23 % weniger Personen, die nach Inkrafttreten des geänderten Sozialversicherungsgesetzes 2024 gleichzeitig ihre Sozialversicherung kündigen.

Mehr als drei Monate nach Inkrafttreten des geänderten Sozialversicherungsgesetzes von 2024 ist die Zahl der Anträge auf eine Sozialversicherungs-Einmalzahlung landesweit im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 23 % gesunken. Dies wird als positives Zeichen gewertet und spiegelt ein gestiegenes Bewusstsein der Arbeitnehmer wider, die der langfristigen Sozialversicherungspolitik des geänderten Gesetzes zunehmend vertrauen und sich stärker mit ihr identifizieren.

Nach mehr als drei Monaten seit seiner Umsetzung hat das Gesetz Nr. 41/2024/QH15 über die Sozialversicherung (geändertes Sozialversicherungsgesetz von 2024) erste positive Ergebnisse erzielt und zu einer verbesserten sozialen Sicherheit sowie einer besseren Gewährleistung der Rechte der Sozialversicherungsteilnehmer beigetragen.

Menschen kommen zum örtlichen Sozialversicherungsamt, um dort Verwaltungsangelegenheiten zu erledigen. Foto: XC

Mit großem Verantwortungsbewusstsein hat das gesamte vietnamesische Sozialversicherungssystem seine Ressourcen auf die konsequente, synchrone und effektive Umsetzung der Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 konzentriert. Vor und unmittelbar nach Inkrafttreten des Gesetzes (1. Juli 2025) veröffentlichte die vietnamesische Sozialversicherung zahlreiche Dokumente, um die lokalen Sozialversicherungsträger über die neuen Regelungen zu informieren und sie bei deren korrekter Anwendung zu unterstützen. Sie überprüfte und vereinfachte umgehend die Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Sozialversicherung und modernisierte die Software zur Bearbeitung von Sozialversicherungsleistungen, um optimale Bedingungen für Versicherte und Leistungsberechtigte zu schaffen.

Die ersten Ergebnisse zeigen viele positive Anzeichen. Ende September 2025 nahmen landesweit fast 19,9 Millionen Menschen an der Sozialversicherung teil, ein Anstieg um rund 798.000 Personen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Davon entfielen fast 17,7 Millionen auf die obligatorische und über 2,13 Millionen auf die freiwillige Sozialversicherung. Die Zahl der Arbeitslosenversicherungsempfänger überstieg 16 Millionen, ein Plus von 694.300 gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Was die Abrechnung und Auszahlung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen betrifft, so erhielten landesweit mehr als 144.000 Menschen monatliche Sozialversicherungsleistungen; über 5,3 Millionen Menschen erhielten Krankengeld; knapp 981.500 Menschen erhielten Mutterschaftsgeld; und mehr als 587.000 Menschen erhielten Arbeitslosengeld.

Bemerkenswert ist, dass die Zahl der Anträge auf eine einmalige Sozialversicherungsleistung deutlich zurückging, und zwar um etwa 23 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Gleichzeitig steigt das Interesse an und das Verständnis für die neuen Richtlinien des geänderten Sozialversicherungsgesetzes, was einen klaren Wandel im Bewusstsein der Menschen für die Rolle und Bedeutung der Sozialversicherung in ihrem Leben verdeutlicht.

Tatsächlich haben viele Menschen ihre Freude darüber geäußert, nun Sozialversicherungsleistungen in Anspruch nehmen zu können, die zuvor nicht im Sozialversicherungsgesetz vorgesehen waren. Insbesondere die Verkürzung der Beitragspflicht von 20 auf 15 Jahre hat vielen Menschen den Zugang zu Renten ermöglicht, vor allem jenen mit kurzen Beitragszeiten. Auch die zusätzliche Mutterschaftsbeihilfe für freiwillige Sozialversicherungsteilnehmerinnen, die vielen Frauen bei der Geburt 2 Millionen VND zur Verfügung gestellt hat, hat viele überrascht und erfreut. Sie wissen nun, dass sie neben dem langfristigen Ziel einer Altersrente auch von einem praktischen und humanitären Kurzzeitprogramm profitieren können.

Darüber hinaus wurden die Anpassung des Renteneintrittsalters und die Einführung monatlicher Zulagen für Rentner, die noch nicht genügend Beitragszeiten für den Bezug einer Rente vorweisen können, sehr begrüßt. Die Umsetzung hat gezeigt, dass viele Arbeitnehmer, insbesondere ältere, einkommensschwache und von Armut bedrohte Menschen, die Maßnahmen rechtzeitig und gezielt in Anspruch nehmen und davon profitieren konnten.

Gemäß den neuen Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 wurde der Kreis der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge erweitert und umfasst nun: Inhaber registrierter Unternehmen; Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Nachbarschaftsebene; Geschäftsführer, Aufsichtspersonen, Vertreter des Staatskapitals und Vertreter des Unternehmenskapitals, wie gesetzlich vorgeschrieben… Diese Regelung trägt dazu bei, dass sich die Arbeitnehmer abgesichert fühlen, da sie den Abzug eines Teils ihres monatlichen Einkommens für Sozialversicherungsbeiträge als praktischen und langfristigen Vorteil betrachten.

Mit bedeutenden Änderungen, die den Erwartungen der Bevölkerung wirklich gerecht werden, wird erwartet, dass die Umsetzung des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 weiterhin zu noch positiveren Veränderungen im Bewusstsein und in der Einhaltung der Sozialversicherungsgesetze bei Bürgern und Unternehmen führen wird.

Obwohl die Umsetzung des Sozialversicherungsgesetzes weiterhin mit vielen Schwierigkeiten verbunden ist, wird die vietnamesische Sozialversicherung mit größter Entschlossenheit Innovationen vorantreiben und sich um eine effektive Umsetzung des Gesetzes bemühen. Für diesen Erfolg ist neben der Sozialversicherungsbehörde auch das starke Engagement des gesamten politischen Systems, insbesondere der lokalen Parteikomitees und Behörden, sowie die aktive Beteiligung der Bevölkerung und der Wirtschaft erforderlich.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm