Um die Leitlinien und Strategien von Partei und Staat in Bezug auf Wissenschaft , Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation zu konkretisieren, organisierte die Polizei der Stadt Hanoi ab dem 1. Juni 2025 den Start der Bewegung „Digitale Bildung für alle“ in der gesamten Polizei.

7.121 Gewerkschaftsmitglieder und Jugendliche aus Einheiten und Ortschaften der Stadtpolizei von Hanoi haben sich für das Schulungsprogramm „Vorbildliche Jugend der Hauptstadtpolizei ist führend in der Ausbildung und Beherrschung von Wissenschaft und Technologie und tritt fest in das digitale Zeitalter ein“ angemeldet. Darüber hinaus ermutigen einige Einheiten alle Offiziere und Soldaten, die nicht im Alter von Gewerkschaftsmitgliedern und Jugendlichen sind, sich zur Teilnahme anzumelden.
Beamte und Soldaten der Stadtpolizei nahmen an einer Schulung auf der Plattform „Digitale Bildung für die Bevölkerung“ mit vier Themen teil: Überblick über die digitale Transformation und grundlegende digitale Kompetenzen; Kompetenzen in Informationssicherheit und Datenschutz; Einführung in künstliche Intelligenz (KI) und grundlegende Prompt-Techniken; Anwendung von KI bei der grundlegenden Bild- und Videoerstellung und -verarbeitung.
Zur Teilnahme an der Lernerfolgsfeststellungsprüfung sind Offiziere und Soldaten berechtigt, die den Kurs absolvieren und mindestens 50 % der geforderten Punkte erreichen.
Nach den Schulungen organisierte die Stadtpolizei zum Abschluss des Kurses zentrale Prüfungsorte, um die Lernergebnisse ernsthaft, sachdienlich und entsprechend der Fähigkeiten der Beamten, Soldaten, Gewerkschaftsmitglieder und Jugendlichen zu bewerten.
Dementsprechend hat die Stadtpolizei fünf Arbeitsgruppen eingerichtet, die vom 8. bis 15. Juni die Inspektionsarbeiten an den Untersuchungsorten im Hauptquartier der Stadtpolizei durchführen.

Am ersten Prüfungstag nahmen heute 1.500 Polizisten und Soldaten verschiedener Einheiten an der Prüfung teil. Die Prüfungsorganisation erfolgte systematisch und wissenschaftlich; die Kandidaten hielten sich strikt an die Prüfungsregeln. Die Atmosphäre an den Prüfungsorten war geordnet, sicher und seriös und spiegelte den Lern- und Trainingsgeist sowie den Wunsch der jungen Leute der Hauptstadtpolizei wider, sich digitale Kenntnisse anzueignen.
Ganz im Sinne von „Proaktives Lernen – Stetige Schritte bei der digitalen Transformation – Würdig, ein junger Mann der Hauptstadtpolizei zu sein“ ist diese Prüfung nicht nur ein Schritt zur Bewertung der Lernergebnisse, sondern auch ein klarer Beweis für die Anstrengungen und die Entschlossenheit jedes einzelnen Offiziers und Soldaten der Hauptstadtpolizei auf seinem Weg, sein Wissen zu perfektionieren und mit dem Trend der Zeit Schritt zu halten.
Quelle: https://hanoimoi.vn/hon-7-000-chien-si-cong-an-ha-noi-buoc-vao-ky-thi-binh-dan-hoc-vu-so-704919.html
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