Hör auf, traurig zu sein, es ist Tet!

(Dan Tri) – Ein trauriges Wirtschaftsjahr . Das ist das Sprichwort, das wir die ganze Zeit hören. Aber es ist Tet, also hör auf, traurig zu sein, okay?

2010 leitete meine Frau eine Immobilienfirma. Sie trat ihr Amt an, als die Immobilienkrise ihren Tiefpunkt erreichte. Ich hielt dies für das schwierigste Jahr für den Immobilienmarkt im Besonderen und für meine Familie im Allgemeinen. Denn in diesem Jahr kauften wir unser erstes Haus mit einem Bankkredit zu einem Zinssatz von bis zu 17,4 %. Das Paar arbeitete hart, um den Lebensunterhalt einer fünfköpfigen Familie zu bestreiten, beide Eltern zu unterstützen und die Bankkreditzinsen zu bezahlen. Und dann war alles überstanden. Die Erinnerung an diese Jahre lässt mich diese Ehe noch mehr schätzen. Doch dieses Jahr, 2023, ist die Immobilienbranche noch schwieriger als 2010. Meine Frau ist nicht mehr in der Immobilienbranche tätig, aber mein Familienunternehmen ist immer noch davon abhängig. Produzierte mein Familienunternehmen früher täglich Dutzende von Vorhängen, ist die Zahl der übergebenen neuen Wohnungen in letzter Zeit deutlich zurückgegangen. Manchmal werden nur noch ein Dutzend Vorhänge pro Woche hergestellt, und die meisten davon sind Freunde, die vorbeikommen, um neue Vorhänge zu kaufen. Viele Vorhangstofflieferanten eröffneten auch Einzelhandels- und Vorhangschneidereien. Auch viele immobilienbezogene Unternehmen litten. Angesichts des Risikos, Personal abbauen zu müssen, wechselnde Arbeitsverhältnisse. Es gab Nächte, da streckte ich um 2 Uhr morgens die Hand aus, sah meine Frau aber nicht und ging ins Wohnzimmer, wo ich sie bei eingeschalteter Lampe ein Buch lesen sah.

Das frühlingshafte Lächeln einer fröhlichen Blumenverkäuferin auf dem Blumenmarkt Quang Truong, Provinz Dong Nai (Foto: Tran Huu Cuong).

