Auf der 2. Sitzung des Volksrats der Provinz Vinh Long, Amtszeit X, 2021–2026, verabschiedete der Volksrat der Provinz einstimmig eine Resolution zu Unterstützungsrichtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter (CB.CC-VC, NLĐ) aus den Provinzen Ben Tre und Tra Vinh (vor der Fusion), die in der Provinz Vinh Long arbeiten sollen.
Dementsprechend werden Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischer Organisationen und von der Partei und dem Staat beauftragter Massenorganisationen sowie öffentlicher Diensteinheiten aus den Provinzen Ben Tre und Tra Vinh (vor der Fusion), die nach der Vereinbarung in der Provinz Vinh Long arbeiten, mit Reisekosten, Wohnungsmieten und Lebenshaltungskosten in Höhe von 4 Millionen VND/Person/Monat unterstützt.
Die in dieser Resolution vorgesehene Unterstützungspolitik sieht eine monatliche Auszahlung der Begünstigten zusammen mit der Gehaltszahlung vor. Der Unterstützungszeitraum beträgt 24 Monate, vom 1. August 2025 bis zum 31. Juli 2027. Schätzungsweise 2.473 Beamte, Angestellte und Arbeitnehmer werden unterstützt. Die Unterstützungskosten belaufen sich auf über 118 Milliarden VND pro Jahr. Für zwei Jahre sind dies also über 237 Milliarden VND.
Nach der Zusammenlegung der drei Provinzen Ben Tre, Tra Vinh und Vinh Long zur Provinz Vinh Long (neu) befindet sich das Verwaltungszentrum in der Provinz Vinh Long , da die Entfernung zwischen den Provinzen Ben Tre und Tra Vinh (alt) zum Verwaltungszentrum der Provinz Vinh Long recht groß ist, was die Reise, die Zeit, die Gesundheit und die wesentlichen Lebensbedingungen von Beamten, öffentlichen Angestellten und Angestellten, die nach der Eingliederung von den zuständigen Behörden mobilisiert und für die Arbeit in der Provinz Vinh Long eingeteilt werden, stark beeinträchtigt.
Ausgehend von dieser Realität ist die Entwicklung und Verkündung einer Resolution zu dieser Unterstützungspolitik äußerst notwendig, um eine teilweise materielle Unterstützung bereitzustellen und den Angestellten, Beamten und Mitarbeitern dabei zu helfen, Schwierigkeiten zu verringern und sich bei ihrer Arbeit sicher zu fühlen.
NGUYEN XUAN
Quelle: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202508/hon-237-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-di-lam-xa-sau-sap-nhap-tinh-d800973/
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