Laut Bericht des vietnamesischen Industrie- und Handelsverbandes (VCCI) verschickte der VCCI im Jahr 2022 694 Fragebögen an Unternehmen in der Provinz und erhielt 163 Antworten (23,5 %), darunter 30 neu gegründete Unternehmen. Die Provinz erreichte im PCI-Ranking 2022 65,43 Punkte, ein Anstieg um 3,20 Punkte (2021: 62,23 Punkte) und eine Verbesserung um 19 Plätze. Sie belegte Platz 30 von 63 Provinzen und Städten und gehörte zu den Top 30 der Provinzen und Städte mit der besten Regierungsführung im PCI-Ranking 2022. Von den 10 CSTPs der Provinz verbesserten sich 7 in ihrer Punktzahl und Platzierung: (1) Marktzugang; (2) Zugang zu Land; (3) Transparenz; (4) Zeitaufwand; (5) Fairer Wettbewerb; (6) Dynamik der Provinzregierung; (7) Wirtschaftsfördernde Maßnahmen. 03 CSTPs haben sich in der Punktzahl und im Ranking verschlechtert: (1) Informelle Kosten; (2) Arbeitskräfteausbildung; (3) Rechtsinstitutionen sowie Sicherheit und Ordnung.
Genosse Phan Tan Canh, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, sprach über die Verbesserung des PCI-Index der Provinz im Jahr 2023. Foto: Van Ny
Insbesondere wird die VCCI im Jahr 2022 einen Indikator zur Bewertung der Fortschritte im Bereich der Umweltpolitik einführen (Provinzieller Grüner Index – PGI). Ninh Thuan belegte dabei Platz 18 von 63 Provinzen und Städten.
Um positive Veränderungen im Investitionsumfeld und im PCI-Ranking zu erzielen und weiter voranzutreiben, hat das Volkskomitee der Provinz Ninh Thuan einen Plan zur weiteren Förderung der Umsetzung der Aufgabe der Verbesserung und Steigerung des Wettbewerbsfähigkeitsindex (PCI) der Provinz im Jahr 2023 mit folgendem Inhalt herausgegeben:
I. Ziele:
1. Allgemeine Ziele:
Das Geschäftsumfeld verbessern, den PCI-Index der Provinz nachhaltig steigern; das Bewusstsein von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes für die Bedeutung und Wichtigkeit des PCI-Index schärfen; die Rolle und Verantwortung der Ministerien, Zweige, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirks- und Gemeindeebene in der Provinz stärken, um die Ergebnisse und Platzierungen des PCI-Index der Provinz zu verbessern und so zu einem wirklich offenen, transparenten, dynamischen und günstigen Geschäftsumfeld beizutragen, um Investitionen anzuziehen, Unternehmen zu entwickeln und eine nachhaltige sozioökonomische Entwicklung der Provinz in der nächsten Zeit zu gewährleisten.
2. Spezifische Ziele:
Um den jährlichen PCI-Index der Provinz weiter zu verbessern, Einschränkungen und Schwächen entschlossen zu überwinden, Lösungen vorzuschlagen, um das Investitions- und Geschäftsumfeld der Provinz in eine günstige, transparente und gleichberechtigte Richtung für alle Wirtschaftssektoren zu verbessern und die Provinz in die Gruppe der Regionen mit guter sozioökonomischer Managementqualität im Land zu bringen; sich auf die deutliche Verbesserung der Teilindizes zu konzentrieren, deren Werte gesunken sind, die Verbesserung der Indizes zu fördern, deren Werte gestiegen sind, und das Geschäfts- und Investitionsumfeld im Sinne der digitalen Transformation hin zu einer digitalen Wirtschaftsentwicklung zu verbessern, insbesondere wie folgt:
Ziel ist es, den PCI-Wert von Ninh Thuan bis 2022 auf etwa 68,9 Punkte zu steigern und die Provinz damit in die Gruppe der Provinzen mit gutem Wirtschaftsmanagement einzuordnen. Besonderes Augenmerk soll dabei auf die Verbesserung der stark gewichteten Teilindikatoren gelegt werden, die den PCI-Wert direkt beeinflussen, wie beispielsweise: Unternehmensförderung (20 %), Arbeitskräfteentwicklung (20 %), Transparenz (20 %) und informelle Kosten (10 %).
- Die geplanten Ziele sollen bis Ende 2023 erreicht und übertroffen werden, insbesondere: (1) Markteintritt von 7,77 Punkten auf über 7,87 Punkte; (2) Zugang zu Land von 7,00 Punkten auf über 7,50 Punkte; (3) Transparenz von 6,08 Punkten auf über 6,60 Punkte; (4) Zeitkosten von 7,36 Punkten auf über 7,50 Punkte; (5) Kosten informeller Prozesse von 7,02 Punkten auf über 8,50 Punkte; (6) Fairer Wettbewerb von 5,55 Punkten auf über 6,20 Punkte; (7) Dynamik der Provinzregierung von 7,11 Punkten auf über 7,50 Punkte; (8) Unternehmensförderung von 5,52 Punkten auf über 6,15 Punkte; (9) Arbeitskräfteausbildung von 5,20 Punkten auf über 6,60 Punkte; (10) Die Rechtsinstitutionen sowie die Sicherheit und Ordnung verbesserten sich von 7,60 Punkten auf über 8,10 Punkte.
