Die Verantwortlichen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung führen neue Regelungen zu den Gehältern von Lehrern ein.

Am 11. Juli hielt das Präsidialamt eine Pressekonferenz ab, um die Anordnung des Präsidenten zu den kürzlich von der Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung verabschiedeten Gesetzen bekannt zu geben. Insbesondere das Lehrergesetz enthält neue Regelungen zu den Lehrergehältern.

Auf der Pressekonferenz stellte der stellvertretende Minister für Bildung und Ausbildung , Pham Ngoc Thuong, die wichtigsten Inhalte des Lehrergesetzes vor. Demnach besteht das Lehrergesetz aus neun Kapiteln und 42 Artikeln und tritt am 1. Januar 2026 in Kraft.

Lãnh đạo Bộ GD-ĐT giới thiệu quy định mới về lương giáo viên- Ảnh 1. — Der stellvertretende Minister für Bildung und Ausbildung, Pham Ngoc Thuong

Die Bestimmungen des Lehrergesetzes konzentrieren sich auf fünf Hauptpolitikbereiche: Identifizierung von Lehrern; Standards und Titel von Lehrern; Anwerbung, Einsatz und Arbeitsbedingungen von Lehrern; Ausbildung, Förderung, Behandlung und Anerkennung von Lehrern; staatliche Verwaltung von Lehrern.

Laut Herrn Pham Ngoc Thuong regelt das Gesetz die Einkommensverhältnisse von Lehrern. Insbesondere nehmen Lehrergehälter im Gehaltssystem für den öffentlichen Dienst eine Spitzenposition ein.

Artikel 23 des Lehrergesetzes legt fest, dass „Lehrergehälter im System der Beamtenbesoldung an erster Stelle stehen“ und beauftragt die Regierung mit der detaillierten Ausgestaltung der Gehaltspolitik für Lehrer. Dies ist eine wichtige Grundlage für die Regierung, Regelungen zu Lehrergehältern zu erlassen und so die Einhaltung der höchsten Gehaltsstufe zu gewährleisten.

Laut Herrn Pham Ngoc Thuong arbeitet das Ministerium für Bildung und Ausbildung mit Hochdruck an der Entwicklung und Fertigstellung des Entwurfs eines Dekrets zur Regelung der neuen Gehaltspolitik für Lehrer und der Ruhestandsregelungen, das mit Inkrafttreten des Lehrergesetzes für Lehrer gleichzeitig gelten soll.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung empfiehlt der Regierung, die Gehaltstabelle neu zu ordnen und angemessene Gehaltsniveaus für Lehrer in der Vorschule, Grundschule, Sekundarstufe, Universität und Berufsbildung zu entwickeln, um eine Einheitlichkeit der Gehaltstabellen für die Berufsgruppen der Beamten, Lehrer und Beamten in anderen Sektoren und Bereichen zu gewährleisten sowie den Lebensstandard der Lehrer zu sichern und ihnen Sicherheit in ihrer Arbeit zu geben, damit sie sich ihrer Bildungskarriere widmen können.

Laut dem stellvertretenden Minister für Bildung und Ausbildung sieht das Lehrergesetz vor, dass Lehrer Anspruch auf zusätzliche Sonderzulagen, Verantwortlichkeiten, Anreize, Subventionen für benachteiligte Gebiete, Subventionen für inklusive Bildung, ethnische Minderheiten, Berggebiete, Inseln usw. haben, was zur Steigerung des Gesamteinkommens beiträgt.

Das Lehrergesetz ergänzt Maßnahmen zur Förderung und Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte für den Bildungssektor und trägt so zur Verbesserung der Lehrerqualität bei. Darüber hinaus ermöglicht es Vorschullehrern, bis zu fünf Jahre früher in den Ruhestand zu gehen, ohne dass ihre Rente gekürzt wird (sofern sie 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben).

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