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Bis Anfang 2024 verloren 5.000 Mitarbeiter der Spielebranche ihren Job.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên27/01/2024

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Laut VGC ist der Januar 2024 zwar noch nicht vorbei, doch die Gaming-Branche erlebt eine pessimistische Realität, da die Zahl der entlassenen Arbeitnehmer die Hälfte der Zahl des gesamten Jahres 2023 übersteigt.

Die vom Tech-Experten Farhan Noor betriebene Website „Video Games Layoffs“ verfolgt und aktualisiert seit langem Nachrichten über Entlassungen in der Spielebranche. Laut Angaben dieser Website verloren im Jahr 2023 schätzungsweise 10.500 Arbeitnehmer in der Spielebranche ihren Arbeitsplatz.

Đầu năm 2024 đã có 5.000 nhân viên ngành game mất việc- Ảnh 1.

Mehr als 5.000 Beschäftigte der Spielebranche verloren im Januar 2024 ihren Job

Derzeit liegt die geschätzte Zahl für 2024 bei 3.770 Personen. Nachdem Microsoft jedoch die Entlassung von 1.900 Mitarbeitern in den Spieleabteilungen Xbox und Blizzard angekündigt hatte, stieg diese Zahl sprunghaft auf mindestens 5.670 Personen. Beunruhigend ist, dass allein im Januar die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum gesamten Jahr 2023 54 % betrug.

Microsoft ist nur einer von mehreren Gaming-Giganten, die Entlassungen vornehmen. Zuvor hatte Riot Games außerdem die Entlassung von rund 530 Mitarbeitern angekündigt, was 11 % der Gesamtbelegschaft des Unternehmens entspricht. Anfang des Monats gab Unity außerdem bekannt, dass es 25 % seiner Belegschaft, also 1.800 Mitarbeiter, entlassen werde.

Einer GDC-Umfrage zufolge gab etwa ein Drittel der Spieleentwickler an, in den vergangenen zwölf Monaten entweder von Entlassungen betroffen gewesen zu sein oder Kollegen das Unternehmen verlassen zu sehen.

Diese alarmierende Situation zeigt die Schwierigkeiten, mit denen die Spielebranche derzeit konfrontiert ist. Faktoren wie Konjunkturabschwung , starker Wettbewerb und Veränderungen im Spielverhalten der Verbraucher wirken sich stark auf Umsatz und Gewinn von Spieleunternehmen aus.

Diese Entlassungswelle wird die Arbeitnehmer der Branche sicherlich vor viele Herausforderungen stellen. Es besteht jedoch noch Hoffnung, da einige andere Unternehmen weiterhin Personal einstellen und expandieren. Gleichzeitig kann die Entwicklung neuer Märkte wie Cloud-Gaming-Plattformen in Zukunft auch neue Chancen mit sich bringen.


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