Ängste vor künstlicher Intelligenz (KI) sollten durch Experimente in „Begeisterung“ umgewandelt werden, sonst liefen sie Gefahr, von denen, die sie bereits nutzen, abgehängt zu werden, so Minister Peter Kyle.

Durchbrüche wie ChatGPT haben einen Boom bei Investitionen in Technologie ausgelöst, aber auch zu Vorhersagen geführt, dass eine Reihe von Arbeitsplätzen in Bereichen vom Recht bis zu Finanzdienstleistungen davon betroffen sein werden.

Herr Kyle sagte jedoch: „Ich glaube, die meisten Menschen gehen mit Besorgnis an die Sache heran. Doch sobald sie anfangen, KI einzusetzen, verwandelt sich diese Besorgnis in Begeisterung, denn es ist viel einfacher, als die Leute denken, und es bietet mehr Vorteile, als sie erwarten.“

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Der britische Technologieminister Peter Kyle verhandelt derzeit mit Technologieunternehmen über KI-Schulungen für die 7,5 Millionen Arbeitnehmer Großbritanniens. Foto: Shutterstock

Minister Kyle sprach nach einem Treffen mit den Chefs von Technologieunternehmen, bei dem es um eine neue Initiative von Regierung und Industrie ging, die darauf abzielt, bis 2030 7,5 Millionen britische Arbeitnehmer – ein Fünftel der gesamten Erwerbsbevölkerung – in KI zu schulen. Dabei sollen Unternehmen wie Google, Amazon und BT mitwirken.

„Es gibt derzeit niemanden, der nicht in der Lage ist, sich die Fähigkeiten anzueignen, die die Wirtschaft in den nächsten fünf Jahren braucht“, sagte er. „Handeln Sie jetzt, und Sie werden in Zukunft erfolgreich sein. Andernfalls werden meiner Meinung nach einige Menschen zurückbleiben. Und das macht mir die größten Sorgen.“

Es scheine eine Generationslücke bei der Nutzung von KI zu geben, sagte er. Menschen über 55 nutzten KI weniger als halb so häufig wie Menschen über 35. Um diese Lücke zu schließen, seien lediglich zweieinhalb Stunden Training erforderlich, sagte er.

„Man muss nicht unbedingt in Quantenphysik ausgebildet sein“, sagte Kyle. „Man muss die Grundlagen der KI verstehen, lernen, wie man mit ihr interagiert und ihr Potenzial am Arbeitsplatzerkundet .“

Um Talente aus der Halbleiterbranche anzuwerben, reicht das Gehalt allein nicht aus . Die Motivation für Talente aus der Halbleiterbranche, in Vietnam zu arbeiten, liegt nicht nur im Gehalt, sondern auch in einem guten Lebensumfeld, in dem sie sich niederlassen und arbeiten können.

Zuvor hatte der britische Premierminister Keir Starmer auf der London Technology Week angekündigt, dass die Regierung daran arbeiten werde, zu beweisen, dass KI Wohlstand für die Gemeinschaft und gute Arbeitsplätze schaffen sowie öffentliche Dienstleistungen deutlich verbessern könne.

Die Prognosen zu den Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze gehen weit auseinander. Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) warnt, dass die Technologie zu Arbeitsplatzverlusten in Berufen wie Recht, Medizin und Finanzen führen könnte. Der Internationale Währungsfonds (IWF) schätzt, dass 60 % der Arbeitsplätze in Industrieländern wie den USA und Großbritannien von KI betroffen sind und die Hälfte davon negativ betroffen sein könnte.

Das Tony Blair Institute, das eine flächendeckende Einführung von KI im öffentlichen und privaten Sektor fordert, ist jedoch der Ansicht, dass die Gefahr von Arbeitsplatzverlusten im britischen privaten Sektor dadurch gemildert wird, dass die Technologie neue Stellen schafft.

(Laut The Guardian)

Um die schwierigen Probleme Vietnams mithilfe von KI zu lösen, können Unternehmen nicht einfach bestehende Modelle anwenden und oberflächlich Produkte und Dienstleistungen erstellen.

Quelle: https://vietnamnet.vn/hay-don-nhan-ai-neu-khong-muon-that-nghiep-2411546.html