Die Ho Chi Minh City National University baut ein Ausbildungsprogramm für etwa 1.000 Mikrochip-Designingenieure in fünf Jahren auf und trägt damit zur Steigerung der Humanressourcen in dieser Branche im ganzen Land bei.
Diese Informationen wurden am Morgen des 12. Juli von Associate Professor Dr. Tran Manh Ha, stellvertretender Leiter der Ausbildungsabteilung der Ho Chi Minh City National University, bei einem Seminar bekannt gegeben, bei dem Expertenmeinungen zum Fortbildungs- und Forschungsprogramm zum Mikrochip-Design in den nächsten fünf Jahren eingeholt wurden. Das Programm ist auf Bachelor- und Masterniveau konzipiert und umfasst Pilotschulungen an den Mitgliedshochschulen.
Das Programm umfasst intensive Schulungen im Bereich Mikrochip-Design und die Zusammenarbeit mit Unternehmen. Absolventen können internationale Zertifikate erwerben, um arbeiten zu können, oder ihr Studium auf Postgraduiertenebene fortsetzen.
Außerordentlicher Professor Ha räumte jedoch ein, dass die Ausbildung von Mikrochip-Designern mit Herausforderungen hinsichtlich der Implementierungserfahrung, der Ausstattung und des Fehlens eines separaten Programms verbunden sei. Er hofft, dass das Programm internationale Experten und im Ausland lebende Vietnamesen zur Rückkehr ins Land bewegen wird, um eine starke Lehrkraft, Forschungsgruppen und Kooperationsallianzen im Bereich der Halbleiter-Mikrochips aufzubauen. Er sagte, das Ausbildungsprojekt werde im Juli abgeschlossen und dem Nationalen Universitätsrat von Ho-Chi-Minh-Stadt und anschließend der Regierung vorgelegt.
Forschungs- und Entwicklungslabor für Mikroelektronik, Technische Universität Hanoi . Foto: HUST
Dr. Huynh Phu Minh Cuong, stellvertretender Leiter der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik an der Technischen Universität (Ho Chi Minh City National University), sagte, die heimische Mikrochipindustrie benötige in der kommenden Zeit jährlich rund 1.000 Ingenieure. Allerdings gebe es im Land weder viele Fachkräfte für die Produktion und Entwicklung von Mikrochips noch reiche es an Musterprodukten oder kommerziell erhältlichen Produkten. Er sagte, es bestehe weiterhin eine Lücke bei der Ausbildung von Fachkräften, um den Bedarf der Unternehmen zu decken.
Dr. Cuong hofft, dass mehr Organisationen und Unternehmen Urheberrechte an Designs und Geräten für die Mikrochipforschung teilen. Diese Organisationen werden auch bei der Leitung von Forschungsgruppen und Startups eine Rolle spielen. „Die Nationale Universität von Ho-Chi-Minh-Stadt muss ein Forschungslabor für Mikrochipdesign einrichten, um den Mitgliedshochschulen Forschung zu ermöglichen“, schlug er vor.
Dem stimmte Professor Lee Hyuk Jae, Leiter der Abteilung für Elektro- und Computertechnik an der Seoul National University (Korea), zu und sagte, dass Mikrochip-Unternehmen derzeit hinsichtlich der Anzahl hochqualifizierter Arbeitskräfte miteinander konkurrieren und dies als wichtiger Inputfaktor in der Mikrochip-Produktionskette angesehen wird.
Professor Lee nannte Korea als Beispiel und erklärte, dass die Seoul National University zur Stärkung der Humanressourcen Studierende außerhalb der Mikrochip-Branche dazu ermutige, Ingenieurwissenschaften zu studieren. Studierende im zweiten und dritten Studienjahr können ein duales Studium absolvieren, um Personal im Mikrochip-Bereich zu erwerben.
Professor Lee regte außerdem eine Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Universitäten an. Unternehmen werden an Hochschulen zusammenarbeiten, um praktische Erfahrungen in der Produktion zu vermitteln und entsprechende Dienstleistungen anzubieten. Studierende werden Praktika in den Bereichen Chipdesign und -produktion absolvieren. „Wir haben eine Allianz aus sieben Universitäten, um ein Halbleiter-Ausbildungsprogramm zu etablieren und Ressourcen und Lernmaterialien auszutauschen“, sagte Herr Lee.
Während einer Arbeitssitzung von Premierminister Pham Minh Chinh im Hoa Lac Hi-Tech Park (Hanoi) am 14. April sagte Nguyen Vinh Quang, Direktor von FPT Semiconductor: „Bis 2030 werden weltweit eine Million Arbeitskräfte in der Halbleiterchip-Industrie fehlen.“ Darüber hinaus bieten zahlreiche große Chiphersteller in Vietnam Möglichkeiten zur Personalentwicklung in diesem Bereich.
Derzeit sind im Land 40 Unternehmen im Mikrochipsektor tätig, darunter 38 FDI-Unternehmen und zwei große inländische Unternehmen, FPT und VNPT.
Ha An
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