Auf der Studentenjobmesse in Ho-Chi-Minh-Stadt wurden am Morgen des 19. März mehr als 1000 Stellen ausgeschrieben, viele davon mit einem Gehalt von 20 Millionen VND, teilweise sogar 40 bis 60 Millionen VND pro Monat.
Das Festival bietet über 1.000 Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten – Foto: CONG TRIEU
Eine zuvor angekündigte Umfrage des Ho-Chi-Minh-Stadt-Zentrums für Personalbedarfsprognose und Arbeitsmarktinformationen (Falmi) unter mehr als 144.000 Arbeitnehmern im Zeitraum 2021-2024 ergab jedoch, dass 31,76 % der Arbeitnehmer ein Gehalt von 20 Millionen VND/Monat wünschten.
Gehalt 20 Millionen/Monat: Manche sagen, es sei einfach, manche sagen, es sei schwierig!
Das CMNB Vietnam Foreign Language and Study Abroad Consulting Center (Bezirk 3, Ho-Chi-Minh-Stadt) sucht Mitarbeiter für diverse Positionen. Das Gehalt beträgt 15 Millionen VND/Monat und umfasst Tätigkeiten wie Studierendenbetreuung, Personalverwaltung und Content-Spezialisierung.
Spezialisten für Visabearbeitung verdienen 20 Millionen VND pro Monat. Deutsche Lehrer verdienen insbesondere mehr als 40 Millionen VND pro Monat.
Polytex Far Eastern Vietnam Co., Ltd. sucht außerdem Dolmetscherassistenten, Chemie-/Elektroingenieure, Umweltingenieure, allgemeines Personal, Vertriebsmitarbeiter... mit wettbewerbsfähigen Gehältern.
Die Saigon Tourist Travel Service Company Limited sucht Besatzungsmitglieder, Köche, Barkeeper usw. für die Arbeit auf 4- und 5-Sterne-Schiffen, die von Vietnam in asiatische und europäische Länder reisen, mit einem Einkommen von 18 bis 60 Millionen VND/Monat.
Im Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte Herr Dinh Le Hoang, zuständig für die Personalbeschaffung bei Saigon Tourist Travel Services Company Limited, dass ein Personalbedarf bestehe, man aber noch keine Kandidaten gefunden habe, die die Anforderungen hinsichtlich Qualifikationen, Fremdsprachenkenntnissen usw. erfüllten.
Ein Toyota-Recruiter spricht mit Studenten auf der Huflit-Karrieremesse 2025 – Foto: CONG TRIEU
Frau Yen Nhi aus der Personalabteilung von KDDI Vietnam Co., Ltd. (Quang Trung Software Park, Ho-Chi-Minh-Stadt) sagte, dass es derzeit schwierig sei, ein Gehalt von 20 Millionen VND pro Monat zu erreichen.
Der Arbeitsmarkt steht vor Herausforderungen. Um ein Gehalt von 20 Millionen VND pro Monat zu erzielen, muss der Arbeitnehmer über gute Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, und das Unternehmen muss ein solides Budget haben.
Frau Van Phi von der Personalabteilung von Polytex Far Eastern Vietnam Co., Ltd. teilte mit, dass das Unternehmen den Berufsanfängern über 10 Millionen VND zahlt, während das übliche Gehalt für Hochschulabsolventen bei etwa 12 bis 15 Millionen VND pro Monat liegt. Es ist für junge Arbeitnehmer sehr schwierig, 20 Millionen VND monatlich zu verdienen.
Im Gegenteil, ein Vertreter der CT Group erklärte, dass es für einen Absolventen der CT Group nicht schwierig sei, ein Gehalt von 20 Millionen pro Monat zu erreichen.
Selbstverständlich müssen die Bewerber „einen guten Abschluss haben, exzellent sein, Technologie lieben, über ein scharfes Denkvermögen verfügen und sowohl strategische als auch kritische Denkfähigkeiten besitzen“. Mitarbeiter müssen sich gut an ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld anpassen können.
Unter den über 1.000 offenen Stellen auf der Jobmesse befinden sich viele mit einem Gehalt von 20 Millionen VND, sogar 40 bis 60 Millionen VND pro Monat. – Foto: CONG TRIEU
Wer ein hohes Gehalt erzielen möchte, muss sowohl seine fachlichen als auch seine sozialen Kompetenzen verbessern.
Frau Thao Vy vom CMNB Vietnam Foreign Language and Study Abroad Consulting Center sagte, dass Arbeitnehmer ihre Soft Skills stärker verbessern müssten.
„Der Arbeitsprozess ist mit vielen Problemen behaftet, die sowohl durch interne als auch externe Faktoren bedingt sind. Daher müssen Soft Skills, Bürokenntnisse, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sehr ausgeprägt sein. Ein hohes Gehalt erfordert die Verbesserung vieler Fähigkeiten, wobei die Fachtheorie lediglich eine Ergänzung darstellt“, sagte Frau Thao Vy.
Frau Thao Vy merkte an, dass die Generation Z zwar sehr dynamisch sei, im Arbeitsalltag aber eine „dynamische Persönlichkeit und Arbeitsweise, aber passives Denken“ an den Tag lege. Hinzu komme, dass viele von ihnen lediglich die Stellenbeschreibung korrekt formulieren wollten und weniger proaktiv Kollegen aus anderen Fachbereichen unterstützten.
Chance zur Verfügung – zukünftiger Start
Unter dem Motto „Chance in der Hand – Zukunftsaussichten“ wird die Huflit Karrieremesse 2025 von der Ho Chi Minh City Universität für Fremdsprachen und Informationstechnologie in Zusammenarbeit mit dem Ho Chi Minh City Student Support Center und der 24h Job Joint Stock Company organisiert.
Das Festival bietet über 1.000 Praktikums- und Jobmöglichkeiten.
Das Festival umfasst die Aktivität „CV Check“ (individuelle Unterstützung für Studierende zur Durchführung von simulierten Vorstellungsgesprächen), ein Seminar zur Erkennung betrügerischer Situationen bei der Jobsuche, einen „Golden Interview Day“...
Studenten nehmen an Interviews beim Festival teil - Foto: CONG TRIEU
Quelle: https://tuoitre.vn/gioi-thieu-luong-40-60-trieu-o-ngay-hoi-viec-lam-tai-tp-hcm-20250319112417364.htm
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