SGGPO
Am 11. August schickte Associate Professor Dr. Tang Chi Thuong, Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, einen Brief an Ärzte, die soeben das Pilotprogramm für praktische Ausbildung in Krankenhäusern, die mit Gesundheitsstationen verbunden sind, abgeschlossen hatten.
Der Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt teilte mit: „In wenigen Tagen werden Sie offiziell Ihren langfristigen Arbeitsplatz wählen. Die Verantwortlichen im Gesundheitswesen der Stadt sind überzeugt, dass Sie den Personalbedarf der 63 Krankenhäuser und medizinischen Zentren des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt sorgfältig geprüft haben. Sie haben das Recht, den Arbeitsplatz zu wählen, der Ihren Wünschen und persönlichen Stärken am besten entspricht.“
„Bitte schildern Sie den Verantwortlichen der Abteilungen, bei denen Sie sich bewerben, Ihre Leistungen aus Ihrem sechsjährigen Universitätsstudium und Ihrem 18-monatigen Praktikum, einschließlich Ihrer Talente und Stärken. Informieren Sie sich sorgfältig über die Abteilung, die Station und das Fachgebiet, für das Sie nach Ihrer Einstellung im Krankenhaus oder medizinischen Zentrum verantwortlich sein werden, bevor Sie die Vereinbarung unterzeichnen“, riet Privatdozentin Dr. Tang Chi Thuong, Direktorin des Fachbereichs Gesundheit.
Wie die Zeitung SGGP berichtet, findet die „Jobmesse“ für Ärzte, die gerade das Pilotpraktikum im dem Gesundheitszentrum angeschlossenen Krankenhaus abgeschlossen haben, am 15. August um 7:00 Uhr auf dem Gelände des Rehabilitations- und Berufskrankheitenbehandlungskrankenhauses statt.
Aktuell haben sich 63 Einrichtungen mit Personalbedarf für die Teilnahme angemeldet. Jede Klinik bzw. jedes Zentrum mit Personalbedarf erhält einen Stand, an dem sich junge Ärzte für Stellen bewerben können. Dieser Stand dient gleichzeitig als Anlaufstelle für die Stationsleitungen, um Kurzinterviews zur Ermittlung der erforderlichen Qualifikationen zu führen, und für die Bewerber, um vor der Anmeldung weitere Informationen über die jeweilige Einrichtung zu erhalten.
Im Rahmen der Jobmesse hat jeder Arzt drei Möglichkeiten, seinen langfristigen Arbeitsplatz zu wählen. Dies entspricht drei Bewerbungsrunden. Jede Runde dauert 30 Minuten, und jeder Arzt hat in jeder Runde nur eine Chance, sich auf eine Stelle zu bewerben.
Quelle
Kommentar (0)