II. Anforderungen:
1. Aufforderung an die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke und Städte auf Provinzebene, eine umfassende, einheitliche und synchrone Ausrichtung auf innovatives Denken zu stärken, den Inhalt der PCI-Komponentenindizes zu erfassen und proaktiv praktische Lösungen zur Verbesserung und Steigerung des PCI-Index im Zusammenhang mit der Verbesserung der Managementqualität entsprechend der tatsächlichen Situation vorzuschlagen, um das Investitions- und Geschäftsumfeld in der zuständigen Einheit zu verbessern und so zur Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds der gesamten Provinz beizutragen.
Die Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes müssen weiterhin gründlich über die Bedeutung der Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds aufgeklärt werden; das Verantwortungsbewusstsein und die Serviceorientierung bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Unternehmen müssen gestärkt werden.
Die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Ortsgruppen müssen ihrer Verantwortung gerecht werden und die Verbesserung und Steigerung des PCI-Index als wichtige und regelmäßige Aufgabe betrachten; gleichzeitig müssen sie Beamte und Angestellte, die ein belästigendes oder negatives Verhalten an den Tag legen, strengstens zur Rechenschaft ziehen.
Der Fokus liegt auf dem Aufbau neuer und effektiver Modelle, um positive Nebeneffekte zu erzielen, Innovationen zu fördern, Schwierigkeiten entschlossen zu überwinden und sich für die Umsetzung zusammenzuschließen.
2. Die mit der Verbesserung der Punktzahlen und Ranglisten der einzelnen Teilindizes beauftragte Behörde oder Einheit ist für die Koordination mit den relevanten Einheiten verantwortlich, um eine synchrone und effektive Umsetzung zu gewährleisten.
Die jeweiligen Einheiten sind dafür zuständig, sich mit der Gastgebereinheit abzustimmen und gemeinsam die Verantwortung für die Komponentenindikatoren in ihren zugewiesenen Bereichen zu übernehmen.
III. Wichtigste Aufgaben und Lösungen:
1. Fokus auf die Verbesserung der Punktzahlen und Ranglistenpositionen der Indizes, die im Jahr 2022 gesunken sind.
Es gibt 03 CSTPs, die eine Verschlechterung ihrer Punktzahl und ihres Rankings erfahren haben: (1) Informelle Kosten; (2) Arbeitskräfteausbildung; (3) Rechtsinstitutionen sowie Sicherheit und Ordnung.
1.1. Informeller Kostenindex: Ziel ist es, über 8,50 Punkte zu erreichen, was einer Steigerung von 1,48 Punkten gegenüber 2022 entspricht (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Die Provinzinspektion soll beauftragt werden, bei der Entwicklung verschiedener Kanäle zur Informationsgewinnung, dem Empfang von Rückmeldungen von Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen zu Belästigungsvorwürfen sowie der Einrichtung eines strengen Inspektions- und Überwachungsmechanismus zur umgehenden Kontrolle und Verhinderung von Belästigungshandlungen, die Unternehmen Schwierigkeiten bereiten, zu beraten, um ein wirklich transparentes und effektives Investitions- und Geschäftsumfeld zu schaffen.
Es gibt einen Inspektionsplan zu einer Reihe wichtiger Themen, um negative Verhaltensweisen bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Ortschaften umgehend zu erkennen, zu beheben und Empfehlungen für deren Umgang abzugeben, damit Verstöße nicht fortbestehen, insbesondere in den Bereichen: Land, Ressourcen, Umwelt, Investitionen, Finanzen, Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben, Abwicklung von Verwaltungsverfahren usw.
b) Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke und Städte:
- Das Verantwortungsbewusstsein bei der Beratung und der Angebotserstellung im zugewiesenen Bereich soll gestärkt werden, um Überschneidungen und Druck zu vermeiden und so Möglichkeiten für Negativität und Belästigung zu schaffen.
- Inspektionen und Aufsicht gründlich durchführen, Fälle von Positionsmissbrauch, Machtausübung und Aufgabenübernahme zum Schaden von Unternehmen unverzüglich und streng ahnden; Schwerpunkt auf Aufklärung und Bildung zur Stärkung des politischen Bewusstseins und der moralischen Qualitäten von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, insbesondere derjenigen, die direkt mit Verfahren für Unternehmen in den Bereichen Unternehmensregistrierung, Grundstückswesen, Umwelt, Zoll, bedingte Gewerbelizenzen, Steuern, Bauwesen, Marktmanagement, Brandschutz und Brandbekämpfung usw. betraut sind.
- Überprüfung des Kader-, Beamten- und Angestelltenteams, um diejenigen mit schlechten Qualitäten, geringen Fähigkeiten und diejenigen, die korruptes Verhalten an den Tag legen und Schwierigkeiten für Unternehmen verursachen, umgehend zu erkennen und zu ersetzen.
- Die Aufgaben der Entgegennahme von Besuchern, der Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen sowie der Korruptionsprävention im Zusammenhang mit Personen und Unternehmen effektiv wahrnehmen; eine Hotline öffentlich einrichten, um Rückmeldungen und Empfehlungen von Unternehmen über Belästigungen durch Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes entgegenzunehmen.
- Verbesserung der Qualität und Effizienz des Online-Portals für öffentliche Dienstleistungen und des „One-Stop-Shop“-Systems; Fortsetzung der vollständigen und teilweisen Online-Bürgerdienste; regelmäßige Aktualisierung und umfassende Veröffentlichung von Informationen auf den elektronischen Informationsseiten der Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke und Städte.
- Die Arbeit zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption verstärken; die Umsetzung staatlicher Vorschriften überprüfen, die Disziplin stärken, die öffentliche Ethik verbessern, ein Team von wirklich integren und kompetenten Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst aufbauen, um den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.
