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Am 20. August veranstaltete das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi eine Prüfung zur Einstellung von Beamten für die Arbeit an öffentlichen Bildungseinrichtungen , die dem Bildungs- und Ausbildungsministerium unterstehen. Knapp 2.000 Kandidaten nahmen an der Prüfung teil, um 608 Stellen zu besetzen.
Diese Einstellungsphase wird von der Lehrerschaft mit Spannung erwartet, da das Bildungsministerium von Hanoi diese Einstellungsprüfung nach vier Jahren wieder durchgeführt hat. Von den 608 in diesem Jahr besetzten Beamtenstellen entfallen 536 auf Lehrkräfte von der Vorschule bis zur Oberstufe und 72 auf Bibliothekspersonal, Verwaltungsangestellte und Laborpersonal.
Die Verantwortlichen des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Hanoi inspizierten die Organisation der Einstellungsprüfung für den öffentlichen Dienst im Bildungsbereich 2023. |
Jede ausgeschriebene Stelle hat spezifische Anforderungen an fachliche und technische Standards und Bedingungen.
Es werden 30 Stellen durch Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren besetzt. Dabei handelt es sich um hervorragende Hochschulabsolventen und Kandidaten mit exzellenten akademischen Leistungen gemäß den geltenden Bestimmungen.
Die verbleibenden Kandidaten müssen an der Einstellungsprüfung in zwei Runden teilnehmen: Runde 1 ist ein Test des Allgemeinwissens, der Informationstechnologie und der Fremdsprachen (Multiple-Choice-Test auf Papier); Runde 2 ist ein schriftlicher Test der fachlichen und spezialisierten Themen (Kenntnisse, Fähigkeiten und berufliche Fertigkeiten entsprechend den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle).
Laut dem Bildungsministerium von Hanoi gibt es in der Stadt derzeit fast 2,3 Millionen Schüler und 2.845 Schulen aller Stufen. Aufgrund des rasanten Bevölkerungswachstums wird die Schülerzahl in Hanoi jährlich um schätzungsweise 40.000 bis 60.000 erhöht, was 30 bis 35 zusätzlichen Schulen entspricht. Gleichzeitig fehlen in Hanoi derzeit rund 10.000 Lehrer aller Stufen.
Um dieser Situation zu begegnen, hat der Volksrat von Hanoi zusätzlich zur Einstellung von 608 neuen Lehrkräften und Schulpersonal im Rahmen des oben genannten Einstellungsverfahrens einen Beschluss gefasst, Verträge mit 3.112 Lehrkräften öffentlicher Vorschulen, Grundschulen und weiterführenden Schulen abzuschließen und diese den Bezirken zuzuweisen. Parallel dazu organisieren Bezirke, Städte und Gemeinden eigene Einstellungsverfahren für Lehrkräfte gemäß den ihnen zugewiesenen Quoten.
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