Schulleiter in Ho-Chi-Minh-Stadt gab bekannt, dass das höchste Lehrergehalt 60 Millionen VND beträgt

(Dan Tri) - Das höchste Gehalt an dieser Privatschule beträgt mehr als 137 Millionen VND/Person/Monat, allein das Lehrpersonal erhält ein Gehalt von 14 bis über 60 Millionen VND/Monat.

Die obigen Informationen wurden von Herrn Tuong Nguyen Su, dem Schulleiter der Ngo Thoi Nhiem Primary-Middle-High School – einer Privatschule in Ho-Chi-Minh-Stadt – auf einer Sitzung zur Kommentierung des Entwurfs des Lehrergesetzes mitgeteilt, die vom Ministerium für Bildung und Ausbildung am 29. November in Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert wurde.

Herr Su sagte, das durchschnittliche Gehalt der gesamten Schule betrage derzeit 27,3 Millionen VND/Monat, das niedrigste 6,1 Millionen VND/Monat und das höchste 137,8 Millionen VND/Monat.

Herr Tuong Nguyen Su sagte, dass das höchste Lehrergehalt an der Ngo Thoi Nhiem-Schule mehr als 60 Millionen VND/Monat beträgt (Foto: Anh Phuc).

Das durchschnittliche Gehalt eines Lehrers beträgt 30,7 Millionen VND/Monat, das höchste 60,7 Millionen VND und das niedrigste 14 Millionen VND/Monat.

Das niedrigste Gehalt eines Mitarbeiters liegt zwischen 6,1 Millionen VND und 42 Millionen VND pro Monat, der Durchschnitt beträgt 15 Millionen VND.

Das niedrigste Gehalt, das als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge für Lehrer dient, beträgt knapp 9 Millionen VND/Monat und das höchste mehr als 11,4 Millionen VND/Monat.

Herr Su erklärte, dass die Gehaltspolitik der Schule auf Fähigkeiten, Leistungen, Engagement und Dienstalter an der Schule basiere.

Die Gehälter werden jährlich zu Beginn des Schuljahres angepasst, zusammen mit vielen anderen Regelungen wie Prämien für Feiertage, Tet und besondere Leistungen sowie zahlreichen Vergünstigungen, z. B. Mittagessen für Lehrer in der Schule; reduzierte oder befreite Schulgebühren für Kinder von Lehrern, wenn diese die Schule besuchen; jährliche Reise- und Urlaubsregelungen...

Darüber hinaus baut und vertreibt die Schule Wohnungen und Reihenhäuser zum Selbstkostenpreis, ohne Zinsen, an bedürftige Mitarbeiter und Lehrer.

Herr Su erklärte, dass laut dem Entwurf des Lehrergesetzes Lehrer an Privatschulen als Lehrer anerkannt würden und den gleichen Status und die gleiche Rolle wie Lehrer an staatlichen Schulen besäßen. Dadurch werde auch der Status von Lehrern an Privatschulen aufgewertet.

Lehrer an der Ngo Thoi Nhiem Schule, HCMC (Foto: Website der Schule).

Herr Tuong Nguyen Su äußerte zudem die Notwendigkeit, die Inhalte zu Rechten und Pflichten, zur Ethik der Lehrer, zur Gehaltspolitik, zu Rangprüfungen oder zur Einstellung von Lehrern an Privatschulen weiterhin zu überprüfen und zu präzisieren.

Der stellvertretende Bildungsminister Pham Ngoc Thuong betonte, dass die Politik der Lehrererstellung mit einem konsequenten und klaren Ansatz darauf abziele, die Entwicklung des Lehrpersonals im Sinne eines Wandels von der bisherigen administrativen Verwaltung hin zu einem Qualitätsmanagement zu fördern. Dadurch sollen viele fähige, talentierte und engagierte Menschen für den Lehrerberuf gewonnen und langfristig an ihn gebunden werden.

Ziel der heutigen Feedback-Sitzung ist es, die Meinungen von Lehrkräften anzuhören, die Vertreter nicht-öffentlicher Bildungseinrichtungen sind, um einige Engpässe in früheren Rechtsdokumenten über Lehrkräfte zu beseitigen, die das System der Lehrkräfte in nicht-öffentlichen Einrichtungen nicht abgedeckt haben.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm