Politischer Kern der wirtschaftlichen Entwicklung in Bac Ninh – Teil 1: Geschäftsleute halten das „Parteifeuer“ auf dem Markt am Leben

Die Aufnahme in die Partei ist für jeden vietnamesischen Bürger eine heilige und ehrenvolle Angelegenheit. Für Unternehmer ist die Parteimitgliedschaft nicht nur eine Ehre und ein Stolz, sondern auch ein Motor für Innovationen, ein Kompass, um die politische Kernrolle im Unternehmen zu wahren und Solidarität, Entwicklung und Integration zu fördern.

Lektion 1: Unternehmer halten die „Partystimmung“ auf dem Markt am Leben.

Parteimitglied Nguyen Duy Ha, Vorsitzender des Aufsichtsrats der SBI Joint Stock Company im Bezirk Phuong Lieu der Provinz Bac Ninh , wurde am 24. Juni 2024 in die Partei aufgenommen. Foto: Thai Hung/VNA

Im Zuge der tiefgreifenden Integration, in der die Geschäftswelt einem „Schlachtfeld“ gleicht, sind Geschäftsleute, die den Idealen der Partei treu bleiben, von unschätzbarem Wert. Sie haben in ihren Unternehmen Parteiorganisationen gegründet, um die „Flamme der Partei“ auf dem Weg zu legitimer, humaner und nachhaltiger Bereicherung am Leben zu erhalten. Typische Beispiele hierfür sind die Parteimitglieder und Geschäftsleute Tran Van Thu, Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer der Dai Tan Company (GmbH), und Nguyen Duy Ha, Vorstandsvorsitzender der SBI Joint Stock Company, beide in der Provinz Bac Ninh.

Vom Schlachtfeld zum Marktplatz – Die Tapferkeit eines Parteimitglieds unter Beweis stellen

Die 1998 gegründete Parteizelle der Dai Tan Company im Industriepark Que Vo II ist eine der ersten nichtstaatlichen Parteiorganisationen in Bac Ninh. Gründer und seit 22 Jahren Parteizellensekretär ist das Parteimitglied und langjährige Mitglied Tran Van Thu, Vorsitzender des Vorstands und Geschäftsführer des Unternehmens.

Herr Thu wurde 1953 im Töpferdorf Phu Lang am Ufer des Cau-Flusses geboren. 1971 trat er in die Armee ein, fuhr an der Truong-Son-Frontlinie und nahm an zahlreichen wichtigen Feldzügen teil, darunter Phuoc Long, Tay Nguyen und der historische Ho-Chi-Minh -Feldzug. Nach der Wiedervereinigung des Landes kämpfte er weiterhin zur Verteidigung der südwestlichen Grenze und leistete internationale Dienste in Laos und Kambodscha. Nachdem er die drei Schlachtfelder B, C und K durchquert hatte, wurde er 1988 in die Partei aufgenommen und 1993 entlassen.

Nach seiner Heimkehr setzte der Soldat seine wirtschaftlichen Aktivitäten fort. Seine geringe Pension und ein paar Hektar Reisfelder machten es ihm und seiner Frau schwer, vier Kinder zu ernähren. Der Aufbau des Familieneinkommens stellte sowohl den Soldaten als auch das Parteimitglied vor eine Herausforderung. In jenem Jahr erlaubte unsere Partei ihren Mitgliedern zum ersten Mal, private wirtschaftliche Aktivitäten zu entwickeln.

Herr Thu begann seine Karriere als Töpfer. Mit Fleiß und stetigem Wachstum gründete er 1997 die Que Vo Transportgenossenschaft. 1998 entstand die Parteigenossenschaft – das erste private Wirtschaftsmodell mit einer Parteizelle in der Region. Herr Thu erklärte: „Ich habe die Parteizelle gegründet, um im Einklang mit den Richtlinien der Partei, den staatlichen Vorgaben und Gesetzen zu wirtschaften, die Wirtschaft zu fördern und gleichzeitig ethische Grundsätze, soziale Verantwortung und den Geist des Dienstes am Vaterland zu wahren.“

Die Parteizelle wird zum politischen Kern des Unternehmens und steuert alle Aktivitäten. Vom Fahrzeugkauf über die Eröffnung von Routen bis hin zum Vertragsabschluss wird alles demokratisch innerhalb der Parteizelle besprochen, um sowohl wirtschaftliche Effizienz als auch die Ausrichtung der Partei zu gewährleisten.

Die Genossenschaft, die mit anfänglich 13 Fahrzeugen startete, erwarb sich nach und nach das Vertrauen ihrer Kunden. 2003 wurde die Que Vo Transport Cooperative in die Dai Tan Company (GmbH) umgewandelt. 2015 verlegte das Unternehmen seinen Hauptsitz in den Industriepark Que Vo II mit entsprechender Infrastruktur. Aktuell verfügt das Unternehmen über 150 Fahrzeuge aller Art und hat sich zu einer professionellen Marke für den Güter- und Personentransport entwickelt. Es ist Partner zahlreicher Großunternehmen wie Samsung, Vinamilk, Unilever und Vifon.

Erzielte das Unternehmen im Jahr 2009 einen Umsatz von 30 Milliarden VND, so lag dieser 2019 bei über 141 Milliarden VND. Seit 2020 zahlt das Unternehmen jährlich 3 bis 4 Milliarden VND Steuern an den Staat, hat 200 Arbeitsplätze mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 15 Millionen VND geschaffen und investiert jährlich rund 600 bis 700 Millionen VND in humanitäre und wohltätige Projekte.

Das Unternehmen hat zahlreiche Verdiensturkunden vom Finanzministerium und dem Volkskomitee der Provinz Bac Ninh erhalten. Herr Tran Van Thu wurde 2021 mit der Arbeitsmedaille dritter Klasse und am 23. Oktober 2025 mit der Arbeitsmedaille zweiter Klasse ausgezeichnet.

Mit diesen edlen Auszeichnungen werden die positiven Beiträge von Geschäftsleuten und Parteimitgliedern zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes, zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit und zur humanitären Wohltätigkeit gewürdigt.

Das „Partyfeuer“ am Brennen halten, um Unternehmen weit zu bringen

Auf dem Entwicklungsweg sind die Parteizelle und das Parteimitglied - Geschäftsmann Tran Van Thu die spirituelle Unterstützung, Orientierung und Motivation für die Dai Tan Company, um Herausforderungen zu meistern und nachhaltig zu wachsen.

Herr Thu betonte: „Herausforderungen und Schwierigkeiten wird es immer geben, aber solange Sie als Soldat und Parteimitglied standhaft bleiben, wird Ihre Ehre niemals verloren gehen, denn Ihre Ehre ist mit dem Ruf Ihres Unternehmens verbunden. Kundenzufriedenheit ist Ihr Erfolg.“

„Am wichtigsten ist es, gute ideologische Arbeit zu leisten, um das „Feuer der Partei“ aufrechtzuerhalten, demokratisch zu diskutieren, zuzuhören, allen zu vermitteln, dass die gesteckten Ziele richtig sind, sie einstimmig umzusetzen, Disziplin und soziale Verantwortung zu wahren und im Einklang mit dem Gesetz zu wirtschaften – das ist die Grundlage für eine langfristige wirtschaftliche Entwicklung“, fügte Herr Thu hinzu.

Als Parteisekretär konzentriert sich Herr Thu stets auf die Parteientwicklung. Aus anfänglich vier Mitgliedern ist die Parteizelle auf mittlerweile 20 Mitglieder angewachsen, von denen viele im Unternehmen Schlüsselpositionen innehaben. Ein typisches Beispiel ist Parteimitglied Nguyen Hong Hai, der vom technischen Mitarbeiter zum stellvertretenden Generaldirektor aufstieg und 2019 zum Parteisekretär gewählt wurde.

Den Rollenwechsel im Parteivorsitz erklärt Herr Tran Van Thu mit den Worten: „Wer schnell vorankommen will, geht allein. Wer weit kommen will, muss gemeinsam gehen. Unternehmen, die sich entwickeln wollen, brauchen vertrauensvolle Zusammenarbeit und müssen die Führung schrittweise an die jüngere Generation übergeben, denn diese wird die Führung der Zukunft übernehmen.“

In der Erwartung, die Nachfolge anzutreten, hat Parteisekretär Nguyen Hong Hai mit jugendlichem Elan, Innovationsgeist und Kreativität die Parteiarbeit und den Geschäftsbetrieb des Unternehmens effektiv unterstützt. Da einige Parteimitglieder als Transportunternehmen häufig auf Geschäftsreisen sind, ist es schwierig, sich für Aktivitäten der Parteizelle zu treffen. Die Parteizelle von Dai Tan agiert flexibel und kombiniert Präsenz- und Online-Aktivitäten, um den Anforderungen des Transportwesens gerecht zu werden. Gleichzeitig ist sie ein Innovationszentrum und fördert technische Initiativen wie die „hydraulische Wendemulde“, um Kosten zu senken, die Produktivität zu steigern und die Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Das Unternehmen ist zudem Vorreiter der digitalen Transformation und stattet seine Fahrzeugflotte mit KI-Kameras aus. Mithilfe von Liefersoftware wird der Betriebsablauf transparent gesteuert.

Aktuell baut die Dai Tan Company ihre Geschäftstätigkeit weiter aus und bereitet die Inbetriebnahme eines Gewerbegebiets, Büros, Lagers und Logistikzentrums auf einem neuen Grundstück im Bezirk Dao Vien mit einer Fläche von über 4 Hektar vor.

Die Parteizelle der Firma Dai Tan hat in den vergangenen 27 Jahren ihre Aufgaben stets hervorragend erfüllt und gilt als vorbildliche Parteiorganisation im nichtstaatlichen Sektor. „Der Erfolg des Unternehmens bestätigt, dass die Parteizelle das politische Herzstück bildet und die Parteimitglieder beispielhafte Aushängeschilder sind“, bekräftigte Nguyen The Phiet, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Phu Lang.

