


Das Dokument trägt ein gefälschtes Siegel des Innenministeriums.
Das Zentrum für Auslandsarbeit hat soeben Informationen über Identitätsdiebstahl und betrügerische Aktivitäten im Zusammenhang mit der illegalen Geldeintreibung von Arbeitern, die nach Südkorea reisen, veröffentlicht.
Dementsprechend nutzten die Betrüger die hohe Nachfrage nach Arbeitskräften in Südkorea aus und veröffentlichten „Ausreisebescheide“ mit gefälschten Stempeln und Unterschriften von Führungskräften des Innenministeriums, in denen sie von den Arbeitern die Zahlung von Gebühren verlangten, um illegal Geld einzutreiben.
Konkret handelte es sich bei dem Dokument, das mit der Unterschrift des stellvertretenden Innenministers Nguyen Manh Khuong gefälscht war, um ein Schreiben an die ICO International Manpower Joint Stock Company. Darin wurde die Liste der am 3. Januar 2026 abreisenden Arbeiter mitgeteilt und die Zahlung von 690 USD für Flugkosten, 450.000 VND für Kleidung, 59 USD für Sicherheitskontrollgebühren am Flughafen sowie Passagierservicegebühren am internationalen Flughafen Tan Son Nhat gefordert.
Das Center for Overseas Labor bestätigt, dass es sich bei diesem Dokument nicht um ein vom Center for Overseas Labor ausgestelltes Dokument handelt und dass die Liste der Arbeiter nicht in der Datenbank der für die Teilnahme an den vom Center for Overseas Labor durchgeführten gemeinnützigen Programmen registrierten Arbeiter erscheint.
Offizielle Informationen werden vom Zentrum für Auslandsarbeit auf den Webseiten des Zentrums für Auslandsarbeit – Innenministerium: colib.moha.gov.vn und der Abteilung für Auslandsarbeitsmanagement – Innenministerium: dolab.moha.gov.vn öffentlich und vollständig veröffentlicht.
Das Overseas Labor Center rät Arbeitnehmern, die oben genannten Verhaltensweisen von Betrügern zu kennen und zu vermeiden.
Wenn Arbeitnehmer auf illegale Weise um Geld betrogen wurden, werden sie aufgefordert, den Vorfall der Polizei zu melden und gleichzeitig das Zentrum für Auslandsarbeit zu informieren, damit dieses die Überprüfung und Aufklärung koordinieren kann.
Laut Statistik verließen in den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 insgesamt 128.044 vietnamesische Arbeitskräfte das Ausland, was 98,5 % des Plans für 2025 entspricht. In den wichtigsten traditionellen Zielländern blieb die Zahl der Arbeitskräfte stabil, allen voran in Japan, gefolgt von Taiwan (China) und Südkorea sowie mehreren europäischen Ländern wie Deutschland, Rumänien und Ungarn.
Es wird geschätzt, dass die Zahl der vietnamesischen Arbeitskräfte, die im Ausland arbeiten, bis Ende 2025 650.000 erreichen wird, womit 130 % des Plans für den Zeitraum 2021-2025 erreicht werden (der Plan für den Zeitraum 2021-2025 sah vor, 500.000 vietnamesische Arbeitskräfte im Rahmen eines Arbeitsvertrags ins Ausland zu entsenden).
Thu Giang
Quelle: https://baochinhphu.vn/gia-mao-van-ban-cua-bo-noi-vu-de-lua-dao-nguoi-lao-dong-10225121109331788.htm






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