Lösung einmaliger Sozialversicherungsleistungen für Mitarbeiter in Betrieben, die nicht ausreichend Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben

Die vietnamesische Sozialversicherung hat das offizielle Rundschreiben 1880/BHXH-CSXH zur Umsetzung des Sozialversicherungssystems für Arbeitnehmer in Betrieben herausgegeben, die nicht ausreichend Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben.

Dementsprechend haben Arbeitnehmer, die bei Arbeitgebern beschäftigt sind, welche nicht ausreichend Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungsleistung in folgender Höhe:

(1) Für die in Ziffer b und c Absatz 1 Artikel 60 Gesetz über die Sozialversicherung 2014 genannten Leistungsberechtigten:

- Einmalige Sozialversicherungsleistungen für den tatsächlichen Sozialversicherungszahlungszeitraum abwickeln.

- Falls der nicht gezahlte Sozialversicherungsbetrag nachträglich von einer anderen Einheit oder aus einer anderen Finanzquelle kompensiert wird, wird der einmalige Sozialversicherungszuschlag gemäß den Anweisungen in Absatz (5) unten abgerechnet.

Giải quyết hưởng BHXH một lần cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ảnh 1

(2) Für Leistungsberechtigte gemäß Artikel 60 Absatz 1 Nummer a des Sozialversicherungsgesetzes von 2014, die 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben (einschließlich des Zeitraums, in dem sie keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben), erfolgt die Abwicklung wie im Fall von Absatz (1) oben.

(3) Bei Leistungsberechtigten gemäß Entschließung 93/2015/QH13, die 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben (einschließlich des Zeitraums, in dem sie keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben), wird der Fall wie im Fall unter Absatz (1) entschieden.

Die Feststellung, ob der Arbeitnehmer nach einem Jahr Abwesenheit Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungsleistung gemäß Artikel 1 Absatz 1 der Entschließung 93/2015/QH13 hat, basiert auf dem Zeitpunkt der letzten Abwesenheit vor dem Antrag des Arbeitnehmers auf einmalige Sozialversicherungsleistungen.

(4) Wird der nicht gezahlte Sozialversicherungsbeitrag von einer anderen Stelle oder aus einer anderen Finanzquelle kompensiert, so hat die Sozialversicherungsanstalt den gesamten zusätzlichen Zahlungszeitraum zu erfassen und zu reservieren.

Falls der Arbeitnehmer weiterhin an der Sozialversicherung teilnimmt, wird der oben genannte zusätzliche Zahlungszeitraum dem Zeitraum der fortgesetzten Sozialversicherungsteilnahme später zur Berechnung der Sozialversicherungsleistungen hinzugerechnet.

(5) Wird der nicht gezahlte Sozialversicherungsbetrag von einer anderen Einheit oder Finanzquelle kompensiert und beantragt der Arbeitnehmer die einmalige Sozialversicherungsleistung für den zusätzlichen Zahlungszeitraum, so berechnet die Sozialversicherungsbehörde die zuvor festgelegte Zeit zusammen mit dem zusätzlichen Zahlungszeitraum, um die neu berechnete Leistungshöhe entsprechend dem zuvor berechneten einmaligen Sozialversicherungszahlungszeitraum einschließlich der gerundeten Zeit (falls vorhanden) neu zu ermitteln und die zusätzliche Zahlung an den Arbeitnehmer zu leisten.

(6) Um die langfristigen Sozialversicherungsleistungen der Arbeitnehmer zu gewährleisten, werden einmalige Sozialversicherungsleistungen nicht für Fälle mit 20 Jahren oder mehr Sozialversicherungsbeiträgen (einschließlich der Zeiträume ohne Sozialversicherungsbeiträge) gewährt, außer in den in Absatz 1 Artikel 60 Nummern b und c des Sozialversicherungsgesetzes 2014 genannten Fällen.

Lao Dong Zeitung null

Quellenlink