Genosse Nguyen Dinh Khang, Präsident des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, betonte, dass 2026 das Jahr des 14. Nationalkongresses der Partei, des 11. Nationalkongresses der Vaterländischen Front und des 14. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaften für die Amtszeit 2026–2031 sei; außerdem das Jahr des 80. Jahrestages der ersten allgemeinen Wahl zur Vietnamesischen Nationalversammlung (6. Januar 1946 – 6. Januar 2026); und die Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung sowie der Abgeordneten zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031. In diesem Jahr soll auch der sozioökonomische Entwicklungsplan für den Zeitraum 2026–2031 umgesetzt werden.
Als Reaktion auf die Erfordernisse der neuen Situation und um den Geist des patriotischen Wettbewerbs zu wecken, eine dynamische Wettbewerbsatmosphäre zu schaffen und Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land zu motivieren und zu ermutigen, sich anzustrengen und einen Beitrag zu leisten, indem sie die wichtigen Ereignisse des Landes praktisch feiern, startet das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes die patriotische Wettbewerbsbewegung für 2026 unter dem Motto: „Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter wetteifern in Innovation und Kreativität – Förderung der digitalen Transformation – Steigerung von Produktivität und Effizienz; Umsetzung der Resolutionen der Partei, der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Vietnamesischen Gewerkschaften“.
Die patriotische Bewegung im Jahr 2026 wird sich auf viele zentrale und umfassende Inhalte konzentrieren. An erster Stelle steht die breite Verbreitung von Ho Chi Minhs Gedanken zur patriotischen Bewegung, um so den Geist der Selbstständigkeit und Stärke der Nation zu wecken und zu fördern sowie die ruhmreichen Traditionen der Arbeiterklasse und der vietnamesischen Gewerkschaften zu pflegen. Darüber hinaus werden Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter aktiv an der Ausarbeitung von Dokumenten mitwirken, die Richtlinien und Strategien der Partei sowie die Gesetze des Staates gründlich verstehen und umsetzen und die Beschlüsse des 14. Nationalkongresses der Partei, des 11. Kongresses der Vaterländischen Front Vietnams und des 14. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften wirksam implementieren.
Darüber hinaus ist die Nachahmungsbewegung eng mit der aktiven Teilnahme und effektiven Umsetzung der vom Premierminister initiierten Nachahmungsbewegungen verbunden, die sich auf folgende Punkte konzentrieren: „Das ganze Land ahmt Innovation und digitale Transformation nach“, „Digitale Kompetenz für die Bevölkerung“, „Förderung der Entwicklung einer synchronen und modernen Infrastruktur, Sparsamkeit üben und Verschwendung bekämpfen“ und „Für die Armen, niemanden zurücklassen“...
Die Maßnahmen werden flexibel und kreativ umgesetzt, angepasst an die spezifischen Gegebenheiten der jeweiligen Branche, Region, Behörde, Einheit und des Unternehmens. Gleichzeitig werden die Qualität und Wirkung der vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund initiierten Nachahmerkampagnen kontinuierlich verbessert. Ein besonderes Highlight ist das Programm „Digitale Initiative“ für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bis 2026.
Die Bewegung zur Förderung des Wettbewerbs legt großen Wert auf die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen. Sie ermutigt Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, ihre beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Fachkenntnisse aktiv zu erweitern und zu verbessern, fördert Initiativen, Kreativität und technische Innovationen, optimiert Arbeitsprozesse und rationalisiert die Produktion, treibt die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation voran und baut schrittweise eine Belegschaft von „digitalen Fachkräften“ auf. Darüber hinaus findet ein solcher Wettbewerb bei der Erfassung und dem Abschluss von Projekten, Produkten, Aufgaben, Zielen und Aufträgen in jeder Position statt, ebenso wie bei der Wahrnehmung der Bürgerrechte und -pflichten bei der Wahl von Vertretern der Nationalversammlung und des Volksrats auf allen Ebenen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Bewegung ist die Stärkung und Verbesserung der Vertretung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Gewerkschaften auf allen Ebenen sollten proaktiv praktische Lösungen umsetzen, um für deren Leben zu sorgen, ihr Wohlergehen zu verbessern und nachhaltige Beschäftigung zu gewährleisten; sie sollten Lösungen zur Steigerung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und zur Gründung von Basisgewerkschaften, insbesondere in nichtstaatlichen Betrieben, beschleunigen und entschlossen umsetzen. Gleichzeitig sollten Ressourcen mobilisiert werden, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer während des chinesischen Neujahrsfestes des Pferdes 2026 zu unterstützen, getreu dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sollen ein frohes neues Jahr haben“.
Für Gewerkschaftsfunktionäre erfordert die Nachahmungsbewegung innovative Denkweisen, Methoden und Arbeitsweisen; engen Kontakt zur Basis, ein offenes Ohr für die Anliegen der Gewerkschaftsmitglieder; die zügige Lösung von Problemen aus der Praxis; und proaktives und kreatives Vorgehen bei der Entwicklung bewährter Modelle und neuer Ansätze. Gewerkschaftsfunktionäre sollten den Einsatz von Informationstechnologie fördern, ein digitales Ökosystem für die Gewerkschaftsmitglieder aufbauen und die digitale Transformation der Gewerkschaftsarbeit vorantreiben; und den Grundsatz verinnerlichen: „Die Arbeitnehmer sind die Subjekte; die praktische Wirksamkeit steht im Mittelpunkt; Veränderungen an der Basis sind der Maßstab; und die Verbreitung und Nachahmung von Modellen sind die Bewertungskriterien.“
Um sicherzustellen, dass die Bewegung praktische Ergebnisse erzielt, schlug Genosse Nguyen Dinh Khang vor, dass der Ständige Ausschuss und die Wettbewerbs- und Anerkennungsräte der Provinz- und Stadtgewerkschaften, der zentralen Industriegewerkschaften sowie der Gewerkschaften der Wirtschaftsgruppen und Unternehmen unter dem Dach des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes ihre Pläne auf dem Plan des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und den praktischen Gegebenheiten basieren sollten, um Pläne zu entwickeln, Reaktionen zu organisieren und Wettbewerbsbewegungen für jede Zielgruppe zu starten; den Inhalt und die Kriterien des Wettbewerbs so zu konkretisieren, dass sie eng mit den politischen Aufgaben und den wichtigsten Aufgaben jedes Ortes, jeder Branche und jeder Einheit übereinstimmen; und sich darum zu bemühen, die Ziele und Aufgaben für 2026 zu erreichen und zu übertreffen.
Der Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes rief alle Funktionäre, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land dazu auf, im Geiste der Solidarität, der Einheit und der Entschlossenheit nach Exzellenz bei der Erfüllung der übertragenen Aufgaben zu streben, zum Aufbau einer stärkeren Arbeiterklasse und Gewerkschaftsorganisation in Vietnam beizutragen und einen positiven Beitrag zur schnellen und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Ära zu leisten.
Quelle: https://hanoimoi.vn/doan-vien-nguoi-lao-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-day-manh-chuyen-doi-so-726795.html
Kommentar (0)