1.2. Index für Arbeitskräfteausbildung: Ziel ist es, über 6,60 Punkte zu erreichen, eine Steigerung um 1,40 Punkte gegenüber 2022 (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat den Vorsitz und die Koordination mit den zuständigen Einheiten und Volkskomitees der Bezirke und Städte.
- Die Qualität der Berufsausbildung soll kontinuierlich verbessert werden; es sollen geeignete Ausbildungsinhalte und -programme entwickelt werden, um die Fähigkeiten und das Fachwissen der Arbeitnehmer zu verbessern und den Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden.
- Förderung und Erleichterung der Entwicklung von Anbietern beruflicher Ausbildungsdienstleistungen; Arbeitsvermittlung in Verbindung mit Qualitätskontrollen der Ausbildung und Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmer.
- Die Arbeit der Prognose und Ausrichtung der Entwicklung von Schlüsselindustrien gut durchführen, die Berufsausbildung mit den lokalen Wirtschaftsentwicklungsplänen priorisieren und verknüpfen, Ressourcen in Branchen mit hohem Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften der Provinz mobilisieren und Investitionen bündeln; günstige Bedingungen für Unternehmen schaffen, um Arbeitskräfte bereitzustellen und Arbeitsplätze zu schaffen.
- Die Häufigkeit und Qualität der Jobmessen erhöhen, die Organisation diversifizieren, die Teilnahme von Unternehmen aus vielen Bereichen und Branchen mobilisieren und viele Arbeitnehmer zur Teilnahme animieren.
- Den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen proaktiv erfassen und darauf aufbauend die Beziehungen zu Personaldienstleistern stärken, um den Bedarf der Unternehmen in der Provinz an Arbeitskräften zu decken.
- Überprüfung der administrativen Verfahren im Zusammenhang mit der Erteilung von Arbeitsgenehmigungen an Ausländer, die in Ninh Thuan arbeiten, um Einfachheit und Komfort für Investoren und Unternehmen zu gewährleisten.
b) Das Bildungs- und Ausbildungsministerium sowie die Volkskomitees der Bezirke und Städte sollen beauftragt werden, die staatliche Verwaltung effektiv durchzuführen und die Qualität der Allgemeinbildung in den Bezirken und Städten zu verbessern; die Berufsorientierung auf der Ebene der Allgemeinbildung soll eng mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales abgestimmt werden.
c) Berufskolleg:
- Die Abstimmung mit den Unternehmen bei der Organisation von Schulungen gemäß den betrieblichen Vorgaben verstärken; die Schulungsmethoden und -formen diversifizieren, um den beruflichen Ausbildungsbedarf der Arbeitnehmer und die Rekrutierungsanforderungen der Unternehmen zu erfüllen.
- Fokus auf beruflicher Ausbildung und Kompetenzentwicklung zur Unterstützung der lokalen Industrie und zur Erleichterung der Arbeitsplatzsuche für Arbeitnehmer; Vermittlung von Soft Skills wie: Umgang mit Informationstechnologie, Fremdsprachen, Kommunikationsfähigkeiten... um Führungskräften zu helfen, ihre Arbeitsmethoden zu verbessern und ihre Management-, Führungs- und Betriebskapazitäten auszubauen.
1.3. Index für Rechtsinstitutionen und Sicherheit und Ordnung: Ziel ist es, über 8,10 Punkte zu erreichen, eine Steigerung um 0,50 Punkte gegenüber 2022 (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Dem Justizministerium wird folgende Aufgabe übertragen: Förderung der Öffentlichkeitsarbeit und Diversifizierung der Informationsvermittlung über staatliche Politik und Gesetze an Unternehmen. Verbesserung der Qualität der Rechtsberatung und Förderung der Verbreitung von Rechtsberatungsangeboten in der Provinz. Stärkung der staatlichen Kontrolle von Anwälten und Anwaltskanzleien, Notaren und Rechtsberatungsunternehmen bei der Unterstützung und Beratung in Rechtsfragen und dem Schutz der legitimen Rechte von Unternehmen.
b) Provinzpolizei: Die Prävention und Bekämpfung aller Arten von Straftaten soll verstärkt werden; ein sicheres und gesundes Umfeld für Unternehmen soll geschaffen werden, damit diese ihre Produktion und ihren Geschäftsbetrieb ungestört entwickeln können; die Einsatzkräfte sollen nur dann Inspektionen von Unternehmen durchführen, wenn dies zur Verbesserung der Sicherheits- und Ordnungsindikatoren in der Provinz unbedingt erforderlich ist; alle Arten von Straftaten und Gesetzesverstößen, insbesondere Banden und kriminelle Organisationen, die in der Provinz Schutzgelderpressung betreiben, sollen überprüft, aufgedeckt und bekämpft werden. Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung, zur Verhinderung von Bränden und Explosionen im Gebiet sollen effektiv umgesetzt werden; ein sicheres und gesundes Umfeld soll geschaffen werden; wirtschaftliche und zivile Beziehungen dürfen nicht kriminalisiert werden.
c) Vorschlag an das Provinzvolksgericht: Die Qualität der Gerichtsverfahren soll im Geiste der Justizreform weiter verbessert, die Streitbeilegungszeiten verkürzt und faire und rechtmäßige Urteile gefällt werden, damit die Wirtschaft dem Rechtsschutz vertrauen und ihn respektieren kann.