Aufbau der Parteiorganisation – Große Ziele verwirklichen

Auch der Geschäftsmann Nguyen Duy Ha, Vorstandsvorsitzender der SBI Joint Stock Company, trägt die „Parteiflamme“ in sich und startete sein Unternehmen 2010 unter großen Schwierigkeiten. „Mit wenig Kapital und begrenzten personellen Ressourcen habe ich jedes Geschäft selbst geleitet und vermarktet. Diese Herausforderung hat mir gezeigt: Wer nicht den Mut hat, innovativ zu sein und voranzugehen, kann keine neuen Werte schaffen“, so Ha.

Mit Mut und Pioniergeist erzielte er nach und nach Erfolge; 2016 wurde er als einer der zehn herausragendsten jungen vietnamesischen Unternehmer geehrt – ein Meilenstein, der einen neuen Entwicklungsschritt für SBI einleitete.

Während seiner gesamten beruflichen Laufbahn widmete sich Ha mit großem Engagement der Partei und strebte, ihr beizutreten. Sein jugendlicher Ehrgeiz trieb ihn an, „der Partei beizutreten, um Bewusstsein, Disziplin und Ethik zu üben und zu entwickeln“. Da er im Bereich Logistikdienstleistungen tätig war und häufig Partner in großer Entfernung suchte, gestaltete sich sein Beitritt zur Partei schwierig. Im April 2022, als sein Unternehmen die Voraussetzungen für die Gründung einer Parteizelle erfüllte, stellte er den Antrag bei der zuständigen Behörde und erhielt die Genehmigung. „Am 24. Juni 2024 wurde ich in die Partei aufgenommen – ein historischer Moment, der zwölf Jahre beharrlichen Einsatzes würdigte“, sagte er sichtlich bewegt.

Genosse Nguyen Van Trieu, Sekretär der Parteizelle der SBI Company, sagte: „Genosse Ha zeigt stets sein Streben nach und seinen Glauben an die Ideale der Partei. Als Parteimitglied und Unternehmer schafft Genosse Ha günstige Bedingungen für die Arbeit der Parteizelle; er respektiert stets das Kollektiv, ermutigt die Parteizelle, die Parteipolitik und die staatlichen Gesetze zu verbreiten und gründlich zu verstehen; er diskutiert und trägt Ideen zur Erarbeitung von Beschlüssen zu Produktion und Unternehmensführung bei, entwickelt Strategien für eine nachhaltige Entwicklung und fungiert als Bindeglied zwischen den Gedanken und Wünschen der Arbeitnehmer.“

Unter der Führung der Partei hat sich SBI von einem Unternehmen mit nur zwei Mitarbeitern zu einem Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und 200 Transportfahrzeugen entwickelt. SBI bietet nationale und internationale Logistikdienstleistungen für zahlreiche namhafte Partner wie Canon, Foxconn und Luxshare-ICT an. Unter dem Motto „Service, der Ihre Erwartungen übertrifft“ strebt SBI danach, einer der führenden Anbieter von Transport- und Supply-Chain-Management- sowie Logistikdienstleistungen in Vietnam zu werden und sich international einen Namen zu machen. Der Geschäftsführer von SBI gab zudem bekannt, dass er die Zusammenarbeit mit großen internationalen Reedereien intensiviert, um den Warenverkehr auf dem vietnamesischen Markt und dem globalen Import-Export-Markt zu gewährleisten.

Als Vizepräsident des Vietnam Young Entrepreneurs Investment and Startup Club und Präsident des Automobile Transport Association der Provinz Bac Ninh setzt sich Parteimitglied Nguyen Duy Ha weiterhin für die Verbindung von Unternehmen mit Parteikomitees und Behörden ein, verbreitet den Geist von „Unternehmern führen Unternehmer“ und baut eine zusammenhängende, humane und sich entwickelnde Geschäftswelt auf.

Die Lebensgeschichten von Herrn Tran Van Thu und Herrn Nguyen Duy Ha sind zwei Seiten derselben Medaille – der Geschichte von Geschäftsleuten, die das „Feuer der Partei“ in sich tragen. Der eine fuhr einst Auto inmitten der feurigen Truong-Son-Bergkette und hat auch heute noch ein sicheres Händchen am Steuer in der Geschäftswelt. Der andere gründete sein Unternehmen im Zeitalter von Industrie 4.0 und revolutioniert die vietnamesische Transport- und Logistikbranche. Beide Generationen teilen die gleiche Überzeugung und das gleiche Ideal, „das Feuer der Partei zu bewahren, ethisches Handeln im Geschäftsleben zu fördern und eine nachhaltige Karriere aufzubauen“.

Lektion 2: Maßnahmen für nachhaltige Entwicklung

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/hat-nhan-chinh-tri-trong-phat-trien-kinh-te-o-bac-ninh-bai-1-doanh-nhan-giu-lua-dang-tren-thuong-truong-20251031081638776.htm