Bedingungen für die Aufnahme von Teilzeitbeschäftigten auf Gemeindeebene in den öffentlichen Dienst

Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene können in den öffentlichen Dienst aufgenommen werden, wenn sie die nachstehend aufgeführten spezifischen Standards, Bedingungen und Zulassungsverfahren erfüllen.

Personen bei administrativen Vorgängen in Ho-Chi-Minh-Stadt – Illustrationsfoto: TU TRUNG

Die Regierung hat das Dekret 170/2025 erlassen, das die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten regelt.

Fügen Sie 3 Fälle der Zulassung zum öffentlichen Dienst hinzu.

Die bemerkenswerte Neuerung besteht darin, dass das Dekret drei weitere Fälle hinzufügt, die für die Aufnahme in den öffentlichen Dienst zugelassen werden:

- Personen, die gemäß der Personalquote rekrutiert wurden, werden von den zuständigen Behörden der Arbeit in von Partei und Staat zugewiesenen Verbänden zugeteilt.

- Nichtprofessionelle Aktivisten auf Gemeindeebene vor dem Inkrafttreten dieses Dekrets.

- Die Mitglieder des Pilotprojekts zur Auswahl junger intellektueller Freiwilliger, die in Gemeinden zur Mitarbeit an der ländlichen und bergigen Entwicklung im Zeitraum 2013 - 2020 eingesetzt werden sollen, unterzeichnen Arbeitsverträge für die Arbeit in der jeweiligen Gemeinde.

Im Dekret ist klar festgelegt, dass der Leiter der Beamtenverwaltungsbehörde über die Zulassung von Teilzeitbeschäftigten auf Gemeindeebene entscheidet.

Spezifische Standards und Bedingungen

Hinsichtlich der Standards und Bedingungen für die Aufnahme dieser Gruppe legt der Erlass fest, dass auf der Grundlage des Verhältnisses der Beamten, die je nach Stelle in der Behörde, die Beamte einsetzt, zu besetzen sind, die zugewiesene Personalquote und die Anforderungen der zu besetzenden Stelle festgelegt werden.

Von dort aus prüft und akzeptiert der Leiter der zuständigen Personalvermittlungsagentur oder der Leiter der Verwaltungsagentur den oben genannten Fall als Beamten.

Gleichzeitig muss dieser Fall die vorgeschriebenen Voraussetzungen für die Registrierung zur Einstellung in den öffentlichen Dienst erfüllen.

Konkret sind Personen, die die folgenden Bedingungen erfüllen, berechtigt, sich für die Rekrutierung im öffentlichen Dienst zu registrieren:

Besitze eine Staatsangehörigkeit, die vietnamesische Staatsangehörigkeit, gemäß den Bestimmungen des Staatsangehörigkeitsgesetzes; wohnhaft in Vietnam.

Mindestens 18 Jahre alt; gute politische und moralische Eigenschaften besitzen; einen einwandfreien Leumund haben; gesundheitlich in der Lage sein, die Aufgaben zu erfüllen; die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllen.

Darüber hinaus müssen nicht-professionelle Kader auf Gemeindeebene zusätzliche Bedingungen erfüllen, nämlich dass sie mindestens fünf Jahre lang gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gearbeitet haben, die obligatorische Sozialversicherung entrichtet haben und eine Tätigkeit ausüben, die den fachlichen und technischen Anforderungen der angestrebten Position entspricht.

Der Empfänger muss die Unterlagen gemäß den Vorschriften vorbereiten, einschließlich: eines persönlichen Lebenslaufs gemäß den geltenden Vorschriften, der innerhalb von 30 Tagen vor dem Datum der Einreichung des Antrags erstellt wurde, mit Bestätigung der Agentur, Organisation oder Einheit, bei der er arbeitet.

Kopien von Diplomen, Zertifikaten und anderen Dokumenten, die für die angestrebte Stelle erforderlich sind.

Die Akte enthält außerdem ein Gesundheitszeugnis, das innerhalb der letzten 6 Monate von einer zuständigen Gesundheitsbehörde ausgestellt wurde.

Selbsteinschätzung und Bewertung des vorgeschlagenen Empfängers hinsichtlich politischer Qualitäten, moralischer Qualitäten, beruflicher Qualifikationen und Kompetenzen sowie der Arbeitsweise gemäß den Anforderungen der aufnehmenden Behörde.

Sofern die Bestandteile des vorgeschriebenen Empfangsdossiers von den zuständigen Behörden genehmigt wurden und in der nationalen Datenbank vorhanden sind, werden sie anstelle der entsprechenden Papierkopie verwendet.

Der Leiter der zuständigen Einstellungsbehörde richtet einen Prüfungs- und Bewertungsausschuss ein, dessen Zusammensetzung den geltenden Bestimmungen entspricht. Der Einstellungsausschuss besteht aus fünf oder sieben Mitgliedern.

Im Dekret ist klar festgelegt, dass Personen, die mit einer Person verwandt sind, wie beispielsweise Ehepartner, biologischer Vater oder Mutter, Vater oder Mutter (Ehefrau oder Ehemann), Adoptivvater oder -mutter, biologische oder adoptierte Kinder, biologische oder adoptierte Geschwister, biologische Tanten oder Onkel oder biologische oder adoptierte Geschwister einer Person, die den Test oder die Bewertung ablegt, nicht berücksichtigt werden dürfen.

Personen, gegen die ein Disziplinarverfahren läuft oder die wegen Disziplinarmaßnahmen verurteilt wurden, sowie Personen, die wegen Korruption oder negativen Verhaltens diszipliniert wurden, können Mitglieder des Inspektions- und Bewertungsrats sein.

Zuvor hatte der Lenkungsausschuss der Regierung angeordnet, dass die Kommunen die Möglichkeit hätten, den Einsatz von nicht-professionellen Arbeitskräften auf Gemeindeebene vorübergehend bis zum 31. Mai 2026 zu verlängern.

Bei Bedarf kann das Volkskomitee auf Gemeindeebene ungelernte Arbeitskräfte in Dörfern und Wohnsiedlungen einsetzen und ihnen Stellen zuweisen.

Falls dies nicht erforderlich ist, werden die Regelungen und Richtlinien gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets 154/2025 zur Personaloptimierung festgelegt.

Thanh Chung (nach Tuoi Tre)

Quelle: https://tuoitre.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-20250704071148173.htm

Quelle: https://baolongan.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-a198164.html