Nicht das Wachstum ist es, sondern das hier bereitet China wirklich Kopfzerbrechen.

Große Hoffnungen wurden in Chinas Wiederöffnung nach der Covid-19-Pandemie gesetzt, um die sich abschwächende Wirtschaft anzukurbeln. Doch mit der allmählichen Erholung des Wirtschaftswachstums ist die Jugendarbeitslosigkeit sprunghaft angestiegen – eine besorgniserregende Entwicklung für China.

Gedränge auf einer Jobmesse in Chongqing, China, am 11. April. (Quelle: CNN)

Rekordhohe Jugendarbeitslosenquoten

Im April 2023 erreichte die Jugendarbeitslosigkeit einen neuen Höchststand, und es gibt Anzeichen dafür, dass sie sich in den kommenden Monaten noch verschlimmern könnte, da Millionen von Hochschulabsolventen auf den Arbeitsmarkt drängen.

CNN schätzt, dass in diesem Sommer rund 11,6 Millionen Hochschulabsolventen in den bereits überfüllten Arbeitsmarkt eintreten werden.

Bruce Pang, Chefökonom für Großchina bei Jones Lang LaSalle Inc., kommentierte: „Der Druck durch die Hochschulabsolventen wird etwa im Juli zunehmen.“

Im April schnellte die Arbeitslosenquote junger Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren in Chinas städtischen Gebieten auf 20,4 % hoch – der höchste Wert laut offiziellen Angaben seit 2018.

Die Goldman Sachs Group Inc. schätzt, dass in China rund 6 Millionen junge Menschen arbeitslos sind, 3 Millionen mehr als vor der Covid-19-Pandemie.

In den USA liegt die Arbeitslosenquote für die Altersgruppe der 16- bis 24-Jährigen bei lediglich 6,5 %, während sie in der Eurozone bei den unter 25-Jährigen 14,3 % beträgt.

Junge Menschen sind in Dienstleistungsbranchen wie der Gastronomie und dem Einzelhandel sehr gefragt – Sektoren, die während der Pandemie stark betroffen waren, da China in vielen Städten strenge Kontrollmaßnahmen wie Lockdowns und Quarantänen einführte, um die Infektion einzudämmen.

Im vergangenen Jahr verlangsamte sich Chinas Wirtschaftswachstum auf 3 %.

Die in den letzten Jahren von Peking verschärften Regulierungen in den Bereichen Bildung , Technologie und Immobilien haben zu einem massiven Arbeitsplatzverlust geführt, wodurch diese Sektoren für junge, ambitionierte Arbeitssuchende weniger attraktiv geworden sind.

Neben den bereits genannten Faktoren trägt auch der demografische Wandel zur steigenden Arbeitslosigkeit bei. China hat heute mehr Hochschulabsolventen als je zuvor, und viele von ihnen zögern, langfristige, schlecht bezahlte Fabrikjobs anzunehmen, anstatt eine ihren Qualifikationen entsprechende Tätigkeit zu wählen .

Laut Louis Kuijs, Chefökonom für den asiatisch -pazifischen Raum bei S&P Global Ratings, sind viele Unternehmen weiterhin vorsichtig, was höhere Investitionen oder Neueinstellungen angeht. Er weist darauf hin, dass der „Druck auf die Unternehmensgewinne und das unsichere Tempo der wirtschaftlichen Erholung“ entscheidende Faktoren seien.

Duncan Wrigley, Chefökonom für China bei Pantheon Macroeconomics, argumentiert, dass die steigende Jugendarbeitslosigkeit auf eine „Qualifikationsdiskrepanz“ auf dem Arbeitsmarkt zurückzuführen sei.

