Hinter Apples Entscheidung, in Zeiten eines angespannten KI-Wettlaufs die Führungsriege auszutauschen

Der Technologiekonzern Apple erlebt eine beispiellose Personalumstrukturierung, da eine Reihe hochrangiger Führungskräfte das Unternehmen geschlossen verlässt.

Zu den bekanntesten Namen zählen Chief Operating Officer (COO) Jeff Williams, der einst als aussichtsreicher Kandidat für die Nachfolge von CEO Tim Cook galt, Direktor für Künstliche Intelligenz (KI) John Giannandrea, Direktorin für Regierungsangelegenheiten Lisa Jackson, Vizepräsident für Design Alan Dye und Rechtsberaterin Kate Adams.

Im aktuellen Klima erscheint jeder dieser Schritte als normaler Bestandteil des Geschäftslebens eines so großen Unternehmens wie Apple. Doch angesichts des raschen Ausscheidens des Führungsteams fragt man sich unweigerlich, ob sich das Unternehmen in einer Krise befindet.

Fundamental betrachtet steht Apple weiterhin sehr gut da. Analyst Ming-Chi Kuo vom Finanzdienstleistungsunternehmen TF International Securities wies darauf hin, dass die Apple-Aktie nahe einem historischen Höchststand notiert, die Marktkapitalisierung die 4-Billionen-Dollar-Marke überschritten hat und das Unternehmen im letzten Quartal Rekordumsätze mit dem iPhone erzielte. Für das erste Quartal 2026 werden sogar noch höhere Umsätze erwartet.

Der Servicebereich wächst weiterhin stark, und Apple bereitet die Einführung einer kostengünstigen MacBook-Reihe vor, um den Absatz im Bildungssegment anzukurbeln.

Beobachter sagen jedoch, dass Apple vor einem dringenden Problem steht, das gründlich gelöst werden muss: dem Rückstand im Wettlauf um künstliche Intelligenz (KI) gegenüber Konkurrenten wie Google oder Microsoft.

Obwohl Apple keine Abgänge im Zusammenhang mit KI-Themen angekündigt hat, sagen Analysten, dass die Abgänge von Herrn Giannandrea und Herrn Dye zumindest ein klares Signal dafür sind, dass Apple seine Technologiestrategie überdenken will.

Diese Veränderungen sind mehr als nur ein normaler Personalwechsel, sagt Gene Munster, Partner beim Vermögensverwalter Deepwater Asset Management. Sie entspringen dem Bestreben von CEO Tim Cook, Apple vom Nachzügler zum Marktführer im Bereich KI zu machen.

Tatsächlich hatte Giannandrea mit seiner KI-Strategie Schwierigkeiten, mit Diensten wie Gemini auf Android-Handys mitzuhalten, und die nächste Generation von Siri, die Apple für 2024 angekündigt hatte, wurde auf 2026 verschoben.

Laut der Nachrichtenagentur Bloomberg wird Apple aufgrund von Schwierigkeiten mit selbstentwickelten KI-Modellen voraussichtlich rund 1 Milliarde Dollar pro Jahr an Google für das Gemini-Modell zahlen, um diesen virtuellen Assistenten zu betreiben, bevor die interne Technologie fertig ist.

Zeus Kerravala, Gründer des Marktforschungsunternehmens ZK Research, erklärte, Apple sei aufgrund der Kritik, ins Hintertreffen geraten zu sein, gezwungen, seine KI-Strategie zu beschleunigen. Bislang haben Apples KI-Probleme die treue Kundschaft jedoch nicht dazu veranlasst, zu Produkten wie Android-Smartphones oder Windows-Computern zu wechseln.

Herr Kerravala warnte jedoch, dass Apple langfristig Gefahr laufe, Marktanteile zu verlieren, wenn es jetzt nicht drastische Änderungen vornehme, um seine Position zu stärken.

(TTXVN/Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/dang-sau-quyet-dinh-thay-tuong-cua-apple-khi-cuoc-dua-ai-dang-cang-thang-post1081689.vnp