Laut der New York Times warf Mark Zuckerberg Sandberg Ende 2024 bei einem Treffen mit Stephen Miller – einem Berater von Donald Trump – vor, dass er integrative Richtlinien verfolge, die Mitarbeiter dazu ermutigten, sich am Arbeitsplatz frei zu entfalten. Sandberg war über 14 Jahre lang CEO von Meta und verließ das Unternehmen im vergangenen Mai.

Zuckerberg versprach außerdem, Trumps Agenda nicht zu behindern. Trump zeigte sich gegenüber den Initiativen amerikanischer Unternehmen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) wenig verständnisvoll. Der CEO von Meta versicherte, dass die bevorstehenden Entlassungen und neuen Vorschriften Veränderungen im Unternehmen bewirken würden.

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Sheryl Sandberg (links) posiert mit Mark Zuckerberg auf einem Foto zum 8-jährigen Jubiläum bei Meta. Foto: Facebook

Meta hat vor Kurzem seinen Dienst zur Inhaltsüberprüfung durch Drittanbieter sowie seine Inklusionsinitiativen eingestellt, um seine Plattformen an die neue Regierung anzupassen.

Zuckerberg scheint sein Verhältnis zu Trump vor dessen zweiter Amtszeit zu verbessern. Anfang des Monats ersetzte Meta seinen globalen Leiter für öffentliche Angelegenheiten, Nick Clegg, durch den republikanisch gesinnten Joel Kaplan und holte die enge Freundin des Präsidenten, CEO Dana White, in den Vorstand.

Der Facebook-Gründer spendete außerdem eine Million Dollar für den Amtseinführungsfonds und wird voraussichtlich zusammen mit Elon Musk und Jeff Bezos an der Amtseinführungszeremonie teilnehmen.

Welle des Rückrufs der DEI-Initiative

Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind in den USA zunehmend umstritten. Milliardäre wie Elon Musk begannen Ende 2023, DEI-Initiativen anzugreifen. Auch Trump kritisierte sie und wird bei seiner Rückkehr ins Weiße Haus wahrscheinlich eine 2020 erlassene Executive Order wieder in Kraft setzen, die Diversity-Trainings für staatliche und gemeinnützige Organisationen verbot.

Seit Trumps Wahlsieg 2024 haben Unternehmen wie Walmart und McDonald's laut Fortune ihre Diversity-Bemühungen zurückgefahren. Meta folgte dem Beispiel und kündigte die Beendigung seiner DEI-Programme an. Interne Memos besagen, dass dies eine Reaktion auf Veränderungen im rechtlichen und politischen Umfeld der DEI-Bemühungen in den USA sei.

Meta überarbeitete außerdem seine Richtlinien zur Inhaltsmoderation, um die Meinungsfreiheit auf Social-Media-Plattformen wiederherzustellen. Letzte Woche sagte Zuckerberg, die Inhaltsmoderation sei zu weit gegangen. Seine Entscheidung stieß jedoch auf Widerstand von Mitarbeitern und Inhaltsüberprüfungsorganisationen.

(Laut Fortune)