Wie können Arbeitnehmer ein hohes Einkommen und gleichzeitig Sicherheit am Arbeitsplatz haben?

Am 13. Oktober veranstaltete das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in Ho-Chi-Minh-Stadt einen Workshop zur Förderung der Umsetzung des nationalen Kooperationsprogramms für menschenwürdige Beschäftigung für den Zeitraum 2022-2026.

Làm sao để người lao động có thu nhập cao, an toàn tại nơi làm việc? - 1 — Knapp 100 Delegierte nahmen an dem Workshop teil.

Der Workshop wurde organisiert, um ein Forum für das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und das ILO-Büro in Vietnam zu schaffen, um die Meinungen der lokalen Behörden zur Umsetzung des Programms im Hinblick auf die praktischen Anforderungen zu hören.

Herr Luu Quang Tuan, Direktor der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte bei der Eröffnung des Workshops: „Menschenwürdige Arbeit zielt nicht nur darauf ab, mehr Arbeitsplätze zu schaffen, sondern auch bessere Arbeitsplätze, was bedeutet, dass Arbeitnehmer unter besseren und sichereren Arbeitsbedingungen mit garantierter sozialer Sicherheit, höherer Produktivität und höherem Einkommen arbeiten können…“.

Seit die ILO die Agenda für menschenwürdige Arbeit weltweit ins Leben gerufen hat, haben Vietnam und die ILO gemeinsam drei Kooperationszyklen für die Zeiträume 2006-2010, 2012-2016 und 2017-2021 entwickelt und unterzeichnet.

Während der letzten drei Kooperationszyklen hat die ILO die trilateralen Partner Vietnams bei der Umsetzung des Programms für menschenwürdige Arbeit begleitet und so zur Förderung sozialer Gerechtigkeit und des Fortschritts beigetragen.

Herr Luu Quang Tuan sagte: „In diesem vierten Kooperationszyklus konzentrieren wir uns weiterhin auf Beschäftigung, Personalentwicklung und soziale Sicherheit. Ziel der Zusammenarbeit ist es, die Rechte von Arbeitnehmern, Unternehmen und der Gesellschaft zu gewährleisten…“.

Làm sao để người lao động có thu nhập cao, an toàn tại nơi làm việc? - 2 — Herr Luu Quang Tuan, Direktor der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.

Im Workshop konzentrierten sich die Teilnehmer auf die Diskussion von drei Hauptinhaltsgruppen.

Die erste Maßnahme besteht darin, die Forschungs- und Politikberatungstätigkeiten weiterhin zu unterstützen und in naher Zukunft internationale Erkenntnisse für Vietnam im Rahmen der Überarbeitung des Sozialversicherungsgesetzes und des Beschäftigungsgesetzes weiterzugeben.

Der zweite Aspekt betrifft Inhalte, die den Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Unternehmen unterstützen und die Rechte von Arbeitnehmern, Unternehmen und Gesellschaft gewährleisten.

Schließlich geht es darum, die Zusammenarbeit zu stärken und die Forschung zu unterstützen, um eine Reihe von ILO-Übereinkommen zu ratifizieren, die dem Kontext und dem sozioökonomischen Entwicklungsstand Vietnams entsprechen, um zu einer effektiveren internationalen Integration im Bereich Arbeit und Gesellschaft beizutragen.

Im Rahmen des Workshops betonte Herr Nguyen Ngoc Trieu, leitender Programmbeauftragter des ILO-Büros in Vietnam, dass das Ziel des Programms darin bestehe, Gleichstellung aller Menschen im Bereich Arbeit und Beschäftigung zu schaffen, insbesondere für Arbeitnehmerinnen. Menschenwürdige Arbeit schaffe zudem die Voraussetzungen dafür, dass Vietnam und andere Länder Herausforderungen wie die rasche Alterung der Bevölkerung, die hohe Arbeitslosigkeit usw. bewältigen können.

Die Delegierten präsentierten zahlreiche Inhalte zur Förderung der Arbeitnehmerrechte, zu den Bemühungen um die Abschaffung von Kinder- und Zwangsarbeit, zu menschenwürdiger Arbeit im informellen Sektor, zur Beschäftigung junger Arbeitnehmer usw.

Nach Angaben der Organisatoren unterzeichneten am 6. Februar mit Zustimmung der Regierung der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, der Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, der Präsident der Vietnamesischen Handelskammer, der Präsident des Vietnamesischen Genossenschaftsverbandes und der Direktor des Büros der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Vietnam das Nationale Kooperationsprogramm für menschenwürdige Arbeit für den Zeitraum 2022-2026 (abgekürzt DWCP).

Das DWCP ist ein Kooperationsrahmen zwischen Vietnam und der ILO zur Konkretisierung der Agenda für menschenwürdige Arbeit, die der Generaldirektor der ILO 1999 ins Leben gerufen hat. Das DWCP basiert auf vier Säulen: Schaffung von Arbeitsplätzen, sozialer Schutz, Förderung der Arbeitnehmerrechte und sozialer Dialog.

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