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Treffen zur Feier des 62. Jahrestages des traditionellen Tages der Eisen- und Stahlarbeiter

Am Morgen des 29. November veranstaltete die Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company eine Versammlung zur Feier des 62. Jahrestages des traditionellen Tages der Eisen- und Stahlarbeiter.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên29/11/2025

Treffen zur Feier des 62. Jahrestages des traditionellen Tages der Eisen- und Stahlarbeiter
Treffen zur Feier des 62. Jahrestages des traditionellen Tages der Eisen- und Stahlarbeiter.

Am 4. Juni 1959 erließ der Regierungsrat einen Beschluss zur Errichtung der Baustelle des Eisen- und Stahlwerks. Vier Tage später (am 8. Juni 1959) reiste Onkel Ho persönlich nach Thai Nguyen , um die Bauarbeiten zu leiten. Nach über drei Jahren Bauzeit wurde am 29. November 1963 die erste Charge Eisen für die vietnamesische Metallindustrie produziert. Dieser Meilenstein wurde zum traditionellen Feiertag der Eisen- und Stahlarbeiter.

Während des gesamten Bauprozesses hat das Team der Mitarbeiter des Unternehmens beharrlich Herausforderungen gemeistert, seine Anstrengungen und seinen Verstand eingesetzt und die stolze Tradition gepflegt: „Solidarität, harte Arbeit, Mut und Kreativität für die Stahlsache des Vaterlandes“.

Im Jahr 2025 konnte das Unternehmen trotz vieler Schwierigkeiten einige positive Ergebnisse erzielen: Der Wert der Industrieproduktion wird auf 12.000 Milliarden VND geschätzt; der Umsatz beträgt mehr als 17.000 Milliarden VND und erreicht damit 120 % des Plans; die Budgetausgaben belaufen sich auf 213 Milliarden VND und erreichen damit 105 % des Plans; das durchschnittliche Gehalt der Arbeiter beträgt fast 10 Millionen VND pro Person und Monat.

Führungskräfte, Offiziere der Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company und Delegierte brachten vor Betreten des Versammlungsgebäudes dem Geist von Präsident Ho Chi Minh Weihrauch dar.
Unternehmensleiter, Mitarbeiter und Delegierte brachten dem Geist von Präsident Ho Chi Minh vor Betreten des Versammlungsgebäudes Weihrauch dar.

Das Treffen bietet Führungskräften, Offizieren und Mitarbeitern die Gelegenheit, stolzer auf die Tradition von Arbeit und Produktion zu sein und die Motivation für das Unternehmen zu stärken, Schwierigkeiten zu überwinden, Umstrukturierungen voranzutreiben, Organisation und Personal neu zu ordnen sowie Ausrüstung und Technologie in der Produktion zu verbessern.

Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/gap-mat-ky-niem-62-nam-ngay-truyen-thong-cong-nhan-gang-thep-12c7717/


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