Vorschlag für das höchste Lehrergehalt in der Gehaltstabelle

Die Delegierte Ha Anh Phuong schlug vor, die Gehälter der Lehrer auf das höchste Niveau der Gehaltstabelle für Verwaltungsbeamte festzulegen und zusätzliche Zulagen je nach Art der Tätigkeit und Region zu gewähren.

In einer Debatte in der Nationalversammlung am Morgen des 1. November erklärte die Delegierte Ha Anh Phuong (Lehrerin an der Huong Can High School im Bezirk Thanh Son, Provinz Phu Tho), dass die Zentralverordnung zur grundlegenden und umfassenden Bildungsreform für Lehrkräfte die höchste Vergütung gemäß der Gehaltsstufe für Verwaltungs- und Laufbahnbedienstete sowie zusätzliche Zulagen je nach Art der Tätigkeit und Region vorschreibt. In den vergangenen zehn Jahren seien die Gehälter und Einkommen der Lehrkräfte jedoch niedrig geblieben, sodass manche nicht einmal den Lebensunterhalt ihrer Familien bestreiten könnten.

„Viele Lehrer müssen ihre Stelle aufgeben, den Job wechseln oder andere Jobs annehmen, sodass sie sich nicht mehr voll und ganz ihrem Beruf widmen können“, erklärte Frau Phuong zur aktuellen Situation.

Video Ha Anh Phuong Lehrergehalt

Die Abgeordnete Ha Anh Phuong spricht am Morgen des 1. November im Saal. Foto: Medien der Nationalversammlung

Das Schulpersonal (etwa 10 % der Beschäftigten im Bildungsbereich) spielt eine wichtige Rolle für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Schule. Obwohl sie acht Stunden am Tag arbeiten, erhalten sie keine Zulagen des öffentlichen Dienstes wie Beamte oder Dienstalterszulagen wie Lehrer, obwohl sie im selben Bereich tätig sind.

Daher schlug die Delegierte Ha Anh Phuong vor, dass die Nationalversammlung und die Regierung Lösungen finden, um die Gehälter und Zulagen für das Schulpersonal zu erhöhen, damit dieses unbesorgt arbeiten, sich seinem Beruf widmen und die aktuellen Anforderungen an Lehre und Lernen erfüllen kann.

Die Delegierte Trieu Thi Huyen (Beamtin der Provinz Yen Bai) wies auf den aktuellen Mangel an Englisch- und IT-Lehrkräften hin. Auch an Schulpersonal mangelt es, insbesondere in benachteiligten Gebieten. Das Innenministerium und das Ministerium für Bildung und Ausbildung haben die Regierung kürzlich aufgefordert, Hindernisse bei der Lehrereinstellung zu beseitigen. Aufgrund der unzureichenden Vergütungspolitik konnten jedoch bisher keine Lehrkräfte für den Einsatz in benachteiligten Gebieten gewonnen werden.

„Ich schlage vor, dass die Regierung Mechanismen und Fördermaßnahmen einführt, um Lehrkräfte und Schulpersonal zu gewinnen, wobei der Einstellung von Kindern aus ethnischen Minderheiten Priorität eingeräumt werden sollte. Spezielle Fächer könnten die Einstellung von Lehrkräften mit Hochschulabschluss ermöglichen, die anschließend gemäß den Vorgaben weitergebildet werden, um den vorgeschriebenen Qualifikationsrahmen zu erfüllen“, sagte Frau Huyen.

Generalsekretär Nguyen Phu Trong (links im Bild) und Präsident Vo Van Thuong in der Nationalversammlung am Morgen des 1. November. Foto: Medien der Nationalversammlung

Gehaltstabelle für Beschäftigte im öffentlichen Dienst: Lehrer, Dozenten, Ärzte, Apotheker, Regisseure, Schauspieler, Ingenieure, Architekten, Kameraleute, Redakteure, Maler...

Statistiken aus dem Bildungssektor zeigen, dass das Land derzeit 1,6 Millionen Lehrer hat, was einem Mangel von etwa 100.000 entspricht. Allein im Jahr 2022 verließen landesweit mehr als 16.000 Lehrer ihren Beruf, im Durchschnitt also einer von 100 Lehrern.

Die Gehälter von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst werden derzeit berechnet, indem das Grundgehalt mit dem Gehaltskoeffizienten multipliziert wird. Der Gehaltskoeffizient verdeutlicht die Gehaltsunterschiede zwischen verschiedenen Positionen und Stellen, basierend auf den Qualifikationen und Abschlüssen der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst. Da das Grundgehalt niedrig ist (ab dem 1. Juli 2023 1,8 Millionen VND/Monat) und sich der Gehaltskoeffizient kaum ändert, bietet er wenig Anreiz für die Beschäftigten.

Ab dem 1. Juli erhalten Kindergärtnerinnen und -gärtner der Besoldungsgruppe III weiterhin das niedrigste Gehalt, das je nach Stufe zwischen knapp 3,8 und über 8,8 Millionen VND pro Monat liegt. Dies entspricht einer Erhöhung um etwa 0,6 bis 1,5 Millionen VND gegenüber dem Vorjahr. Grund-, Mittel- und Oberschullehrer der Besoldungsgruppe I erhalten das höchste Gehalt. Bewerber mit einem Gehaltskoeffizienten von 6,78 erhalten monatlich über 12,2 Millionen VND.

Bildungsminister Nguyen Kim Son hat wiederholt vorgeschlagen, die Gehälter der Lehrer dringend zu erhöhen, um deren Lebensbedingungen zu verbessern und Arbeitsplatzverluste zu reduzieren.

Viet Tuan

Quellenlink: https://vnexpress.net/de-xuat-luong-giao-vien-cao-nhat-trong-thang-bang-luong-4671525.html