Neue Richtlinien zur Struktur und Zusammensetzung der Kandidaten, die für die Wahl zum Volksrat nominiert werden.

Die Zahl der hauptberuflichen Delegierten soll erhöht werden; es soll ein angemessener Anteil von Delegierten gewährleistet werden, die Religionen, ethnische Gruppen, Geschlechter, Altersgruppen, Wissenschaftler , Intellektuelle, Künstler, Delegierte aus der Arbeiterklasse, Landwirte, Geschäftsleute sowie Verbände und Gewerkschaften aus Produktion und Wirtschaft vertreten, und es sollen spezifische Anforderungen erfüllt werden.

Dies ist einer der Hauptinhalte der Resolution Nr. 107/2025/UBTVQH15, die die Festlegung der geplanten Struktur, Zusammensetzung und Verteilung der Anzahl der Personen regelt, die für die Wahl zu Vertretern der Volksräte auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031 nominiert werden sollen und die kürzlich vom Vorsitzenden der Nationalversammlung , Tran Thanh Man, unterzeichnet und verkündet wurde.

Die Resolution legt Folgendes fest: Ausgehend von der Anzahl der gewählten Volksratsabgeordneten und dem in Artikel 58 Absatz 3 des Gesetzes über die Wahl von Abgeordneten der Nationalversammlung und des Volksrats festgelegten Grundsatz der Sicherstellung eines Überschusses bei der Erstellung der Kandidatenliste für Volksratsabgeordnete, schlägt der Ständige Ausschuss des Provinzvolksrats nach Einigung mit dem Ständigen Ausschuss der Vaterländischen Front Vietnams und dem Volkskomitee auf gleicher Ebene die Struktur, Zusammensetzung und Aufteilung der Anzahl der Personen aus politischen Organisationen, soziopolitischen Organisationen, sozialen Organisationen, Einheiten der Volksstreitkräfte, staatlichen Stellen auf ihrer Ebene, nachgeordneten Verwaltungseinheiten und Behörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen und Wirtschaftsorganisationen der Provinz vor, die als Kandidaten für den Provinzvolksrat nominiert werden sollen.

Auf Grundlage der Anzahl der gewählten Volksratsabgeordneten und des in Artikel 58 Absatz 3 des Gesetzes über die Wahl von Abgeordneten der Nationalversammlung und des Volksrats festgelegten Grundsatzes, bei der Zusammenstellung der Kandidatenliste für Volksratsabgeordnete einen Überschuss zu gewährleisten, schlägt der Ständige Ausschuss des Volksrats auf Gemeindeebene nach Einigung mit dem Ständigen Ausschuss der Vaterländischen Front Vietnams und dem Volkskomitee auf derselben Ebene die Struktur, Zusammensetzung und Aufteilung der Anzahl der Personen aus politischen Organisationen, soziopolitischen Organisationen, sozialen Organisationen, Einheiten der Volksstreitkräfte, staatlichen Stellen auf seiner Ebene sowie Dörfern, Weilern und anderen Wohngebieten (zusammenfassend als Dörfer bezeichnet) und anderen Behörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen und Wirtschaftsorganisationen in dem Gebiet vor, die als Kandidaten für den Volksrat auf Gemeindeebene nominiert werden sollen.

Nationalversammlungsvorsitzender Tran Thanh Man. (Foto: Doan Tan/VNA)

Die Planung der Struktur, Zusammensetzung und Verteilung der Kandidaten für die Wahl zum Volksrat in jeder Verwaltungseinheit muss Demokratie, Fairness, Objektivität und Transparenz gewährleisten. Dabei ist auf Qualität zu achten und Delegierte auszuwählen, die sich durch Charakter, Ethik, Ansehen und Intellekt auszeichnen. Gleichzeitig ist eine angemessene Struktur hinsichtlich der Anzahl der Delegierten sicherzustellen, die in politischen, soziopolitischen und sozialen Organisationen, Einheiten der Volksstreitkräfte, staatlichen Stellen auf Provinzebene und nachgeordneten Verwaltungseinheiten, Dörfern und Wohngebieten (auf Gemeindeebene) sowie Behörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen und Wirtschaftsorganisationen vor Ort tätig sind. Die Anzahl der hauptberuflichen Delegierten soll erhöht werden. Es ist ein angemessener Anteil an Delegierten zu gewährleisten, die Religionen, ethnische Gruppen, Geschlechter, Altersgruppen, Wissenschaftler, Intellektuelle, Künstler, Arbeiter, Landwirte, Geschäftsleute sowie Verbände und Gewerkschaften aus Produktion und Wirtschaft vertreten und spezifische Anforderungen erfüllen.

vna-potal-quoc-hoi-thao-luan-ve-luat-bau-cu-dai-bieu-quoc-hoi-va-dai-bieu-hoi-dong-nhan-dan-8044605.jpg — Die Nationalversammlung stimmte der Resolution der Nationalversammlung zum landesweiten Wahltermin für die Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und der Abgeordneten zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031 zu. (Foto: VNA)

Dies beinhaltet die Sicherstellung eines angemessenen Anteils von Kandidaten ethnischer Minderheiten auf der offiziellen Kandidatenliste für den Volksrat, entsprechend den Merkmalen, der ethnischen Struktur und den spezifischen Gegebenheiten jedes Ortes, sowie das Bestreben, die prognostizierte Wahlbeteiligung zu erreichen.

Ziel ist es, sicherzustellen, dass weibliche Kandidaten mindestens 35 % der offiziellen Kandidatenliste für die Volksratsvertreter auf jeder Ebene ausmachen; und eine Wahlquote von etwa 30 % der Gesamtzahl der Volksratsvertreter auf jeder Ebene anzustreben.

Kandidaten, die nicht Parteimitglieder sind, sollten auf jeder Ebene eine Quote von mindestens 10 % auf der offiziellen Kandidatenliste für die Volksratsvertretung anstreben.

Die Kandidaten sollten junge Menschen (unter 40 Jahren) sein, die eine Quote von mindestens 15 % auf der offiziellen Kandidatenliste für die Vertreter des Volksrats auf jeder Ebene anstreben.

Ziel ist es, die Vertreter des Volksrats für die Amtszeit 2021-2026 wiederzuwählen, wobei auf jeder Ebene eine Wiederwahlquote von mindestens 30 % angestrebt wird.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, unterzeichnete außerdem die Resolution Nr. 101/2025/UBTVQH15, die detaillierte Vorschriften und Leitlinien für die Organisation von Wählerkonferenzen, die Nominierung von Kandidaten für Volksratsvertreter auf Gemeindeebene in Dörfern und Wohngebieten sowie die Durchführung von Konsultationen, die Nominierung von Kandidaten und die Erstellung von Kandidatenlisten für Vertreter der Nationalversammlung und des Volksrats bei Nachwahlen enthält.

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