Herr Wrigley sagte: „Eine nachhaltige wirtschaftliche Erholung ist das beste Mittel, um das Vertrauen der Privatwirtschaft zu stärken. Die Regierung kann mehr tun, um marktwirtschaftliche Reformen zur Ankurbelung der Wirtschaft zu fördern. Dies wird es der Privatwirtschaft ermöglichen, langfristig mehr hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, was wiederum die Jugendarbeitslosigkeit bekämpfen könnte.“

Die Regierung unternimmt Anstrengungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen.

Steigende Arbeitslosigkeit bedeutet niedrigere Einkommen für junge Menschen und geringere Ausgaben für Dinge wie Mobiltelefone, Unterhaltung und Reisen. Dies wird die Wirtschaftsleistung verringern.

Obwohl schwer zu quantifizieren, sind junge Menschen in China laut Bloomberg ein wichtiger Motor des Konsums in der Wirtschaft. Hohe Arbeitslosenquoten beeinträchtigen das Vertrauen in die Wirtschaft und könnten die Produktivität mindern, wenn diese Situation anhält.

Auch in China schürt die Arbeitslosigkeit soziale Unzufriedenheit unter jungen Menschen. „Tang Ping“, auch bekannt als die „Philosophie des Nichtstuns“, ist ein Begriff, der in letzter Zeit häufig im chinesischen Internet Erwähnung findet.

Dieser Trend bezeichnet einen sitzenden Lebensstil. Anstatt zu arbeiten und zur gesellschaftlichen Produktivität beizutragen, anstatt sich anzustrengen, ein Haus zu kaufen oder eine Familie zu gründen, ermutigt dieser Lebensstil dazu, alle Ziele aufzugeben und einfach an Ort und Stelle zu bleiben.

Der chinesische Präsident Xi Jinping hat diesen Lebensstil öffentlich verurteilt: „Es ist notwendig, die Stagnation der sozialen Klassen zu verhindern, den sozialen Aufstieg zu fördern, mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, wohlhabender zu werden, und ein Umfeld zu schaffen, an dem jeder teilhaben kann, um Müßiggang zu vermeiden.“

In den letzten Jahren hat Peking staatseigene Unternehmen dazu ermutigt, mehr Hochschulabsolventen einzustellen, indem es Unternehmen bei der Rekrutierung junger Leute subventioniert und versucht, die Berufsausbildung zu fördern, um die Qualifikationslücke in der Wirtschaft zu schließen.

Im vergangenen Monat kündigte das Land außerdem einen detaillierten Plan an, der Maßnahmen zur Ausweitung der Personalbeschaffung und zur Gewährung von Subventionen für Arbeitgeber vorsieht, um diese zu ermutigen, mehr Mitarbeiter einzustellen.

Die Provinzregierung von Guangdong hat eine Lösung vorgeschlagen: 300.000 Arbeitslose sollen innerhalb von zwei bis drei Jahren in ihre Heimatorte zurückgeschickt werden, um dort Arbeit zu finden.

Michael Hirson, Leiter der China-Forschung bei 22V Research, schrieb in einem Forschungsbericht, dass diese Schritte darauf hindeuten, dass sich die Regierung auf „direkte und strukturelle administrative Lösungen“ konzentriert, anstatt „auf breit angelegte Konjunkturmaßnahmen zu setzen, um Arbeitsplätze anzuziehen“.

Bloomberg argumentiert jedoch, dass die Schaffung von Arbeitsplätzen letztlich von einem stärkeren Wirtschaftswachstum abhängen wird, insbesondere im Dienstleistungssektor, wo junge Menschen den Großteil der Beschäftigten stellen. Zwar haben sich die Geschäfts- und Konsumaktivitäten seit der Wiederöffnung der zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt erholt, doch die Ausgaben haben das Niveau vor der Pandemie noch nicht wieder erreicht.

Private Unternehmen müssen mehr Vertrauen in ihre Wachstumsaussichten haben, bevor sie in ihre Belegschaft investieren und diese erweitern.

Quelle: https://baoquocte.vn/khong-phai-tang-truong-day-moi-la-dieu-khien-trung-quoc-dau-dau-228309.html