Für Vietnam zum Durchbruch: Von der Gründung zur Tat

Vietnam steht an der Schwelle einer technologischen und innovativen Revolution. Die Frage lautet nicht mehr „Haben wir Potenzial?“, sondern „Wie schaffen wir den Durchbruch?“.

Angesichts seiner Ambitionen, der guten Humanressourcen und der verfügbaren Möglichkeiten benötigt Vietnam eine umfassende Strategie und eine enge Koordination, um nicht beim Potenzial stehen zu bleiben. Man erwartet, dass die Resolution 57-NQ/TW desPolitbüros „der kürzeste Weg ist, um das Land in eine strahlende Zukunft zu führen“.

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Die Leitgedanken von Partei und Staat bekräftigen klar, dass die Entwicklung von Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitaler Transformation die wichtigsten Durchbrüche und die Hauptantriebskraft für die rasche Entwicklung moderner Produktivkräfte sind.

In der Resolution 57 wird außerdem betont, dass die nationalen Ressourcen auf Investitionen in Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation konzentriert werden müssen. Gleichzeitig gilt es, das Potenzial und die Intelligenz Vietnams zu maximieren und gleichzeitig die fortschrittlichsten wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften der Welt schnell zu absorbieren und zu beherrschen.

Dies bedeutet, dass Vietnam seine Investitionen nicht auf alle Sektoren verteilen kann, sondern strategische Entscheidungen treffen muss und sich auf Sektoren mit hohem Spillover-Potenzial und der Fähigkeit, die Zukunft anzuführen, konzentrieren muss.

Die Halbleiterindustrie und die Mikrochip-Entwicklung gelten derzeit als strategische Technologien, auf deren Entwicklung sich Vietnam konzentrieren muss.

Generalsekretär To Lam hat die dringende Veröffentlichung einer Liste strategischer Technologien angeordnet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Halbleiterindustrie, mit dem Ziel, Vietnam zu einem wichtigen Bindeglied in der globalen Lieferkette zu machen.

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Laut Prof. Dr. Nguyen Duc Khuong, Vorsitzender von AVSE Global (Global Vietnamese Science and Expert Organization), ist die Halbleiterindustrie ein Beruf, der ein sehr hohes Maß an Wissenschaft und Technologie, Technologiekontrolle und Raffinesse erfordert.

Auch in Zukunft wird dies eine Branche sein, die großen Einfluss auf die Entwicklung der Wirtschaft hat, insbesondere in den Bereichen Elektronik, Telekommunikation, Wissenschaft und Raumfahrt.

Die Fähigkeit Vietnams, an der globalen Wertschöpfungskette teilzunehmen, neue Werte zu schaffen und die Technologie in der Halbleiterindustrie teilweise zu beherrschen, wird dazu beitragen, die internationale Abhängigkeit zu verringern und sicherzustellen, dass die Entwicklung nicht negativ beeinflusst wird.

Auch wichtige Technologieunternehmen haben die Bedeutung dieses Bereichs erkannt und planen, in die Forschung, Entwicklung und Herstellung von Halbleiterchips zu investieren. Allerdings bestehen aufgrund der Beschränkungen der Mechanismen und der Notwendigkeit großer Ressourceninvestitionen noch immer zahlreiche Schwierigkeiten. Allerdings hat die Resolution 57 durch spezielle Mechanismen große Chancen für die Erforschung, den Zugriff auf und den Erwerb technologischer Geheimnisse sowie für das Erlernen und Kopieren fortschrittlicher ausländischer Technologien eröffnet.

Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data werden ebenfalls als neue und strategische Bereiche identifiziert, in denen es Vietnam noch immer an hochqualifizierten Fachkräften mangelt. Allerdings handelt es sich dabei auch um Technologien mit breitem Anwendungspotenzial, die zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität, der Produktions- und Geschäftseffizienz sowie zur Entwicklung neuer Dienste beitragen.

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Generalsekretär To Lam betonte, dass Daten zu einer wichtigen Ressource und einem Produktionsmittel geworden seien, zum „Blut“ der digitalen Wirtschaft. Effektives Datenmanagement und die Anwendung von Technologien wie KI, Big Data und Blockchain sind äußerst wichtig.

Damit KI effektiv funktioniert, sind Rechenzentren erforderlich und die Daten müssen genau sein. In Resolution 57 wird außerdem klar die Notwendigkeit eines speziellen Mechanismus für die Erforschung, den Zugriff und den Erwerb technologischer Geheimnisse im Zusammenhang mit KI dargelegt.