2023 ist für viele kleine Unternehmen, wie auch mein Familienunternehmen, ein wirtschaftlich schwieriges Jahr. Während der Covid-19-Pandemie war es noch schwieriger. Es gibt Immobilienfirmen mit Hunderten von Mitarbeitern, aber nur 1,5 Transaktionen pro Monat. (Wegen einer doppelten Transaktion erhielten sie nur 50 % der Transaktionsgebühr.) Einige meiner Freunde „protzten“ mit ihren Tet-Boni in Form von firmeneigenen Produkten, für deren Verkauf mein Freund zuständig war. Der Chef sagte ihnen, sie könnten diese verkaufen, ohne der Firma weitere Zahlungen leisten zu müssen, da sie es als Tet-Bonus der Firma betrachteten. Mein Freund hat immer noch Glück, denn es gibt andere, deren Gehälter noch ausstehen, geschweige denn einen Tet-Bonus erhalten. Schwierigkeiten trüben die familiäre Atmosphäre. Einer meiner Brüder hat sich gerade nach 20 Jahren Ehe von seiner Frau scheiden lassen. Es gibt viele Gründe, darunter auch Gründe, die vor 20 Jahren passiert sind und die seine Frau immer noch erwähnt. Aber mir wurde eines klar, ein sehr bedauerlicher Grund: Seine Frau hatte gerade mit 45 Jahren ihren Job verloren. Die Firma war bankrott. Mit 45 Jahren ist es für eine Frau ohne herausragende Fähigkeiten sehr schwierig, einen neuen Job zu finden. Sie kündigt ihren Job und ist nur noch Hausfrau, besonders wenn die Kinder erwachsen sind und ihr eigenes Leben führen. Sie ist untätig und verfällt in Depressionen. Er hingegen muss schnell Geld verdienen, um das Einkommen seiner Frau aufzubessern, und ist daher den ganzen Tag beschäftigt. Das Paar hat sich auseinandergelebt, ohne es zu merken. Die Frau bleibt den ganzen Tag zu Hause und wird dadurch kritischer; das Paar streitet ständig. Als sie es nicht mehr aushält, schlägt seine Frau die Scheidung vor. Er ist zutiefst schockiert. Nachdem er 20 Jahre lang geglaubt hatte, seine Ehe sei stabil, braucht er nur ein Jahr Arbeitslosigkeit und den ganzen Tag, um zu erkennen, was alles nicht zu ihm passt. Schwierigkeiten können Paare dazu bringen, sich mehr zu lieben, aber sie können auch zum Scheitern einer Ehe führen. Es kommt immer darauf an, wie wir mit ihnen umgehen und Gefahren in Chancen oder Gefahren in Schaden verwandeln. Ich sagte zu meinem Bruder: „Was deine Frau dazu bringt, gehen zu wollen, sind nicht die wirtschaftlichen Schwierigkeiten, sondern die Bindung.“ Wie meine Frau möchte sie in meinem Familienunternehmen keine Mitarbeiter abbauen, aus folgendem Grund: Sie begleiten meinen Mann und mich seit zehn Jahren. Manche sagen, sie wollen für meinen Mann und mich arbeiten, bis sie nicht mehr arbeiten können. Es ist also leicht, „loslassen“ zu sagen, aber es ist schwer, sein Gewissen loszulassen. Deshalb liest meine Frau um zwei Uhr morgens noch ein Buch, nicht um eine Lösung zu finden, sondern nur, um sich zu beruhigen. Anstatt also auszuschlafen und meine Frau schlafen zu lassen, koche ich eine Kanne Tee, und wir lesen gemeinsam. Es gibt viele Bücher darüber, wie man Schwierigkeiten überwindet. Ich kann viele Bücher jedem zitieren oder sogar empfehlen. Aber ob man sie überwinden kann, hängt vom Herzen ab. So wie die Frau meines Bruders, die sich entschied, ihre Ehe zu beenden, um die Schwierigkeiten der Arbeitslosigkeit und Depression zu überwinden. So wie meine Frau sich entschied, ihre Mitarbeiter zu behalten, um die Schwierigkeiten gemeinsam zu überwinden. Der Immobilienmarkt ist eingefroren, es werden nicht viele neue Häuser übergeben, wodurch neue Arbeitsplätze für ihre alten Mitarbeiter geschaffen werden. Mit einem professionellen Team für Vorhangnähen und -montage hat meine Frau zehn Jahre lang ihren Wäschereibetrieb dank Gardinenreinigung und -reparatur zur Nummer 1 gemacht. Sie nutzte das professionelle Team ihrer Familie, um Gardinen für Kunden zu reparieren, die Gardinen waschen. Wohl niemand in der Wäschereibranche verfügt über so professionelle Gardinennäher, Gardinenmontagekräfte und Wäscheservices wie meine Familie. Fast 60 Mitarbeiter haben zu tun, anstatt darauf zu warten, dass die Immobilien nicht mehr bewegt werden. Zwar gibt es noch viele Schwierigkeiten, aber ein Ziel zu haben bedeutet, sich keine Sorgen um den Ausweg machen zu müssen. Ich weiß nicht, wie viele Veränderungen es im Jahr 2024 noch geben wird, aber lässt uns nicht jede Veränderung ein bisschen erwachsener werden? Die Covid-19-Pandemie und das KI-Zeitalter haben uns gelehrt, uns an eine sich verändernde Gesellschaft anzupassen. Künstliche Intelligenz wird immer intelligenter, aber emotionale Intelligenz kontrolliert immer noch diese Welt . Und Schwierigkeiten sind die Übungen, die uns helfen, unsere emotionale Intelligenz zu entwickeln. Dieses Tet, der Tet-Bonus mag geringer ausfallen, die Wirtschaft muss vielleicht angespannt werden, aber der Händedruck darf nicht lockergelassen werden. Meine Frau sagte: „Dieses Tet schenke ich meinen Mitarbeitern Glücksgeld für einen Arbeitstag, aber niemand muss zur Arbeit gehen. Ich möchte, dass sie Zeit mit ihren Familien und zu Hause verbringen und für meine Mitarbeiter ein „cooler“ Energielieferant sind.“ Und ich sah das Funkeln in den Augen meiner Frau, das sie unglaublich liebenswert machte.

Dantri.com.vn

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