
Dies ist das erste Mal, dass Fortune die Liste auf Südostasien ausgeweitet hat und damit Unternehmen mit den besten Arbeitsbedingungen in der Region auszeichnet. Die Aufnahme in dieses renommierte globale Ranking ist ein wichtiger Meilenstein in der Entwicklung von Masan Consumer, dessen mitarbeiterorientierte Philosophie ein optimales Umfeld schafft, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Die besten Arbeitgeber in Südostasien
Laut Fortune würdigt diese Liste im Kontext der starken wirtschaftlichen Entwicklung Südostasiens Organisationen, die nicht nur herausragende Geschäftsergebnisse erzielen, sondern auch ein ideales Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter schaffen. Basierend auf dem Great Place To Work®-Umfragemodell zeichnet das Ranking Unternehmen aus, in denen die Mitarbeiter großes Vertrauen in die Organisation haben, stolz auf ihre Arbeit sind und einen ausgeprägten Teamgeist pflegen.

Der Bewertungsprozess von Fortune legt großen Wert auf das Feedback von Mitarbeitern aus der Praxis, das durch Umfragen eingeholt wird, kombiniert mit detaillierten Analysen der Unternehmenskultur und der Personalstrategien. Mehr als 1,3 Millionen Mitarbeiter nahmen an Umfragen zur Bewertung ihrer Arbeitsplatzkultur teil, und über 550.000 Antworten wurden validiert.

Nach einem strengen Bewertungsverfahren bestätigt die Auszeichnung von Masan Consumer die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Anerkennung durch Fortune, die führende Organisation hinter renommierten globalen Rankings wie Fortune Global 500, Fortune’s Most Powerful Women und 100 Best Companies to Work For™ in den USA und Europa, ist besonders wertvoll.
Umfassende Personalstrategie eines vietnamesischen FMCG-Unternehmens
Masan Consumer (UpCOM: MCH) wurde von 2023 bis 2025 drei Jahre in Folge als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Grundlage dafür war eine umfassende Mitarbeiterbefragung unter mehr als 5.000 Angestellten bundesweit. Besonders bemerkenswert: 91 % der Befragten bewerteten Masan Consumer als exzellentes Arbeitsumfeld – ein Anstieg um 4 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr. Dieser Wert unterstreicht die hohe Zufriedenheit der Belegschaft. In allen Kriterien des Trust-Modells (Vertrauen, Respekt, Fairness, Stolz und kollegiale Beziehungen) gemäß den „Great Place to Work“-Standards erzielte Masan Consumer hervorragende Ergebnisse und verbesserte sich im Vergleich zur vorherigen Befragung um 2 bis 4 Punkte. Dies belegt die Wirksamkeit der umfassenden Personalentwicklungsstrategie, die ein kreatives und harmonisches Umfeld schafft, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen können.

Dementsprechend konzentriert sich MCH auf den Aufbau systematischer Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktiver und angemessener Vergütungspolitiken, um jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, in seine Zukunft zu investieren. Das Unternehmen legt außerdem Wert auf ein wertschätzendes und effektives Personalmanagementsystem, das die Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Leistung zu optimieren, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihr persönliches Potenzial zu entfalten.

Man kann sagen, dass Masan Consumer in fast 30 Jahren Entwicklung und mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Verbraucher zu erfüllen, kontinuierlich Innovationen vorangetrieben hat, um qualitativ hochwertige Produkte anzubieten und so den grundlegenden Bedürfnissen von Millionen vietnamesischer Familien gerecht zu werden. Das Unternehmen verfügt aktuell über ein vielfältiges Portfolio an FMCG-Produkten in den Bereichen Gewürze, Fertiggerichte, Getränke sowie Körperpflege und Familienpflege mit bekannten Marken wie CHIN-SU, Nam Ngu, Omachi, Kokomi und Wake-up 247. Produkte von Masan Consumer sind in über 98 % der vietnamesischen Haushalte vertreten und werden in mehr als 26 Länder weltweit exportiert.

Daher wurde Masan Consumer im Jahr 2025 mit dem Preis „Beliebtestes branchenübergreifendes FMCG-Unternehmen“ (Enterprise of Choice 2025) ausgezeichnet – einer gemeinnützigen Umfrage von CareerViet. Diese Auszeichnung unterstreicht die hohe Attraktivität des Unternehmens für Talente der Branche und bestätigt gleichzeitig seinen guten Ruf und seine führende Position auf dem vietnamesischen FMCG-Markt.

Die Auszeichnung von Masan Consumer ist mehr als nur ein Preis; sie bestätigt, dass das Unternehmen Vertrauen und Zusammenhalt unter seinen Mitarbeitern aufgebaut hat und damit seine Personalentwicklungspolitik und -strategien, die einen praktischen Nutzen bringen, widerspiegelt. Dies ist eine solide Grundlage und Motivation für Masan Consumer, weiterhin ein Ort der Begegnung und Förderung von Talenten und Ambitionen zu sein, zum Stolz Vietnams zu werden, vietnamesische Verbraucher weiterhin zu bedienen und international tätig zu sein.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/fortune-vinh-danh-masan-consumer-la-cong-ty-tot-nhat-de-lam-viec-o-dong-nam-a-2025-10398089.html






Kommentar (0)