Die Inspektion und Überwachung sorgfältig durchführen, Fälle von Amtsmissbrauch, Machtmissbrauch und Pflichtverletzung bei Gerichtsverfahren unverzüglich und streng behandeln; den Fokus auf Propaganda und Aufklärung legen, um das politische Bewusstsein und die moralischen Qualitäten der Mitarbeiter und Beamten in diesem Sektor zu stärken.
d) Die Provinzielle Abteilung für die Vollstreckung zivilrechtlicher Urteile wird beauftragt: In Abstimmung mit den zuständigen Stellen wird die Bearbeitung von Vollstreckungsverfahren beschleunigt, sofern diese die Voraussetzungen für die Vollstreckung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erfüllen. Dabei werden die Ressourcen vorrangig für die Organisation der Vollstreckung von Urteilen in Bezug auf Unternehmen, Investoren, Kreditinstitute und Banken eingesetzt, um die Rechte von Unternehmen und Investoren zu gewährleisten.
2. Verbesserung der Punktzahlen und Ranglistenpositionen der Indikatoren zur Steigerung der Rangliste
Es gibt 07 CSTPs, die ihre Punktzahl und Platzierung verbessert haben: (1) Markteintritt; (2) Zugang zu Land; (3) Transparenz; (4) Zeitaufwand; (5) Fairer Wettbewerb; (6) Dynamik der Provinzregierung; (7) Unternehmensförderpolitik.
2.1. Markteintrittskostenindex: Ziel ist es, einen Wert von über 7,87 Punkten zu erreichen, was einer Steigerung von 0,10 Punkten gegenüber 2022 entspricht (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Dem Planungs- und Investitionsministerium zuweisen:
- Verbesserung des Informationsaustauschs mit Unternehmen über die Online-Registrierung von Unternehmen; kontinuierliche Verkürzung der Bearbeitungszeiten für administrative Verfahren im Bereich der Unternehmensregistrierung; regelmäßige Aktualisierung der Unternehmensregistrierungsdaten auf dem elektronischen Informationsportal der einzelnen Komponenten, damit Bürger und Unternehmen darauf zugreifen können.
- Unterstützung von Privatpersonen und Unternehmen bei der Erstellung von Dokumenten und der Durchführung von Online-Gewerbeanmeldungsverfahren, mit dem Ziel, eine Quote von 56 % bis 60 % der gesamten Anzahl der Gewerbeanmeldungsdokumente zu erreichen.
b) Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke und Städte zuordnen:
- Proaktive Bearbeitung spezialisierter administrativer Verfahren im Zuständigkeitsbereich nach der Registrierung zur Unternehmensgründung, um die Zeit bis zur offiziellen Aufnahme des Geschäftsbetriebs zu verkürzen, wie z. B.: Gewerbeberechtigungsbescheinigung, Baugenehmigung; Berechtigung für Sicherheit und Ordnung, Brandschutz und -bekämpfung, Arbeitserlaubnis, befristete Aufenthaltskarte für ausländische Arbeitnehmer, Umweltverträglichkeitsprüfung, Praxisbescheinigung, Berechtigungsbescheinigung für Erdöl- und Erdgasgeschäfte; Berechtigungsbescheinigung für Transportunternehmen usw.
- Veröffentlichung von Verwaltungsverfahren, Gebühren und Entgelten im One-Stop-Department und auf den Webseiten von Behörden, Einheiten und im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung, um günstige Bedingungen für Organisationen und Einzelpersonen zu schaffen, damit diese leicht darauf zugreifen und die Verfahren umsetzen können.
c) Provinzsteuerbehörde: Weist die angeschlossenen regionalen Steuerstellen an, Unternehmen nach Erhalt einer Gewerbeanmeldung unverzüglich bei Verfahren im Zusammenhang mit der Verwendung von Rechnungen, der elektronischen Steuererklärung, der Verwendung von Buchhaltungssoftware usw. zu beraten und zu unterstützen.
d) Ministerium für Arbeit - Kriegsinvaliden und Soziales, Provinzielle Sozialversicherung, Provinzielle Steuerbehörde: Unterstützung von Unternehmen bei der Meldung des Arbeitskräfteeinsatzes, der Beantragung von Sozialversicherungs-Teilnahmenummern und der Registrierung zur gleichzeitigen Verwendung von Rechnungen nach der Registrierung zur Gründung eines Unternehmens.
2.2. Landzugangsindex: Ziel ist es, über 7,50 Punkte zu erreichen, eine Steigerung um 0,50 Punkte gegenüber 2022 (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt leitet die Volkskomitees der Bezirke und Städte und koordiniert mit ihnen folgende Aufgaben:
- Die Überprüfung und Entwicklung von Lösungen und Verfahren zur Beibehaltung und Verkürzung der Bearbeitungszeit für die Erteilung von Landnutzungsberechtigungen an Unternehmen auf maximal 15 Tage wird fortgesetzt. Die Einhaltung der Gesetze, der Inspektionsverfahren und der Verantwortlichkeiten von Beamten und Angestellten im Umgang mit Verwaltungsverfahren im Bereich Land und Umwelt sowie bei der Durchführung von Inspektionen in Unternehmen wird überwacht.
- Stärkung der Konsultation und der Vorschläge zur Rückgewinnung von Landflächen, die zwar zugeteilt oder verpachtet wurden, aber nur langsam oder für den falschen Zweck genutzt werden, was zu einer Verschwendung von Landressourcen führt; Schaffung eines Fonds für sauberes Land, um Investitionen anzuziehen.
- Aufbau eines modernen und synchronen Landdatenbanksystems und Landinformationssystems; Schaffung günstigerer Bedingungen für Organisationen und Bürger, um auf Landinformationen zuzugreifen, diese zu nutzen und zu verwenden.
- Alle Planungen und Informationen zu den versteigerten Sanierungslandfonds, die Investoren ansprechen, sowie zu Projekten, die Land nutzen und Investitionen erfordern, sollen auf dem elektronischen Informationsportal der Provinz und beim Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt veröffentlicht werden, um einen einfachen Zugang für Privatpersonen und Unternehmen zu gewährleisten.
