Um Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen, sollten mehrere Lösungen gleichzeitig umgesetzt werden.

Der Arbeitsmarkt boomt.

Laut Berichten der Jobmesse 2025, die vom Arbeitsamt der Stadt organisiert wurde, nahmen 30 Unternehmen teil und boten über 4.500 offene Stellen in verschiedenen Bereichen an: Lebensmittelverarbeitung, Bekleidungsherstellung, Maschinenbau, Krankenpflege, Fast-Food-Verarbeitung, Bauingenieurwesen, Bauleiter, Buchhalter, Marketingmitarbeiter, Pharmareferenten, Reinigungskräfte, Betriebstechniker, Sicherheitsbeauftragte in Fabriken usw. Die Unternehmen boten Gehälter zwischen 5 und 35 Millionen VND pro Monat an, abhängig von der Position und den Qualifikationen der Arbeitnehmer.

Laut Herrn Bui Huu Thanh, einem Personalvermittler bei Lac Ty II Co., Ltd., beschleunigt das Unternehmen derzeit seine Produktionsausweitung und benötigt daher rund 1.000 Hilfsarbeiter sowie zahlreiche Büroangestellte, Dolmetscher, Planungsmitarbeiter usw. Das Unternehmen sichert umfassende Sozialleistungen zu, übernimmt die Kosten für das Mittagessen, organisiert den Transport für Mitarbeiter mit weitem Wohnort, gewährt Mitarbeitern, die mehr als 35 km entfernt wohnen, einen Wohnkostenzuschuss von 500.000 VND pro Person und Monat und bietet kostenlose Gesundheitschecks bei Arbeitsantritt an.

Auf der vom Arbeitsamt der Stadt Can Tho organisierten Jobmesse führen Unternehmen Vorstellungsgespräche und stellen Bewerbern Informationen zur Personalbeschaffung zur Verfügung.

Frau Phan Ngoc Bao Tran, Leiterin Personal und Verwaltung der Westniederlassung von Nam Thai Duong Pharmaceutical Co., Ltd., erklärte: „Das Unternehmen sucht derzeit 10 bis 12 Mitarbeiter für drei Positionen: Vertriebsleiter, Gebietsleiter und Pharmareferent zur Unterstützung unserer landesweiten Marktexpansionsstrategie. Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Pharmazie oder Krankenpflege. Für die Position des Vertriebsleiters sind mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich, für die Position des Gebietsleiters mindestens sechs Monate Markterfahrung. Pharmareferenten erhalten vom Unternehmen Schulungen zu Produkten, Marktstrategien und Vertriebstechniken. Das Gehalt liegt je nach Position zwischen ca. 10 und 20 Millionen VND pro Person und Monat, zuzüglich einer prozentualen Verkaufsprovision sowie Sozialleistungen wie Versicherung, Reisekostenzuschüsse , Urlaubsgeld und jährliche Gehaltserhöhungen.“

Im Dezember 2025 benötigten zahlreiche Unternehmen und Produktions- und Handelsbetriebe in Can Tho dringend Arbeitskräfte, um Aufträge zu erfüllen und ihre Produktion und ihr Geschäft zum Jahresende auszubauen. Konkret suchte die Ningbo Changya Plastic (Vietnam) Co., Ltd. 1.000 Hilfsarbeiter, die Tay Do Garment Joint Stock Company 200 Textilarbeiter und die Dat Xanh Western Region Services Joint Stock Company 100 Vertriebsmitarbeiter. Der Bedarf an Hilfsarbeitern lag im Wesentlichen bei 1.000. Die Gehälter wurden im Vorstellungsgespräch je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelt. Die Mitarbeiter hatten Anspruch auf die gesetzlich vorgeschriebene Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitslosenversicherung sowie auf Jahresurlaub und Feiertage.

An der Seite der Arbeiter stehend

Seit Anfang 2025 hat das Arbeitsamt der Stadt Can Tho fast 260.000 Arbeitnehmern Berufsberatung, Informationen zur Arbeitsmarktpolitik und berufliche Weiterbildungen angeboten, rund 27.000 Arbeitnehmern Stellenangebote im In- und Ausland vermittelt und über verschiedene Kanäle mehr als 5.200 Arbeitskräfte im In- und Ausland vermittelt. Die Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland im Rahmen von Arbeitsverträgen ist weiterhin sehr erfolgreich: Rund 2.500 Arbeitskräfte sind bereits nach Südkorea, Japan, Taiwan (China) und in weitere Länder entsandt worden. Konkret hat das Arbeitsamt fast 100 Arbeitskräfte im Rahmen des EPS-Programms nach Südkorea, rund 300 Saisonarbeiter nach Südkorea und über 500 Arbeitskräfte über Unternehmen nach Japan und Taiwan (China) vermittelt.

Um diese Ergebnisse zu erzielen, veranstaltet das Zentrum jeden Samstagvormittag 40 Jobmessen in Jobcafés, organisiert 22 Arbeitgeberinformationstage in seiner Zentrale, 4 Online-Jobmessen in der Mekong-Delta-Region und angrenzenden Provinzen und Städten, 8 Jobmessen an Universitäten und Hochschulen sowie 2 Jobmessen im Zentrum selbst. Darüber hinaus unterhält das Zentrum 44 Beratungsstellen für Berufswahl an Schulen und in Gemeinden und Stadtteilen und bietet thematische Vorträge zur Berufsorientierung für Schüler der Sekundarstufe I an.

Das Arbeitsamt der Stadt Can Tho prognostiziert für die letzten Monate des Jahres einen positiven Trend bei der Arbeitskräftegewinnung. Die Nachfrage der Unternehmen steigt weiter, insbesondere während der Feiertage zum chinesischen Neujahr. Daher verstärkt das Amt seine Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten durch vielfältige und ansprechende Methoden. Im Fokus stehen Veranstaltungen wie Arbeitgebergespräche, Jobmessen und Stellenbörsen. Gleichzeitig fördert es die Kommunikation über Beschäftigungsmöglichkeiten im Ausland, unterstützt Arbeitnehmer beim Zugang zu umfassenden und präzisen Informationen und ermutigt sie, aktiv an den Angeboten des Amtes teilzunehmen, um frühzeitig eine sichere und passende Anstellung zu finden.

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