Grüne Kompetenzen für die Jugend – Schlüssel zur grünen Transformation in Vietnam

Bis 2030 werden durch die grüne Wende 8,4 Millionen neue Arbeitsplätze für junge Menschen entstehen. Um ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen und zu Vietnams grüner und nachhaltiger Wirtschaft beizutragen, müssen junge Menschen mit grünen Kompetenzen ausgestattet werden.

Grüne Kompetenzen verstehen

Grüne Fähigkeiten sind praktische Werkzeuge und Kenntnisse, die es uns ermöglichen, die Kraft umweltfreundlicher Technologien zu nutzen und sowohl im Berufs- als auch im Privatleben umweltbewusste Entscheidungen zu treffen.

Während sich die Welt auf den Weg in eine nachhaltigere Zukunft macht, werden grüne Kompetenzen zum Kompass, der uns durch die unbekannten Gewässer einer sich rasch verändernden Welt führt.

Mitglieder der Jugendunion pflanzen Bäume in Lam Dong . (Foto: Zentraler Jugendverband)

Während Vietnam eine gerechte Energiewende und eine Zukunft mit Netto-Null-Emissionen anstrebt, sei es wichtig, die Belegschaften umzugestalten, um eine grüne und kohlenstoffarme Wirtschaft zu fördern, sagte die ständige Vertreterin des UNDP, Ramla Khalidi.

Die vietnamesische Jugend muss gut vorbereitet und mit dem nötigen Wissen, den nötigen Fähigkeiten und Kapazitäten im Bereich Umwelt ausgestattet werden, um in diesen Arbeitsmarkt einzutreten. Gleichzeitig werden neue Chancen zur Schaffung grüner Arbeitsplätze und der Qualifikationen der Zukunft genutzt. Dies ist nicht nur eine Investition in das Potenzial junger Menschen, sondern auch ein Engagement für eine nachhaltige Welt.

Frau Nguyen Ngoc Duyen, eine Expertin der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Vietnam, sagte, dass viele junge Menschen bei grünen Arbeitsplätzen oft an Arbeitsplätze in den Bereichen erneuerbare Energien, Ingenieurwesen, Umweltmanagement und Abfallwirtschaft denken.

Allerdings ist die grüne Transformation auch für traditionelle Industrien eine unabdingbare Voraussetzung. In der Textilindustrie beispielsweise geht es bei „grünen Arbeitsplätzen“ um die Umstellung von giftigen Chemikalien auf umweltfreundlichere.

Bei „grünen Arbeitsplätzen“ geht es nicht nur um Produktionsprozesse, die Umweltschutzstandards erfüllen, sondern auch um erfüllende Arbeitsplätze, bei denen die Arbeitnehmer ein gutes Einkommen, höhere Produktivität, soziale Sicherheit und Gleichberechtigung der Geschlechter genießen.

Was müssen junge Menschen tun, um über grüne Kompetenzen zu verfügen?

Experten der Vereinten Nationen gehen davon aus, dass Vietnam der steigenden Nachfrage nach grünen Kompetenzen derzeit nicht gerecht wird. Bis 2030 könnten 60 % der jungen Menschen nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um in der grünen Wirtschaft erfolgreich zu sein.

„Wir müssen diese Ungleichheit beseitigen und sicherstellen, dass jeder den gleichen Zugang zu grünen Kompetenzen hat“, sagte Pauline Tamesis, Ständige Koordinatorin der Vereinten Nationen in Vietnam.

Junge Menschen beteiligen sich in Ho-Chi-Minh-Stadt an der Müllsammlung und Aufräumaktion. (Foto: Zentraler Jugendverband)

Um bei der Vermittlung und Beherrschung von Umweltkompetenzen proaktiver vorzugehen, ist Frau Ho Ha My, eine Mitarbeiterin des Live & Learn Youth Program, der Ansicht, dass junge Menschen den Zusammenhang zwischen Umweltkompetenzen und ihrer aktuellen Arbeitsstelle kennenlernen sollten, um sich rechtzeitig umstellen und künftigen Anforderungen gerecht werden zu können.

Die beiden jungen Gründer von Coffuel – einem Startup, das Kaffeesatz zu Biomassepellets recycelt – glauben, dass junge Vietnamesen etwas über den Arbeitsmarkt und die Anforderungen der grünen Wende in der Industrie lernen müssen.

Darüber hinaus verursacht der aktuelle Transportprozess in der Lieferkette viele Emissionen, sodass sich junge Menschen auf die Suche nach Lösungen zur Verbesserung dieses Bereichs konzentrieren müssen.

Miss Intercontinental 2022, Le Nguyen Bao Ngoc, empfiehlt jungen Menschen, sich das Erstellen von Umwelt-, Sozial- und Governance-Berichten (ESG) anzueignen, da diese Art von Berichten in Zukunft von allen Unternehmen verwendet werden wird.

Angesichts des Klimawandels befindet sich die Welt in einem Übergangsprozess zu einer grünen Wirtschaft. Es werden sich viele neue Chancen eröffnen. Das bedeutet, dass sich die vietnamesische Jugend die nötigen Fähigkeiten aneignen muss, um den Anforderungen dieser Zeit gerecht zu werden. Dies wird umso dringlicher, nachdem sich Vietnam das Netto-Null-Ziel bis 2050 gesetzt hat und sich durch die Erklärung der G7-Staaten zur Just Energy Transition Partnership (JETP) neue Chancen ergeben.

Ngoc Chau