Die Festlegung des strategischen Technologieportfolios muss auf gründlicher und sorgfältiger Forschung basieren und traditionelle Stärken, interne Ressourcen, zukünftiges Potenzial, ein Verständnis globaler Wertschöpfungsketten, geopolitische Risiken und Trends in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung berücksichtigen.

Vietnam muss die Chance nutzen, wenn es über eine große Anzahl junger, gut ausgebildeter Arbeitskräfte verfügt und Investitionen ausländischer Unternehmen anzieht.

Der richtige Ansatz besteht darin, „auf den Schultern von Riesen zu stehen“. Dabei werden die technologischen Errungenschaften der Welt genutzt, um schnell Produkte zu entwickeln, die der Sozioökonomie Vietnams dienen und die internationale Wettbewerbsfähigkeit steigern.

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Um in der neuen Ära bahnbrechende Entwicklungen zu erzielen, muss sich Vietnam auf die Beseitigung politischer Engpässe und anderer Engpässe konzentrieren, die die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation behindern.

Der Schlüssel liegt in einer mutigen Sandbox-Politik, einer drastischen Reduzierung administrativer Hürden und der Konzentration der Ressourcen auf Forschung und Entwicklung (F&E).

Der Sandbox-Mechanismus bzw. das politische Experiment gilt als wichtige Plattform für Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, um neue Technologien wie KI, Blockchain und Krypto-Assets zu nutzen.

Die Resolution 57 zeigt auch den Geist, der die Ermöglichung von Pilotprojekten für neue praktische Probleme beinhaltet. Dadurch entsteht eine sichere, kontrollierte Umgebung, in der neue Technologien und Geschäftsmodelle getestet werden können, ohne dass unmittelbare rechtliche Risiken befürchtet werden müssen.

Auch die in Resolution 57 erwähnte Regelung zur Haftungsbefreiung bei fehlgeschlagenen Tests stellt eine bahnbrechende Lösung dar und ermutigt Unternehmen, mutig mit strategischen Technologien zu experimentieren.

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Komplizierte und langwierige Verwaltungsverfahren stellen zudem eines der größten Hindernisse für die Geschäftsentwicklung und Innovation dar. Der Abbau administrativer Hürden, insbesondere durch die digitale Transformation von Verwaltungsverfahren, wird den Unternehmen dabei helfen, Zeit und Kosten deutlich zu senken und so günstige Bedingungen für Produktions- und Geschäftsaktivitäten sowie für die wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen.

Resolution 57 betont die Notwendigkeit, Verwaltungsverfahren zu vereinfachen und die Macht im staatlichen Verwaltungssystem zu dezentralisieren, um die digitale Transformation wirksam umzusetzen.

Die Reformen der Resolution 57 haben die Risikobereitschaft in der wissenschaftlichen Forschung ermöglicht und Personalmechanismen zur Anwerbung hochqualifizierter Arbeitskräfte für Forschung und Entwicklung abgeschafft. Die Konzentration nationaler Ressourcen auf Investitionen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und die Entwicklung der digitalen Transformation ist einer der wichtigen Leitsätze der Resolution.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Berücksichtigung interner Ressourcen und des zukünftigen Potenzials, um eine Liste strategischer Technologien zu erstellen, bei denen der Schwerpunkt auf F&E-Investitionen liegen muss. Auch die Umstrukturierung des Haushalts für Wissenschaft und Technologie, um Konzentration, Fokus und Schwerpunkte zu gewährleisten und eine Zersplitterung zu vermeiden, muss beachtet werden.

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Investitionen in die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und den Aufbau einer Generation zukünftiger Fachkräfte sind für Vietnam ein Schlüsselfaktor für den Durchbruch in der neuen Ära, insbesondere unter dem starken Einfluss der vierten industriellen Revolution.

Dr. Pham Huy Hieu, Dozent für Informatik und Ingenieurwesen an der VinUni University und Forschungsleiter am Vietnam University and College Innovation Network, sagte, dass Resolution 57 „die Bedeutung der Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente betont, um den Anforderungen von Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation gerecht zu werden.“

Beschluss zur Verkündung eines Sondermechanismus, um im Ausland lebende Vietnamesen und hochqualifizierte Ausländer zur Rückkehr nach Vietnam zu bewegen, um dort zu arbeiten und zu leben.

