Der Universitätspräsident spricht über Personalwesen im Zeitalter der KI

(NLDO)- Studenten ohne Kenntnisse in der Anwendung von KI sind völlig benachteiligt und werden auf dem Arbeitsmarkt eliminiert.

Am 9. Mai informierte die Banking University of Ho Chi Minh City über die 17. Praktikums- und Jobmesse mit dem Thema „Digitale Humanressourcen – Der Schlüssel zum Erfolg im Zeitalter der KI“, die am 18. Mai auf dem Campus in Thu Duc City stattfinden wird.

Der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Duc Trung berichtet über Technologieschulungen für Studenten an der Banking University of Ho Chi Minh City.

Meister Truong Tien Si, ständiges Mitglied des Organisationskomitees, sagte, dass die Praktikums- und Jobmesse eine Reihe von Aktivitäten sei, die sich über den gesamten Mai erstreckten, wobei der Höhepunkt am 18. Mai mit mehr als 100 Ständen von Unternehmen in den drei Hauptaktivitätsbereichen stattfinde.

Dies sind die Praktikums- und Jobstraßen führender in- und ausländischer Unternehmen aus den Bereichen Finanzen, Bankwesen, Technologie, Logistik usw.; die Buch- und Kulturproduktstraßen mit vielen Fachbüchern und Talkshows, die die Lesekultur fördern; die Straße des studentischen Kulturaustauschs – ein kreativer Spielplatz, der Kultur verbindet und soziale Kompetenzen entwickelt.

Darüber hinaus organisierte das Programm auch eine Diskussionsrunde zum Thema „Digitale Humanressourcen – Der Schlüssel zum Erfolg im KI-Zeitalter“, an der Experten, Wirtschaftsführer und Wissenschaftler teilnahmen; eine weitere Diskussionsrunde zum Thema „KI-Zeitalter – Digitale Humanressourcen“, in der die Erfahrungen bei der Unternehmensgründung und der Positionierung im Kontext der starken Anwendung digitaler Transformation, digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz geteilt wurden.

Bei der Ankündigung des Festivals erklärte Dr. Nguyen Duc Trung, außerordentlicher Professor und Rektor der Bankuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, dass Studierende ohne KI-Kenntnisse im Zuge der digitalen Transformation und der starken Verbreitung digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz (KI) auf dem Arbeitsmarkt deutlich benachteiligt seien. Daher habe die Universität technologisches Wissen in das Ausbildungsprogramm integriert, damit die Studierenden nicht nur über Fachwissen verfügen, sondern auch Programmierkenntnisse, Erfahrung in der Big-Data-Analyse usw. erwerben.

Quelle: https://nld.com.vn/hieu-truong-truong-dh-ngan-hang-tp-hcm-noi-ve-nhan-luc-trong-ky-nguyen-ai-196250509140106217.htm