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Die Universitäten bieten neu ernannten Professoren einen „Bonus“ von 500 Millionen VND und neu ernannten außerordentlichen Professoren einen Bonus von 300 Millionen VND an.

(Dan Tri Zeitung) - Nach der Verleihung ihrer Titel erhielten viele neu ernannte Professoren und Dozenten „Bonuszahlungen“ in Höhe von mehreren hundert Millionen bis zu einer halben Milliarde VND.

Báo Dân tríBáo Dân trí12/12/2025

Đại học “thưởng nóng cho tân giáo sư nửa tỷ đồng, phó giáo sư 300 triệu - 1

Die Universität für Finanzen und Marketing überreicht dem neu ernannten außerordentlichen Professor 300 Millionen VND (Foto: UFM).

Die University of Finance and Marketing (UFM) hat kürzlich eine Konferenz abgehalten, um die Ernennungsentscheidungen für den Titel Associate Professor (PGS) für das Jahr 2025 an 7 Mitarbeiter und Dozenten bekannt zu geben und zu präsentieren.

Höhepunkt der Veranstaltung war die Ankündigung, jedem neu ernannten außerordentlichen Professor 300 Millionen VND zu gewähren. Laut Universität ist dies ein deutlicher Beweis für ihre Politik, Talente wertzuschätzen, zu gewinnen und zu fördern, sowie für ihre Strategie zur Verbesserung der Qualität ihrer Fakultät.

Der Rektor der Schule, Associate Professor Pham Tien Dat, gratulierte den neu ernannten Associate Professors und würdigte ihre anhaltenden Bemühungen. Er äußerte die Hoffnung, dass sie auch weiterhin eine zentrale Rolle in der Ausbildung, der wissenschaftlichen Forschung, der Betreuung junger Dozenten und der nachhaltigen Entwicklung der Schule spielen würden.

Zuvor hatte die Dong Thap Universität bereits 500 Millionen VND an einen Dozenten vergeben, der die Kriterien für einen Professor (GS) erfüllte, und 250 Millionen VND an einen Dozenten, der als außerordentlicher Professor (PGS) anerkannt wurde.

Die Gehälter von Professoren, Dozenten und Doktoren an Universitäten unterliegen zahlreichen Veränderungen. Neben Bonuszahlungen für das bestehende Personal haben die Hochschulen verschiedene Maßnahmen zur Rekrutierung von Talenten eingeführt.

Die Universität für Finanzen und Marketing setzt ein einmaliges Anreizprogramm für Personen mit dem Titel Professor, außerordentlicher Professor oder Doktorgrad um, die in Lehre und wissenschaftlicher Forschung an der Universität arbeiten. Die Höhe des Anreizes liegt je nach akademischem Rang, Abschluss, Alter usw. zwischen 60 und 500 Millionen VND.

Die Industrieuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt verfolgt eine Einstellungspolitik, nach der Professoren 300–500 Millionen VND, Dozenten 350 Millionen VND und Doktoren 200–250 Millionen VND erhalten. Je nach Qualifikation erhalten die Kandidaten einen Betrag innerhalb dieser Spanne.

Viele andere Universitäten vergaben ebenfalls sofort 200-300 Millionen VND, wie beispielsweise die Universität für Wirtschaft und Recht (Vietnam National University Ho Chi Minh City), die Universität für Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften (Vietnam National University Ho Chi Minh City), die Universität für Industrie und Handel Ho Chi Minh City, die Nguyen Tat Thanh Universität usw.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/dai-hoc-thuong-nong-cho-tan-giao-su-nua-ty-dong-pho-giao-su-300-trieu-20251212171156455.htm


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