Wie lässt sich verhindern, dass die Gehälter nicht gestiegen, die Preise aber gestiegen sind?

Viele Hausfrauen befürchten, dass mit steigenden Gehältern auch die Preise steigen werden – Foto: TTD

Denn zuvor waren in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 viele Artikel stark im Preis gestiegen, während sich die Einkommen aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten noch nicht erholt hatten, was einen großen Druck auf die Wirtschaft vieler Haushalte ausübte.

Große Herausforderung beim Preis

Der Wirtschaftswissenschaftler Le Duy Binh, Direktor von Emonica Vietnam, betonte, dass Gehaltserhöhungen dringend notwendig seien, um das Einkommen von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu steigern und so die Arbeitsproduktivität zu erhöhen. Die Umsetzung einer Gehaltsreform sei zudem erforderlich, um die Nachfrage anzukurbeln und den Binnenkonsum angesichts der zahlreichen wirtschaftlichen Schwierigkeiten zu steigern.

Herr Binh befürchtet jedoch, dass die Lohnerhöhung ohne eine vernünftige Lösung zu einer Inflation führen wird, die durch die Erwartungen der Erwartungshaltung verstärkt wird. Tatsächlich wirkt sich die Lohnerhöhung nicht aufgrund ihrer tatsächlichen Höhe auf die Inflation aus, sondern aufgrund der damit verbundenen Erwartungen.

Mit Blick auf frühere Anpassungen erwähnte Herr Binh das Phänomen des „Mit dem Strom schwimmens“, nach dem Motto „Steigendes Wasser lässt die Wasserlinsen schwimmen“: Noch bevor die Löhne steigen konnten, wurden die Preise in die Höhe getrieben.

Laut Herrn Binh wird eine Lohnerhöhung ab dem 1. Juli (Mitte des Jahres) den Preisdruck im Vergleich zu den preisintensiven Quartalen wie Jahresbeginn oder Jahresende deutlich verringern. Bei staatlich regulierten Gütern kann die Preiserhöhung vorübergehend ausgesetzt werden, um den Inflationsdruck zu senken.

„Bei Gütern, deren Preise vom Markt bestimmt werden, sind politische Kommunikationsmaßnahmen erforderlich, um die Inflationserwartungen zu senken. Eine entsprechende Erhöhung von Löhnen und Preisen ist nicht möglich“, sagte Herr Binh. Konkret müsse man Unternehmen und Haushalten mit geringem Einkommen verdeutlichen, dass eine Preiserhöhung in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld mit schwacher Nachfrage die Kaufkraft beeinträchtigen werde.

Frau Tran Thi Khanh Hien - Direktorin für Analyse bei MB Securities (MBS) - merkte an, dass die Gehaltserhöhung im Kontext einer seit Jahresbeginn steigenden Inflation stattfand, was im dritten Quartal möglicherweise großen Druck erzeugen könnte.

Laut dem Statistischen Zentralamt stieg der Verbraucherpreisindex (VPI) im Mai 2024 um 0,05 % gegenüber dem Vormonat und um 4,4 % gegenüber dem Vorjahresmonat. Experten des Zentralbankamtes (MBS) erklärten, dass die gestiegenen Schweinefleischpreise und die Hitzewellen die Strompreise in die Höhe trieben und so den VPI-Anstieg im Mai verursachten.

Im Durchschnitt stieg der Verbraucherpreisindex (VPI) in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 4,03 Prozent, die Kerninflation um 2,7 Prozent. „Die VPI-Entwicklung zeigt seit Jahresbeginn einen Aufwärtstrend und nähert sich dem von der Regierung angestrebten Zielwert von 4,5 Prozent“, kommentierte Frau Hien.

Hinzu kommt laut Frau Hien, dass auch die Transportkosten und Flugpreise aufgrund der Erholung der Tourismusnachfrage gestiegen sind, was sich erheblich auf die Inflation im Inland ausgewirkt hat. Der Wechselkursdruck zeigt keine Anzeichen einer Abschwächung, was die Kosten für den Import von Waren, Rohstoffen und Treibstoff erhöht.

Tatsächlich stand das Preisniveau bereits vor der Lohnerhöhung unter großem Druck, da die Unternehmen höhere Inputkosten tragen mussten. „Die Produktionskosten stiegen so schnell wie seit fast zwei Jahren nicht mehr, was zu einem Anstieg der Verkaufspreise führte und die Marktnachfrage in den kommenden Monaten beeinträchtigen könnte“, kommentierten die Experten von MBS.

Die Arbeiter wünschen sich eine Gehaltserhöhung, befürchten aber, dass eine geringe Gehaltserhöhung zu entsprechenden Preiserhöhungen führen wird. – Foto: PHAM NHUNG

Stärkung der Kontrolle

Herr Le Duy Binh betonte die Notwendigkeit klarzustellen, dass ab dem 1. Juli die Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND (30 %) für alle Kader, Beamten und Angehörigen der Streitkräfte gilt.

