Filmore Development baut seine Position durch Unternehmenskultur aus

Im Kontext eines zunehmend wettbewerbsintensiven Immobilienmarktes hat Filmore Development nicht nur dank seiner bahnbrechenden Projekte, sondern auch aufgrund seiner beeindruckenden Unternehmenskultur die Nase vorn.

Filmore Development baut eine Unternehmenskultur auf, die die menschliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Foto: Filmore Development

Auch 2024 stehen Wirtschaft und Immobilienmarkt vor zahlreichen Herausforderungen, die Unternehmen zu Umstrukturierungen zwingen. Die Erfolge von Filmore Development bei renommierten Auszeichnungen für Arbeitsumfeld und Arbeitgebermarke beweisen die richtige Strategie für den Aufbau einer Unternehmenskultur – die Grundlage für nachhaltige Entwicklung und die Festigung der Marktposition.

Filmore Development erhielt zahlreiche Auszeichnungen als „Beliebtester Arbeitgeber des Jahres 2024“. Foto: Filmore Development

Dementsprechend hat es Filmore Development in die von Anphabe gewählten „Top 100 besten Arbeitgeber Vietnams 2024“ geschafft. Bei der von CareerViet organisierten Preisverleihung „Employer of Choice 2024“ erhielt Filmore Development vier wichtige Auszeichnungen, darunter: Platz 1 in der Top-Immobilien- und Mietbranche, Platz 1 in den Top 10 der von Bewerbern in der Branche beliebtesten Arbeitgeber, Platz 1 in den Top 10 der Arbeitgeber mit beeindruckendem Bewerbungserlebnis und Platz 7 in den Top 2024 der beliebtesten Arbeitgeber im Mittelstandssektor.

Laut einem Vertreter von Filmore Development beruht der Erfolg beim Aufbau einer Unternehmenskultur auf der konsequenten Förderung dreier identitätsstiftender Kernwerte: „Integrität – Verantwortung – Kreativität“. Dies ist die Grundlage, die Unternehmen hilft, eine führende Position in der Branche zu etablieren und viele Talente anzuziehen.

Bei Filmore Development ist das Arbeitsumfeld geprägt von Zuhören, Respekt und der Förderung der Mitarbeiter. Jeder Einzelne wird ermutigt, sich umfassend weiterzuentwickeln – vom kreativen Denken bis hin zu seinen beruflichen Fähigkeiten, um allen Herausforderungen gewachsen zu sein. Dies hilft den Mitarbeitern nicht nur, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, sondern sorgt auch für Harmonie im Team, in dem alle auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.

Filmore Development möchte ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Foto: Filmore Development

Filmore Development hat erfolgreich eine menschenzentrierte Unternehmenskultur aufgebaut. Mitarbeiter werden hier als wertvolles Kapital betrachtet und durch umfassende Schulungsprogramme, klare Karrierewege und attraktive Vergütungsrichtlinien umfassend gefördert. Dies ist ein lebendiger Beweis für die Philosophie: „Investitionen in Menschen sind Investitionen in zukünftigen Erfolg.“ Alle Richtlinien und Aktivitäten bei Filmore Development drehen sich um die Entwicklung persönlicher Werte und machen jeden Mitarbeiter zu einem wichtigen Faktor im Gesamtbild.

Interne Aktivitäten werden kreativ und praxisnah gestaltet, um die Mitarbeiter zu begeistern. Foto: Filmore Development

Durch die Konzentration auf die individuelle Entwicklung sorgt Filmore Development nicht nur für die Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern fördert auch nachhaltiges Wachstum für das gesamte Unternehmen.

Filmore Development legt stets Wert darauf, durch kreative und sinnvolle interne Aktivitäten wie Teambuilding, die Teilnahme an Umweltrennen, die Teilnahme an Sinfoniekonzerten usw. ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Programme tragen dazu bei, Inspiration zu wecken, den Mitarbeitern zu helfen, ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen zu stärken und ihren eigenen Wert in der gemeinsamen Entwicklung deutlich zu spüren.

Eine Kultur der Verantwortung spiegelt sich nicht nur im geschäftlichen Engagement wider, sondern auch in positiven Beiträgen für die Gemeinschaft. Aktivitäten wie Spendenaktionen zur Unterstützung benachteiligter Kinder oder andere sinnvolle soziale Initiativen haben Filmore Development geholfen, Mehrwert zu schaffen, der weit über herkömmliche kommerzielle Ziele hinausgeht.

Das Luxusapartment im Filmore Da Nang zeugt vom kreativen Geist seiner Mitarbeiter, die aus mehreren Generationen stammen. Foto: Filmore Development

Kreativität ist der Kernfaktor, der Filmore Development in der Branche auszeichnet. Die Mitarbeiter werden ermutigt, mit neuen Ideen zu experimentieren und die Erfahrung der vorherigen Generation mit dem kreativen Denken der jungen Mitarbeiter zu verbinden. Dies trägt zur Schaffung von Projekten bei, die auf dem Markt Anklang finden, wie zum Beispiel The Filmore Da Nang – ein luxuriöser Apartmentkomplex, der in bester Lage im Zentrum von Da Nang mit emotionalem Wohnraum übergeben wurde.

Dank einer durchdachten Strategie konnte Filmore Development seine Markenposition kontinuierlich festigen und hohe Anerkennung von Berufsverbänden und der Arbeitswelt erhalten. Die Anerkennung renommierter Organisationen wie Anphabe und CareerViet – zwei führende Organisationen zur Bewertung des Arbeitsumfelds und der Arbeitgebermarke in Vietnam – ist ein klarer Beweis dafür, dass das Unternehmen zu einem der idealen Arbeitgeber wird und viele Talente der Branche anzieht.

Filmore Development hat mit seiner Geschichte bewiesen, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht nur von Produkten oder Umsatz abhängt, sondern auch davon, wie es seine Unternehmenskultur aufbaut und in seine Mitarbeiter investiert. Ein junges Unternehmen kann sich mit einer langfristigen Vision und der richtigen Strategie einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Bich Dao

Quelle: https://vietnamnet.vn/filmore-development-tao-dung-vi-the-bang-van-hoa-doanh-nghiep-2353492.html