FPT Software beschäftigt derzeit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und Regionen. Im Jahr 2023 stellte FPT Software mehr als 12.000 neue Mitarbeiter ein und verzeichnete damit eine jährliche Wachstumsrate von rund 25 %. Dieses stetige Wachstum trägt maßgeblich zum Ziel der FPT Corporation bei, bis 2035 eine Million IT-Fachkräfte einzustellen.
Im Zuge der Erweiterung seines globalen Marktes und Kundennetzwerks sowie der Verbesserung seiner technologischen Fähigkeiten hat FPT Software kontinuierlich hochwertige Arbeitsplätze geschaffen und Mitarbeitern die Mitarbeit an komplexen Projekten weltweit führender Unternehmen ermöglicht, insbesondere in stark nachgefragten Bereichen wie Automobilindustrie, Cloud Computing, Künstliche Intelligenz (KI) und Halbleiter. Dadurch haben sich für vietnamesische Mitarbeiter zahlreiche internationale Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben. Aktuell arbeiten über 3.000 Mitarbeiter in ausländischen Niederlassungen.
Darüber hinaus fördert das Unternehmen die internationale Talentgewinnung und beschäftigt 3.500 Mitarbeiter aus 75 Ländern. In den weltweiten Niederlassungen von FPT Software machen lokale Mitarbeiter durchschnittlich 13 % der Belegschaft aus, davon 85 % in europäischen Niederlassungen und 64 % bzw. 30 % in Amerika und Japan.
Die ESG Business Awards 2024 würdigen die Bemühungen von FPT Software um Vielfalt und Inklusion. Das Unternehmen fördert die Gleichstellung der Geschlechter in seinen weltweiten Niederlassungen. Der Frauenanteil liegt bei 39,6 % der Belegschaft und 33 % der Führungspositionen.
Das Engagement von FPT Software für die Verbesserung der Qualität seiner Humanressourcen zeigt sich auch in der Förderung einer Lernkultur für alle Mitarbeiter. Durchschnittlich absolviert jeder Mitarbeiter jährlich 31,7 Stunden Weiterbildung. Dies geschieht durch die Zusammenarbeit mit führenden Lernplattformen wie Mila, Udacity, Coursera, Udemy und dem British Council.
Das Unternehmen kündigte kürzlich eine Investition von 125 Milliarden VND an, um die Ausbildung und Karriereentwicklung von mehr als 3.000 japanischsprachigen IT-Fachkräften zu fördern. Das Investitionspaket, das mit der Zusammenarbeit mit 15 Universitäten beginnt und landesweit ausgeweitet werden soll, unterstreicht das Engagement von FPT Software, eine hochqualifizierte Belegschaft aufzubauen, um den wachsenden Anforderungen der IT-Branche gerecht zu werden.
Nguyen Tuan Minh, Personalleiter von FPT Software, erklärte: „Im Zuge der globalen Expansion betrachtet FPT Software die Entwicklung hochqualifizierter Mitarbeiter stets als Schlüsselfaktor, um die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden in vielen Bereichen zu erfüllen. Unsere oberste Priorität ist es, in Aus- und Weiterbildung sowie in die Schaffung eines dynamischen Arbeitsumfelds zu investieren. FPT Software engagiert sich für die Entwicklung hochqualifizierter IT-Talente und trägt so zur Entwicklung dieses Bereichs nicht nur in Vietnam, sondern weltweit bei.“
Die ESG Business Awards 2024, ein internationaler Nachhaltigkeitspreis, würdigen asiatische Unternehmen, die herausragende Beiträge und Erfolge bei der Umsetzung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG) geleistet, positive Veränderungen vorangetrieben und eine nachhaltige Zukunft in der Region geschaffen haben. In diesem Jahr erhielt das Programm Nominierungen von mehr als 100 führenden Unternehmen aus Asien. Die Jury des Preises besteht aus Experten und Führungskräften führender Beratungsunternehmen wie KPMG, PwC, Ernst & Young und der Boston Consulting Group.
FPT Software hat bereits zahlreiche renommierte Auszeichnungen erhalten, darunter die „Great Place to Work“-Zertifizierung des Great Place to Work® Institute im asiatisch-pazifischen Raum, in Japan, den USA, Vietnam, Deutschland und den Philippinen. Zuletzt gewann das Unternehmen bei den Stevie® Awards for Great Employers 2024 die Bronzemedaille als Arbeitgeber des Jahres.
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Quelle: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html
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