- Proaktiv direkte Antworten auf Fragen zur staatlichen Landverwaltung organisieren, damit Bürger und Unternehmen diese bei der Durchführung administrativer Verfahren klar verstehen können.
- Bezirke und Städte proaktiv beraten und koordinieren, um Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen und die Räumung von Baustellen für wichtige Projekte der Provinz zu beschleunigen; gleichzeitig Schwierigkeiten und Hindernisse von Organisationen und Unternehmen im Grundstückssektor proaktiv erfassen und beseitigen; überprüfen, Statistiken zusammenstellen und Vorschläge zur Landrückgewinnung für Projekte unterbreiten, die nicht gesetzeskonform durchgeführt werden.
b) Ernennung der Volkskomitees der Bezirke und Städte:
- Proaktive Überprüfung der vom Staat verwalteten öffentlichen Landfonds, die nicht für die richtigen Zwecke oder nicht effektiv genutzt werden; Entwicklung von Plänen zur Sanierung und Schaffung von sauberen Landfonds, um Investitionen zu generieren.
- Die Umsetzung von Landerwerb, Entschädigung und Geländeräumung vor Ort gut koordinieren; für Öffentlichkeitsarbeit, Transparenz, Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Achtung der Rechte von Unternehmen und Investoren sorgen.
- Das Bezirks-Landfondsentwicklungszentrum soll angewiesen werden, Entschädigungs-, Unterstützungs- und Umsiedlungspläne zu entwickeln und deren Umsetzung zu organisieren, wenn der Staat Land zurückfordert, um den Räumungsprozess für Unternehmen zu beschleunigen und eine reibungslose und schnelle Umsetzung von Projekten zu ermöglichen.
c) Das Ministerium für Industrie und Handel und die Verwaltung des Industrieparks stimmen sich mit den relevanten Stellen ab.
- Enge Abstimmung und Unterstützung der Investoren bei der Umsetzung von Infrastrukturinvestitionen in Industrieparks und Clustern in der Provinz, um „Clean Land Funds“ für Unternehmen zu schaffen, die Investitionen, Produktion und Geschäftstätigkeit umsetzen möchten.
d) Finanzministerium: unverzüglich Sitzungen des Provinzialen Landbewertungsrates zu organisieren, wenn Dokumente im Zusammenhang mit der Ermittlung der finanziellen Verpflichtungen von Organisationen in der Provinz in Bezug auf Grundstücke gemäß den Vorschriften vorliegen.
d) Provinzsteuerbehörde: Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Investoren bei der schnellen Anmeldung und Zahlung der Grundsteuer.
2.3. Transparenzindex: Ziel ist es, über 6,60 Punkte zu erreichen, eine Steigerung um 0,52 Punkte gegenüber 2022 (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Zuordnung der Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke und Städte:
- Informationen über Planung, sozioökonomische Entwicklungspläne, Bauplanung, Flächennutzungsplanung, Liste der Projekte, die Investitionen erfordern; Investitionsanreizmechanismen und -richtlinien, Unterstützung der Geschäftsentwicklung vollständig und zeitnah auf dem elektronischen Informationsportal der Provinz und den Teilseiten der Abteilungen, Zweige, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke und Städte zu veröffentlichen, damit Unternehmen Ressourcen und Investitions-, Produktions- und Geschäftsmöglichkeiten kennen und darauf zugreifen können.
Die für die Entwicklung von Mechanismen und Richtlinien zuständigen Behörden arbeiten mit Wirtschaftsverbänden, Jungunternehmerverbänden und Branchenverbänden zusammen, um Meinungen von Unternehmen in geeigneter Form einzuholen und sie so an der Entwicklung von Mechanismen und Richtlinien der Provinz zu beteiligen.
- Die Verantwortung der Führungskräfte soll gestärkt werden, Informationen zeitnah bereitzustellen und auf Vorschläge von Unternehmen und Bürgern zu reagieren.
- Stärkung der öffentlichen Dienstleistungsaufsicht und der Antikorruptionsarbeit; Transparenz in Management und Führung, um die Rate der Unternehmen zu minimieren, die "Beziehungen" in ihren Geschäftsaktivitäten nutzen.
b) Das Planungs- und Investitionsministerium wird beauftragt: die Bereitstellung von Ausschreibungsinformationen durch Investoren und Auftraggeber zu überwachen, zu beaufsichtigen und zu prüfen, die Öffentlichkeitsarbeit, Transparenz und effektive Aufsicht bei Ausschreibungen zu verbessern.
c) Das Informations- und Kommunikationsministerium wird beauftragt, in Abstimmung mit dem Büro des Provinzvolkskomitees, den Ministerien, Zweigstellen und Kommunen die Informationen regelmäßig zu überprüfen und zu aktualisieren sowie die Qualität des elektronischen Informationsportals der Provinz und seiner Unterseiten zu verbessern. Der Online-Fragen-und-Antworten-Bereich wird weiterhin effektiv betrieben; die Anzahl der am Provinz-Callcenter 1022 teilnehmenden Unternehmen wird erhöht; im Ministerium für Planung und Investitionen wird eine Abteilung eingerichtet, die Feedback und Empfehlungen von Unternehmen entgegennimmt, um Informationen zu erfassen und die Lösung von Schwierigkeiten, Problemen und Empfehlungen von Unternehmen zeitnah zu unterstützen.
d) Es wird empfohlen, dass Wirtschaftsverbände und Jungunternehmervereinigungen ihre Rolle als „Brücken“ zwischen Unternehmen und Regierung weiter stärken, sich aktiv an der Kritik an staatlichen Maßnahmen zum Schutz der Interessen von Unternehmen beteiligen und so zum Aufbau eines gesunden Geschäftsumfelds beitragen.
d) Die Provinzsteuerbehörde überwacht die Einhaltung des Gesetzes, die Inspektionsverfahren und die Verantwortlichkeiten der Steuerbeamten und Staatsbediensteten bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren und der Durchführung von Steuerprüfungen in Unternehmen.
