FPT Software beschäftigt weltweit über 30.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und Regionen. Im Jahr 2023 stellte FPT Software mehr als 12.000 neue Mitarbeiter ein und verzeichnete damit ein jährliches Wachstum von rund 25 %. Dieses stetige Wachstum trägt maßgeblich zum Ziel der FPT Corporation bei, bis 2035 eine Million IT-Fachkräfte zu gewinnen.
Im Zuge der Expansion seines Marktes und seines globalen Kundennetzwerks sowie der Verbesserung seiner technologischen Kompetenzen hat FPT Software kontinuierlich hochwertige Arbeitsplätze geschaffen. Dadurch können Mitarbeiter an komplexen Projekten mit weltweit führenden Unternehmen mitwirken, insbesondere in zukunftsträchtigen Bereichen wie Automobilindustrie, Cloud Computing, Künstliche Intelligenz (KI) und Halbleitertechnik. Dies eröffnet vietnamesischen Fachkräften zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten; derzeit sind über 3.000 Mitarbeiter in ausländischen Niederlassungen tätig.
Darüber hinaus fördert das Unternehmen die internationale Rekrutierung von Talenten und beschäftigt 3.500 Mitarbeiter aus 75 Nationen. In den weltweiten Niederlassungen von FPT Software liegt der Anteil lokaler Mitarbeiter durchschnittlich bei 13 %. In Europa beträgt er 85 %, in Amerika 64 % und in Japan 30 %.
Die ESG Business Awards 2024 würdigen die Bemühungen von FPT Software zur Förderung von Vielfalt und Inklusion. Das Unternehmen setzt sich weltweit für Geschlechtergleichstellung ein: 39,6 % der Belegschaft und 33 % der Führungspositionen sind weiblich.
Das Engagement von FPT Software für die Verbesserung der Qualität seiner Mitarbeiter zeigt sich auch in den Bemühungen des Unternehmens, eine Lernkultur für alle Angestellten zu fördern. Im Durchschnitt absolviert jeder Mitarbeiter jährlich 31,7 Stunden berufliche Weiterbildung, die durch die Kooperation des Unternehmens mit führenden Lernplattformen wie Mila, Udacity, Coursera, Udemy und dem British Council ermöglicht wird.
Das Unternehmen kündigte kürzlich eine Investition von 125 Milliarden VND an, um die Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten für über 3.000 japanischsprachige IT-Fachkräfte zu fördern. Das Investitionspaket, das mit Kooperationen an 15 Universitäten beginnt und landesweit ausgeweitet werden soll, unterstreicht das Engagement von FPT Software für den Aufbau hochqualifizierter Fachkräfte, um den wachsenden Bedarf der IT-Branche zu decken.
Herr Nguyen Tuan Minh, Personalleiter von FPT Software, erklärte: „Im Zuge unserer globalen Expansion betrachtet FPT Software die Entwicklung hochqualifizierter Mitarbeiter stets als Schlüsselfaktor, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden in zahlreichen Branchen gerecht zu werden. Unsere oberste Priorität ist es, in Aus- und Weiterbildung zu investieren und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. FPT Software engagiert sich für die Entwicklung hochqualifizierter IT-Fachkräfte und trägt so zur Weiterentwicklung dieses Bereichs nicht nur in Vietnam, sondern weltweit bei.“
Die ESG Business Awards 2024 würdigen asiatische Unternehmen, die herausragende Beiträge und Erfolge bei der Umsetzung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG) geleistet, positive Veränderungen vorangetrieben und eine nachhaltige Zukunft in Asien gestaltet haben. In diesem Jahr gingen über 100 Nominierungen von führenden asiatischen Unternehmen ein. Die Jury setzt sich aus Experten und Führungskräften führender Beratungsunternehmen wie KPMG, PwC, Ernst & Young und der Boston Consulting Group zusammen.
FPT Software hat bereits zahlreiche renommierte Auszeichnungen erhalten, darunter die Zertifizierung als „Great Place to Work“ des Great Place to Work® Institute für die Region Asien-Pazifik, Japan, die USA, Vietnam, Deutschland und die Philippinen. Zuletzt wurde das Unternehmen bei den Stevie® Awards for Great Employers 2024 mit dem Bronze Award als Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet.
Quelle: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html






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