Kandidaten nehmen an der Eröffnungszeremonie der Beamtenprüfung 2025 teil

In seiner Rede zur Eröffnungszeremonie bekräftigte der Ständige Vizevorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Thanh Binh: „Die Durchführung der Prüfung dient der Auswahl von Personen mit den erforderlichen Qualitäten, Qualifikationen und Fähigkeiten für die jeweilige Stelle. Dies trägt zum Aufbau eines Teams hochqualifizierter und professioneller Verwaltungsbeamter bei, die den Anforderungen der Zeit gerecht werden, in der Hue zu einem zweistufigen Regierungsmodell übergeht.“ Gleichzeitig betonte er, dass das Beamtenteam angesichts der Tatsache, dass Hue eine Stadt direkt der Zentralregierung untersteht, innovatives Denken, Mut zum Umdenken und Handeln beweisen und so zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Regierungsarbeit beitragen sowie günstige Bedingungen für Bürger, Organisationen und Unternehmen schaffen müsse.

Für die diesjährige Einstellungsprüfung für Beamte haben sich 836 Kandidaten (301 Männer, 535 Frauen) angemeldet, um 50 Stellen in Behörden, Abteilungen und Ortschaften der Stadt zu besetzen.

Die Prüfung ist in zwei Runden unterteilt. Runde 1 besteht aus einem computergestützten Multiple-Choice-Test mit zwei Teilen: Allgemeinwissen und Fremdsprache. Kandidaten, die in jedem Teil mindestens 50 % der Fragen richtig beantworten, sind zur zweiten Runde zugelassen. Diese umfasst eine schriftliche Prüfung am Computer (70 Fragen) und ein persönliches Gespräch zur Beurteilung von Fachwissen, Kompetenz im Umgang mit schwierigen Situationen, Kommunikationsfähigkeit und Eignung für öffentliche Aufgaben. Die Zulassungspunktzahl wird auf einer Skala von 100 Punkten berechnet, wobei die schriftliche Prüfung 70 % und das Gespräch 30 % ausmachen. Erfolgreiche Kandidaten müssen in jedem Teil mindestens 50 Punkte erreichen und eine höhere Gesamtpunktzahl erzielen, wobei die Rangfolge der Bewerber ausschlaggebend ist.

Die Kandidaten beginnen ihre Prüfungen.

Der Einstellungsausschuss hat die Vorbereitungen sorgfältig getroffen – von der Festlegung der Stellen, der Erstellung der Einstellungspläne und der Entgegennahme der Bewerbungen bis hin zur Veröffentlichung der Liste der qualifizierten Kandidaten. Die Organisation erfolgt öffentlich und transparent unter der Aufsicht des vom Volkskomitee der Stadt eingesetzten Aufsichtsrats und mit Unterstützung der Stadtpolizei, um Sicherheit und Ordnung zu gewährleisten.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Thanh Binh, forderte die Ratsmitglieder und den Aufsichtsrat auf, ihrer Verantwortung gerecht zu werden und die Prüfung sicher, gewissenhaft, unparteiisch und objektiv zu organisieren; gleichzeitig wünschte er den Kandidaten Ruhe und Zuversicht, dass sie die Prüfung ernsthaft und ehrlich ablegen und die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khai-mac-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2025-thanh-pho-hue-158704.html