2.4. Zeit-Kosten-Index: Ziel ist es, über 7,50 Punkte zu erreichen, was einer Steigerung von 0,14 Punkten gegenüber 2022 entspricht (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Das Innenministerium wird beauftragt, die Schulungen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten von Beamten auszuweiten, um deren Verhalten gegenüber Bürgern und Unternehmen zu optimieren und die Art und Weise der Ausübung öffentlicher Pflichten durch Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst grundlegend zu verändern. Die Schulungen müssen praxisnah und hochwirksam sein. Die Aufsicht und Kontrolle über die Ausübung öffentlicher Pflichten durch Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst in der Provinz wird verstärkt.
b) Das Büro des Provinzvolkskomitees wird beauftragt, den Vorsitz zu führen und sich mit den relevanten Abteilungen und Zweigen abzustimmen: Das Provinzvolkskomitee wird angewiesen, die Verwaltungsverfahren weiterhin zu überprüfen und zu bewerten; es wird umgehend Änderungen, Ergänzungen, Ersetzungen oder die Abschaffung von Vorschriften und Verwaltungsverfahren vorgeschlagen, die nicht mehr angemessen sind und den Unternehmen Unannehmlichkeiten, Zeitverschwendung und steigende Kosten verursachen.
Die operative Effizienz des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung soll durch eine öffentliche, zeitnahe, vollständige und klare Offenlegung von Informationen über Vorschriften, Verwaltungsverfahren (Prozesse, Formulare usw.), Gebühren (falls vorhanden) und Bearbeitungszeiten weiter verbessert werden; die Anleitung und Bearbeitung von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit Unternehmen soll überprüft und überwacht werden, wobei Qualität, Fortschritt und die Einhaltung der Fristen für die Rückgabe der Ergebnisse, gegebenenfalls auch früher als vorgeschrieben, sichergestellt werden sollen.
c) Dem Ministerium für Information und Kommunikation wird folgende Aufgabe übertragen: Weiterhin Beratung zur effektiven Implementierung elektronischer Verwaltungsmethoden, wie z. B.: Software für elektronisches Dokumentenmanagement und -verwaltung; elektronische One-Stop-Software zur Abwicklung von Verwaltungsverfahren; E-Mail-System für Provinzbeamte; Zugriff auf und Verbindung zu Informationssystemen, Datenbanken und gemeinsam genutzten Anwendungen im Provinzialen Datenintegrationszentrum; Online-Meetings; System für „papierlose Besprechungsräume“, Fortsetzung der Umsetzung des Projekts zur digitalen Transformation und Aufbau einer E-Government-Plattform.
d) Auftrag an die Provinzinspektion: Die Inspektion und Überwachung der Umsetzung der Inspektions- und Prüfungspläne von Behörden und Einheiten zu verstärken, Doppelinspektionen und -prüfungen in Unternehmen zu minimieren; jedes Unternehmen darf nur einmal im Jahr inspiziert und geprüft werden, außer bei unangekündigten Inspektionen und Prüfungen, wenn eindeutige Anzeichen für Gesetzesverstöße vorliegen; Inspektions- und Prüfungspläne sind Organisationen und Einzelpersonen öffentlich zugänglich zu machen.
d) Die Provinzsteuerbehörde wird beauftragt: Die Zeit für Steuerprüfungen und -kontrollen auf mindestens die mittlere Stundenzahl im Jahr 2022, also 5 Stunden pro Jahr, zu verkürzen; Maßnahmen zu ergreifen, um Belästigungen und Verhandlungen über die zu zahlende Steuer mit Unternehmen bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Aufgaben zu verhindern.
e) Zuweisung von Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke und Städte:
- Eine Bürokultur implementieren, zum Aufbau einer professionellen, zivilisierten und modernen Verwaltung beitragen; günstige Bedingungen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst schaffen, damit diese ihre Problemlösungsfähigkeiten ausbilden, üben und verbessern können; das Selbststudium von Wissen und das Üben von Fähigkeiten fördern.
- Überprüfung administrativer Abläufe, die häufig in großer Zahl auftreten und viele Personen und Unternehmen betreffen, mit dem Ziel, die Servicezeit, die Servicequalität und die Lösungsfindung deutlich zu verbessern.
- Zeitnahe und vollständige Aktualisierung der administrativen Verfahren mit geänderten Formularen, Inhalten usw. auf dem Provinzportal für den öffentlichen Dienst.
- Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit und der Umsetzung der Bereitstellung vollständiger Online-Dienste der öffentlichen Hand gemäß Beschluss Nr. 1925/QD-UBND vom 29. Dezember 2022 des Volkskomitees der Provinz Ninh Thuan und teilweiser Online-Dienste der öffentlichen Hand gemäß Dekret Nr. 42/2022/ND-CP vom 24. Juni 2022 der Regierung über das Provinzielle Öffentliche Dienstleistungsportal.
Führen Sie eine Bewertung der Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen mit dem elektronischen Informationsportal der Behörde oder Einheit durch. Anhand der Umfrageergebnisse soll die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen analysiert werden, um die Mängel und Einschränkungen der Einheit umgehend zu beheben.
- Die Überwachung der Ausübung der Amtspflichten durch die Mitglieder der Inspektions- und Prüfungsteams in den Unternehmen soll verstärkt und Schikanen gegen Unternehmen vermieden werden.
- Personen und Unternehmen bei der Vorbereitung und Vervollständigung von Dokumenten im Rahmen administrativer Verfahren anleiten und unterstützen, um sicherzustellen, dass „die Quote der Personen und Unternehmen, die von Anfang an gültige Dokumente einreichen, erhöht und die Quote der Dokumente, die überarbeitet und ergänzt werden müssen, auf ein Minimum reduziert wird“.
- Vorschläge und die Umsetzung bewährter Modelle und Praktiken bei der Verwaltungsreform fördern, Formalitäten und das Verfolgen von Erfolgen vermeiden; den Dialog fortsetzen und Schwierigkeiten für Unternehmen auf die effektivste Weise beseitigen.
2.5. Wettbewerbsfähigkeitsindex: Ziel ist es, über 6,20 Punkte zu erreichen, eine Steigerung um 2,25 Punkte gegenüber 2022 (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Das Planungs- und Investitionsministerium wird beauftragt, die Bedingungen und Kriterien für den Zugang aller Arten von Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen zu staatlichen Ressourcen, insbesondere zu Vorzugsregelungen, Investitionsförderung, Land und Krediten, zu veröffentlichen und mit den zuständigen Behörden und Stellen zu koordinieren; dabei soll die Gleichbehandlung inländischer und ausländischer Unternehmen bei der Lösung von Problemen gewährleistet werden. Die Beratung, Verbreitung und Einführung neuer Provinzrichtlinien soll verstärkt werden, damit alle Wirtschaftssektoren Zugang erhalten und davon profitieren können. Die Rolle von Wirtschafts- und Berufsverbänden soll gestärkt werden, um die Wirtschaft beim Zugang zu Ressourcen, Verfahren und Richtlinien der Provinz zu unterstützen.
Beratung zur effektiven Umsetzung von Innovationen, zur Umstrukturierung und Konsolidierung staatseigener Unternehmen und Unternehmen mit staatlichem Kapital, um Bedingungen und Möglichkeiten für einen gesunden und fairen Wettbewerb des privaten Wirtschaftssektors zu schaffen.
b) Abteilungen, Zweige, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke und Städte:
Die Nutzung von „Beziehungen“ zur Erlangung besonderer Anreize und privater Maßnahmen (Wirtschaftsverträge; Ressourcenausbeutung; Ausschreibungen, designierte Ausschreibungen; Landzuweisung und -verpachtung für Investitionen, Produktion und Geschäftstätigkeit usw.), die zu Ungleichheiten zwischen großen und kleinen Unternehmen, staatlichen und privaten Unternehmen führen, muss streng kontrolliert werden.
c) Büro des Provinzvolkskomitees
Das Provinzvolkskomitee soll weiterhin darin beraten werden, die staatliche Verwaltung in allen Bereichen effektiv durchzuführen; öffentlich, transparent und unter Schaffung günstiger und gleicher Bedingungen beim Zugang zu Informationen, Richtlinien und Verwaltungsverfahren in Bezug auf Land, Kredite, Ressourcennutzung, Steuern, Investitionsanreize usw. soll ein faires Wettbewerbsumfeld für Unternehmen aller Wirtschaftssektoren geschaffen werden, unabhängig von ihrer Größe, ob privat oder staatlich.
d) Das Innenministerium führt den Vorsitz und koordiniert mit den zuständigen Behörden und Einheiten die fortlaufende Überprüfung und Beratung des Provinzvolkskomitees hinsichtlich der Straffung der öffentlichen Dienste, der Reduzierung von Anlaufstellen und der Unterstützung bei deren effektiverer Arbeitsweise.
2.6. Dynamikindex der Provinzregierung: Ziel ist es, über 7,50 Punkte zu erreichen, was einer Steigerung von 0,39 Punkten gegenüber 2022 entspricht (spezifische Aufgaben im beigefügten Anhang).
a) Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke und Städte zuordnen:
- Chủ động giải quyết công việc theo thẩm quyền; không đùn đẩy trách nhiệm. Chủ động tổ chức đối thoại doanh nghiệp để giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc thuộc thẩm quyền được giao, trường hợp phát hiện những bất cập trong quy định pháp luật cần kịp thời đề xuất tới các cơ quan có thẩm quyền; công khai kết quả theo dõi, giám sát quá trình xử lý sau đối thoại với doanh nghiệp. Đồng thời phát huy tính năng động, sáng tạo của lãnh đạo các cấp trong thực thi các chính sách pháp luật nhằm hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp.
- Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tháo gỡ khó khăn, tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của nhà nước và chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh; đảm bảo sự nhất quán trong thực hiện chủ trương, chính sách từ tỉnh đến cơ sở.
- Thường xuyên cập nhật các thông tin về hỗ trợ doanh nghiệp tại đơn vị, chủ động phối hợp với các ngành, các cấp trong việc giải quyết các yêu cầu, đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp.