Vietnam befindet sich in einem globalen Wettlauf um die Entwicklung hochqualifizierter IT-Humanressourcen, nicht nur um den inländischen Bedarf zu decken, sondern auch um hochqualifizierte Arbeitskräfte zu exportieren.

Hierzu sind bahnbrechende Maßnahmen und strategische Lösungen erforderlich, um Talente auszubilden, anzuwerben und zu halten.

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Um die Qualität der Ausbildung zu verbessern, ist es notwendig, viele spezifische Lösungen zu kombinieren, wie etwa: Aktualisierung der Ausbildungsprogramme, Einbeziehung internationaler Standards in die Lehre, Steigerung der Praxis und Lernen anhand realer Projekte. Insbesondere die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen sowie Forschungseinrichtungen ist ein zentraler Faktor.

Unternehmen müssen Themen, Anforderungen an die Personalentwicklung sowie wissenschaftliche und technologische Anforderungen entsprechend der sozioökonomischen Entwicklung entwickeln und die Universitäten müssen diese erfüllen.

Darüber hinaus müssen sich Unternehmen direkt an der universitären Ausbildung und Forschung beteiligen, vertiefende Praktikumsmöglichkeiten bieten und Stipendien unterstützen. Auch die Einrichtung von Innovationszentren, die Institute, Schulen und Unternehmen miteinander verbinden, muss gefördert werden.

Universitäten und Forschungsinstitute können als Kern des Ökosystems für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und Innovation betrachtet werden. Experten sind der Meinung, dass eine enge Zusammenarbeit zwischen Staat, Unternehmen und Hochschulen notwendig sei.

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Um einen Durchbruch zu erzielen, muss Vietnam ein dynamisches und effektives nationales Innovationsökosystem aufbauen. Dieses Ökosystem erfordert die aktive Beteiligung des Staates, der Unternehmen, der Forschungsinstitute, der Universitäten und der Innovationsförderungsorganisationen.

Unternehmen müssen in diesem Ökosystem eine zentrale Rolle spielen, indem sie Forschungsergebnisse aufnehmen und Wissenschaftlern praktische Probleme stellen.

Außerordentlicher Professor Dr. Ta Hai Tung (Rektor der Fakultät für Informations- und Kommunikationstechnologie der Hanoi University of Science and Technology) sagte, es sei notwendig, Forschungszentren in Zusammenarbeit mit Industrieländern aufzubauen. Diese Cluster werden eine Konvergenz von Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen darstellen und ein günstiges Umfeld für den Wissensaustausch, die Forschungszusammenarbeit und die Kommerzialisierung wissenschaftlicher und technologischer Ergebnisse schaffen.

Ho-Chi-Minh-Stadt wird außerdem empfohlen, unter Nutzung einheimischer Expertenressourcen Zentren zur Popularisierung künstlicher Intelligenz, Big Data und des Internets der Dinge zu errichten. In Resolution 57 werden auch gezielte und zentrale Investitionen zur Bildung stärkerer Wissenschafts- und Technologieorganisationen und zur Konzentration der Ressourcen auf die Wissenschafts- und Technologieinfrastruktur erwähnt.

Darüber hinaus ist die Inkubation und der Schutz von Technologie-Startups ein unverzichtbarer Faktor für die nachhaltige Entwicklung des Innovationsökosystems. Die Regierung muss Unternehmen und Technologie-Start-ups durch eine starke Förderpolitik unterstützen und günstige Bedingungen für Investitionen in Forschung und Entwicklung (F&E) an Universitäten schaffen.

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Um Innovationen zu fördern, spielt die Anwerbung von Experten und vietnamesischen Intellektuellen aus dem Ausland eine wichtige Rolle. Experten sind sich einig, dass attraktive Vergütungsrichtlinien, wie etwa eine Senkung der Einkommenssteuer für IT-Experten, notwendig sind. Gleichzeitig muss ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen werden, um inländische und internationale Talente anzuziehen.

Eine wichtige Lösung ist auch der Aufbau und die Entwicklung eines Netzwerks aus nationalen und internationalen Experten und Wissenschaftlern. Professor Nguyen Duc Khuong ist davon überzeugt, dass es sehr gute Köpfe, Menschen und Wissenschaftler braucht, die in der Lage sind, die wissenschaftlichen Berufe Vietnams zu leiten, darunter auch im Ausland lebende vietnamesische und internationale Experten.

