Konferenzübersicht.
In jüngster Zeit wurden im Rahmen der Verwaltungsreform (PAR) der Provinz in mehreren Bereichen Ergebnisse erzielt, die vom Bewertungsrat hoch gewürdigt wurden. Die Provinz erreichte 57,02 bzw. 61,5 Maximalpunkte. Die Indizes PAR INDEX und SIPAS verbesserten sich; der PAPI-Index gehört weiterhin zu den besten Provinzen. Insbesondere erreichte der Provincial Competitiveness Index (PCI) der Provinz im Jahr 2023 69,10 Punkte, ein Anstieg um 3,67 Punkte und 19 Plätze mehr als im Jahr 2022. Im Vergleich zu 2021 verbesserte sich die Provinz um 38 Plätze und belegte damit den 11. Platz von 63 Provinzen und Städten landesweit.
Genosse Tran Quoc Nam, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, verlieh Kollektiven mit herausragenden Leistungen Verdiensturkunden.
In seinen Schlussworten auf der Konferenz würdigte und würdigte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Leistungen der Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen sowie die Unterstützung und Koordination von Unternehmen und Menschen, die in letzter Zeit zur Verbesserung des PAR-INDEX der Provinz beigetragen haben. Er forderte die Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auf, sich weiterhin auf die synchrone, rasche und wirksame Umsetzung der Aufgaben und Lösungen der Verwaltungsreform zu konzentrieren, mit Entschlossenheit, Drastik und Kraft, und durch die Verbesserung der Ergebnisse und Platzierungen der Indizes PAR INDEX, PAPI und SIPAS einen klareren Durchbruch zu erzielen. Dabei sollten sie sich auf eine Reihe von Schlüsselaufgaben konzentrieren, wie z. B.: Überprüfung und Identifizierung bestehender Probleme, Hindernisse und Engpässe bei der Verwaltungsreformarbeit, Identifizierung der Ursachen und Vorschlag zeitnaher und umsetzbarer Lösungen. Die vier Standpunkte, 16 Ziele und acht Aufgaben sowie Lösungsansätze zur Förderung der Verwaltungsreform, die in der Resolution Nr. 05-NQ/TU des Ständigen Parteiausschusses der Provinz vom 28. September 2021 dargelegt sind, müssen weiterhin umfassend an alle Kader, Beamten und Angestellten verbreitet werden. Die Rolle, Verantwortung, Pionier- und Vorbildfunktion der Führungskräfte bei der Verwaltungsreform muss hervorgehoben werden. Das gesamtepolitische System muss synchron beteiligt sein – von der Führung, Leitung und Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Überwachung der Umsetzung. Die Verwaltungsreform gilt als eine der wichtigsten strategischen, regelmäßigen und langfristigen Aufgaben. Ihre Umsetzung muss entschlossen, beharrlich, synchron und effektiv erfolgen. Die Reform der Verwaltungsverfahren (AP) gilt dabei als Durchbruch, unter dem Motto „AP hat nur einen Ausgangspunkt, kein Ende“ und unter dem Motto „Richtig, schnell und effektiv“. Von allen Einzelpersonen, Abteilungen und Behörden, die Verwaltungsverfahren umsetzen, wird verlangt, dass sie ständig schnell, stark und entschlossen Innovationen und Verbesserungen entwickeln. Das Team aus Kadern und Beamten ist sich seiner Verantwortung bei der Verwaltungsreformarbeit, insbesondere der „One-Stop“-Abteilung, voll bewusst und muss seine Denkweise von der Lösung administrativer Verfahren zu einer Dienstleistungsmentalität ändern.
Genosse Nguyen Long Bien, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, verlieh Personen mit herausragenden Leistungen Verdiensturkunden.
Bei dieser Gelegenheit verlieh das Volkskomitee der Provinz 10 Kollektiven und 16 Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Verwaltungsreform und der Verbesserung der PAR INDEX-, PAPI- und SIPAS-Indizes im Jahr 2023 in der Provinz Ninh Thuan .
Herr Tuan
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Quelle: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
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