- Tiếp tục thực hiện nhất quán chủ trương “đồng hành cùng doanh nghiệp”; tăng cường tiếp xúc, đối thoại với doanh nghiệp qua nhiều kênh giao tiếp, nhằm lắng nghe ý kiến đề xuất, kịp thời giải quyết phản ánh, kiến nghị của nhà đầu tư, doanh nghiệp một cách thiết thực, hiệu quả.
b) Giao Văn phòng UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các ngành và UBND các huyện, thành phố tích cực giải quyết các khó khăn, vướng mắc của các doanh nghiệp kịp thời, hiệu quả; đồng thời đề xuất UBND tỉnh các phương pháp nâng cao chất lượng điều hành của Chính quyền tỉnh.
c) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư: Tiếp tục chủ trì tổng hợp kiến nghị doanh nghiệp; tham mưu UBND tỉnh tổ chức đối thoại doanh nghiệp định kỳ nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Phân công cán bộ làm đầu mối theo dõi, tổng hợp kiến nghị của doanh nghiệp và công khai trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị.
d) Giao Sở Nội vụ: Thực hiện chế độ khảo sát về sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với cơ quan quản lý nhà nước.
2.7. Chỉ số Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp: Mục tiêu phấn đấu đạt trên 6,15 điểm, tăng 0,63 điểm so năm 2022 (nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục đính kèm).
a) Các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
Tập trung thực hiện tốt các giải pháp như: phát triển hạ tầng, tạo mặt bằng sản xuất, kinh doanh; hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn; phát triển nguồn nhân lực; hình thành các chuỗi giá trị; xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường; thúc đẩy hoạt động chuyển đổi số; đổi mới, chuyển giao công nghệ, phát triển thương hiệu và tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hệ sinh thái khởi nghiệp; hỗ trợ các doanh nghiệp tham gia có hiệu quả vào Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP).
b) Sở Công Thương
- Tiếp tục thực hiện công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin, hướng dẫn thực thi các Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh Châu Âu (EVFTA); phối hợp nắm bắt tình hình và tham mưu tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện các EVFTA; hướng dẫn thủ tục để hưởng hỗ trợ từ chương trình hỗ trợ doanh nghiệp tận dụng cơ hội từ các EVFTA.
- Tiếp tục triển khai có hiệu quả các chương trình xúc tiến kêu gọi đầu tư xây dựng các cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh;
- Tăng cường hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường; đẩy mạnh kết nối cung cầu để tiêu thụ sản phẩm hàng hoá, nông sản; hỗ trợ doanh nghiệp xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường, tiêu thụ hàng hoá của tỉnh.
- Triển khai các chương trình, đề án khuyến công hỗ trợ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng sức cạnh tranh sản phẩm.
c) Ban quản lý các khu công nghiệp:
Triển khai có hiệu quả các chương trình xúc tiến kêu gọi đầu tư xây dựng các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
d) Sở Kế hoạch và Đầu tư
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường công tác xúc tiến kêu gọi đầu tư các dự án trọng điểm, có thế mạnh của tỉnh.
- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; tham mưu xây dựng và triển khai các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa để thúc đẩy khởi nghiệp, phát triển khu vực kinh tế tư nhân.
đ) Quỹ Đầu tư Phát triển tỉnh:
Thực hiện tốt thủ tục cấp bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp dễ thực hiện
e) Sở Tư pháp
Tiếp tục triển khai thực hiện các hoạt động hỗ trợ pháp lý cho các doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ và phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư tổ chức các hoạt động tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho các doanh nghiệp theo quy định.
g) Sở Khoa học và Công nghệ:
Tiếp tục đẩy mạnh công tác hỗ trợ cung cấp thông tin, kiến thức về khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ, đổi mới công nghệ, máy móc thiết bị, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất đến các doanh nghiệp.
3. Tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức rõ các chỉ tiêu, điểm số của các chỉ số thành phần để nâng cao chất lượng tham mưu triển khai thực hiện nâng điểm số.
IV. Tổ chức thực hiện:
1. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ nội dung Kế hoạch này, xây dựng kế hoạch cụ thể của ngành, địa phương để duy trì và cải thiện các chỉ số thành phần PCI theo nhiệm vụ được phân công và gửi Kế hoạch về UBND tỉnh (thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư) chậm nhất ngày 15/7/2022 để theo dõi, đôn đốc thực hiện; định kỳ hàng quý, 6 tháng, cả năm báo cáo kết quả thực hiện về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư) để tổng hợp.
Ngay sau khi có kết quả khảo sát PCI năm 2023 do VCCI công bố, chủ động phân tích, báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao, gửi về Sở Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Các sở, ban, ngành, địa phương nằm trong đối tượng được đánh giá Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành, địa phương (DDCI) năm 2023 tổ chức phổ biến, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, đồng thời đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao Chỉ số DDCI của ngành, địa phương mình.
3. Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Ninh Thuận và các cơ quan báo chí, truyền thông trên địa bàn chủ động hỗ trợ các sở, ban, ngành, địa phương tổ chức truyền thông, phổ biến Kế hoạch đến cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tăng cường vai trò theo dõi, giám sát của các cơ quan báo chí, truyền thông về tình hình thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch này.
4. Sở Thông tin và Truyền thông chỉ đạo tổ chức tuyên truyền và phổ biến Kế hoạch này sâu rộng đến các cấp, các ngành, đặc biệt là cấp xã, phường, thị trấn.
5. Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố tổ chức triển khai, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này.
Căn cứ trên báo cáo kết quả khảo sát PCI năm 2023 do VCCI công bố và báo cáo của các đơn vị được giao nhiệm vụ trong Kế hoạch này chủ động tổng hợp báo cáo phân tích, đánh giá chỉ số PCI năm 2023 của tỉnh. Đồng thời, đề xuất với Ủy ban nhân dân tỉnh giải quyết những vấn đề vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện và đề xuất giải pháp thực hiện cho năm tiếp theo.
6. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc phải kịp thời phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế.
NT
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