Um das nationale Innovationsökosystem zu aktivieren, muss Vietnam die oben genannten Lösungen gleichzeitig einsetzen. Eine enge Abstimmung zwischen Staat, Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten wird der Schlüsselfaktor für die Umsetzung dieser Lösungen in die Praxis sein und Wissenschaft, Technologie und Innovation zu einer starken Triebkraft für die Entwicklung Vietnams machen.

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In der Resolution 57 werden Unternehmen als Zentrum, Subjekt, Hauptressource und treibende Kraft für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation identifiziert.

Unternehmen, insbesondere Unternehmen mit bahnbrechender Technologie, spielen eine wichtige Rolle bei der praktischen Anwendung neuer Technologien, der Verringerung der Abhängigkeit von ausländischer Technologie und der Steigerung der nationalen Innovationsfähigkeit.

Um Investitionen in strategische Technologien zu fördern, gilt eine Haftungsbefreiungsrichtlinie für den Fall fehlgeschlagener Experimente als bahnbrechende Lösung, die Unternehmen dabei hilft, bei neuen Projekten mehr Vertrauen zu haben.

Professor Nguyen Duc Khuong sagte, dass für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie oft finanzielle Ressourcen, Humanressourcen und Mechanismen sowie eine sehr hohe Kapazität für die Entwicklung internationaler Zusammenarbeit erforderlich seien. Wir brauchen führende Unternehmen, die die Führung übernehmen und große Probleme schaffen.

Ausgehend von einem großen Problem werden sie sich zusammenschließen, um ein Ökosystem mit kleinen und mittleren Unternehmen zu schaffen, die über Forschungskapazitäten und die Fähigkeit verfügen, Wissenschaft und Technologie aufzunehmen, um gemeinsam an der Lösung der großen Probleme eines Landes zu arbeiten.

Als weiteren Schlüsselfaktor nennen Experten den Wandel im Entwicklungsdenken, der von der Produktion zur Innovation übergeht. Außerordentlicher Professor Dr. Dang Van Dong hofft, dass die Resolution 57 zu einem Wandel in der Denkweise von Wissenschaftlern und Unternehmen beitragen wird, hin zu mehr Flexibilität und Kreativität anstelle eines starren Ansatzes.

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Unternehmen müssen proaktiv in Forschung und Entwicklung investieren und neue Produkte und Dienstleistungen auf der Grundlage von Wissenschaft, Technologie und Innovation schaffen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten gilt als Schlüsselfaktor, um die Anwendung von Wissenschaft und Technologie in der Praxis und die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen zu fördern.

Damit Unternehmen wirklich zum Zentrum bahnbrechender Entwicklungen werden können, muss Vietnam Bedingungen schaffen, in denen Großunternehmen selbstbewusst in Kerntechnologien investieren können. Gleichzeitig muss Vietnam kleinen und mittleren Unternehmen durch Maßnahmen, die die digitale Transformation und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie unterstützen, „digitale Energie verleihen“.

Noch wichtiger ist jedoch, dass es zu einem starken Wandel im Entwicklungsdenken kommt, weg von der Konzentration auf die Produktion hin zur Wertschätzung von Kreativität und Innovation, mit engen Verbindungen zwischen Unternehmen, Wissenschaftlern und Forschungsorganisationen.

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Damit Vietnam wirklich einen Durchbruch schafft und bis 2045 zu einem entwickelten Land mit hohem Einkommen wird, ist die wirksame Umsetzung der Resolution 57 äußerst wichtig.

Von der Auswahl der richtigen Branche, der Konzentration auf strategische Technologien, dem Abbau politischer Engpässe und Engpässe durch revolutionäre Veränderungen, Investitionen in die Ausbildung hochqualifizierter Humanressourcen zur Bewältigung der Zukunft, der Aktivierung des nationalen Innovationsökosystems unter Beteiligung aller Komponenten bis hin zur Positionierung der Unternehmen im Zentrum von Durchbrüchen – all dies sind grundlegende Schritte, die synchron und drastisch umgesetzt werden müssen.

Mit der richtigen Strategie, „auf den Schultern von Riesen zu stehen“, wird sich Vietnam bald „eine Rolle schaffen“. Ein Durchbruch ist kein Wunder. Dies ist die unvermeidliche Folge des Konsenses, der richtigen Richtung und des konsequenten Handelns der Partei, des Staates und des gesamten Volkes und der Gesellschaft.

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