„Der Anteil der Beamten, die staatliche Gehälter beziehen, beträgt nur wenige Prozent der Bevölkerung und ist nicht groß genug, um einen tatsächlichen Preisdruck auszuüben. Sollte es überhaupt einen solchen Druck geben, wäre er größtenteils zu erwarten. Diese Information muss klargestellt werden, damit Dienstleistungs- und Produktanbieter dies berücksichtigen können, bevor sie eine Preiserhöhung beschließen“, sagte Herr Binh.

Herr Binh schlug außerdem vor, dass die staatlichen Verwaltungsbehörden die Kontrollen und die Aufsicht verstärken müssten, um Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht und illegale Preiserhöhungen, die den Markt beeinträchtigen, umgehend aufzudecken.

Viele Delegierte der Nationalversammlung und Experten schlugen außerdem vor, Kontrollmaßnahmen einzuführen, um eine Situation zu vermeiden, in der es je nach Gehalt zu einer „Wasserschlacht“ kommt.

Der Delegierte Hoang Anh Cong - stellvertretender Vorsitzender des Komitees für Volkswünsche des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung - sagte, dass Lohnerhöhungen viele Vorteile für die Arbeitnehmer mit sich brächten, aber die Regierung und die Behörden bräuchten auch drastische Lösungen, um die Ministerien, Zweigstellen und lokalen Behörden anzuweisen, die Preise zu kontrollieren und die gesamtwirtschaftliche Lage zu stabilisieren.

Insbesondere ist es notwendig, den Preisbildungsprozess sorgfältig zu prüfen und zu kontrollieren. Dazu gehört auch die Überprüfung der Preisbildungsfaktoren, um zu verhindern, dass Gehaltserhöhungen zu unangemessenen Preiserhöhungen führen, die den Sinn der Gehaltserhöhung zunichtemachen und die Lebensgrundlage der Arbeitnehmer beeinträchtigen. Vor allem bei Grundnahrungsmitteln ist eine genaue Überprüfung und Kontrolle der Preise auf traditionellen Märkten erforderlich.

Der Abgeordnete Vu Tien Loc, Mitglied des Wirtschaftsausschusses der Nationalversammlung, teilte diese Ansicht und erklärte, die Nachricht über den Vorschlag, das Grundgehalt zum 1. Juli auf 2,34 Millionen VND anzuheben, sei für jeden Arbeitnehmer erfreulich. In der Realität komme es jedoch seit Jahren vor jeder Gehaltserhöhung zu einer ungleichen Verteilung der Waren, was die Arbeitnehmer weniger zufriedenstelle und ihnen mehr Sorgen bereite, obwohl jeder von seinem Gehalt leben wolle.

Tatsächlich haben die Regierung und der Premierminister in jüngster Zeit viele drastische Lösungen gefunden, um diese Situation zu lösen.

Daher ist eine konsequente Umsetzung unerlässlich. Die Behörden müssen die Einführung und Überwachung von Preisdeklarationsmaßnahmen, die öffentliche Preisauszeichnung und die Preisinformation verstärken. Es sind Kontrollen durchzuführen, um die Einhaltung der Preisgesetze zu überprüfen und Verstöße konsequent und streng zu ahnden.

Darüber hinaus sollte die Geldpolitik weiterhin proaktiv, flexibel, zeitnah und effektiv gestaltet und synchron, eng und harmonisch mit der Fiskalpolitik und anderen makroökonomischen Maßnahmen abgestimmt werden.

Nur wenn die Rohstoffpreise kontrolliert werden, also nur wenn die Situation „Gehalt nicht gestiegen, Preis gestiegen“ oder „Preis steigt entsprechend dem Gehalt“ begrenzt ist, kann das Ziel der Lohnerhöhung für Arbeitnehmer vollumfänglich erreicht werden.

Mit Blick auf die Lösung zur Kontrolle und Steuerung der Preise im Zusammenhang mit der Erhöhung des Grundgehalts am 1. Juli erklärte der stellvertretende Finanzminister Nguyen Duc Chi, dass die Regierung die Preise staatlich verwalteter Güter proaktiv auf der Grundlage von Marktsignalen steuert, um die Inflation zu kontrollieren. Hinzu kommen Maßnahmen zur Überprüfung der Einhaltung des Preisgesetzes, die sich als wirksam erwiesen haben, sodass die Preise stabil sind und die festgelegten Ziele erreichen.

Inflationsdruck

Laut Daten von WiGroup, einem auf Unternehmensfinanzdaten spezialisierten Unternehmen, machten die Rohstoffkosten im ersten Quartal 2024 über 54 % der gesamten Produktions- und Betriebskosten aus. Dies ist der höchste Wert der letzten vier Quartale. Im vierten Quartal des Vorjahres lag dieser Kostenanteil noch bei 48 %. Die Daten basieren auf über 1.000 Finanzberichten börsennotierter Unternehmen.

Herr Le Duy Binh erklärte außerdem, dass der Inflationsdruck von der Nachfrageseite nicht groß sei, sondern hauptsächlich von der Angebotsseite komme, wenn die Produktionskosten stiegen. Dies müsse genau beobachtet werden, um proaktiv Lösungen zur Preissteuerung zu entwickeln.

Quelle: https://tuoitre.vn/lam-the-nao-ngan-luong-chua-tang-gia-da-tang-20240622230549062.htm