Ausweitung der Arbeitslosenversicherung: Stärkung des sozialen Netzes

Die Arbeitslosenversicherung ist ein System, das Arbeitnehmern bei Arbeitsplatzverlust einen Teil ihres Einkommens erstattet, sie bei der Berufsausbildung unterstützt und ihnen auf der Grundlage von Beiträgen zur Arbeitslosenversicherung bei der Arbeitsplatzerhaltung und -suche hilft.

Nach mehr als 16 Jahren der Umsetzung ist die Arbeitslosenversicherung zu einer der wichtigsten Säulen der sozialen Sicherheit geworden.

Frau Le Thi Chi (Bezirk Buon Ma Thuot) arbeitet nach eigenen Angaben seit über acht Jahren für ein Unternehmen in der Provinz. Anfang 2025 beschloss sie, ihre Stelle zu kündigen und ging zum Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz, um die Formalitäten für den Bezug von Arbeitslosengeld zu erledigen. Nach etwa 20 Tagen füllte sie den Antrag aus und erhielt Arbeitslosengeld. Bisher hat sie fünf Monate lang Leistungen in Höhe von fast 3 Millionen VND pro Monat erhalten. Dank dieses Geldes fällt ihr die Arbeitssuche leichter.

Die Mitarbeiter der Sozialversicherung Ea Kar klären die Leistungen für die Teilnehmer.

Herr Nguyen Van Trung (Ea Kao Ward) arbeitete ebenfalls über sieben Jahre lang in einem Bauunternehmen. Als er seinen Job verlor, beantragte er Arbeitslosengeld in Höhe von fast 2,5 Millionen VND pro Monat. Herr Trung erklärte: „Während der Arbeitslosigkeit ist der Bezug von Leistungen, auch wenn sie nicht viel betragen, für mich praktisch und sinnvoll. Außerdem erhielt ich während dieser Monate der Arbeitslosigkeit Unterstützung bei der Teilnahme an der Krankenversicherung , sodass ich mich sehr sicher fühle.“

Nach Angaben der Sozialversicherung Dak Lak gab es in der gesamten Provinz zum 31. Juli 160.748 Personen, die Arbeitslosengeld bezogen. In den ersten sieben Monaten des Jahres zahlte die Sozialversicherung der Provinz 9.682 Personen Arbeitslosengeld, was einem Anstieg von 11 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht. Außerdem zahlte sie 691 Personen Unterstützung bei der Berufsausbildung, was einem Anstieg von 26 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht.

Gemäß dem Beschäftigungsgesetz von 2013 umfassen Arbeitslosenversicherungspolicen: Arbeitslosengeld, Unterstützung bei der Berufsberatung und -vermittlung, Unterstützung bei der Berufsausbildung sowie Schulung, Förderung und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten zur Erhaltung der Beschäftigung der Arbeitnehmer.

Das monatliche Arbeitslosengeld entspricht 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts der letzten sechs Monate vor Beginn der Arbeitslosigkeit. Die Höhe des Arbeitslosengeldes richtet sich nach der Anzahl der Monate, in denen Sie Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben.

Wenn Sie 12 bis 36 Monate lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen, erhalten Sie drei Monate lang Leistungen. Für jeweils weitere 12 Monate erhalten Sie einen weiteren Monat Leistungen. Die maximale Leistungsdauer beträgt 12 Monate.

Die Realität sieht jedoch derzeit so aus, dass informelle Arbeitnehmer zwar mehr als 60 % der Erwerbsbevölkerung des Landes ausmachen, aber dennoch keinen Zugang zu dieser Politik haben. Gleichzeitig haben informelle Arbeitnehmer oft unsichere Arbeitsplätze, unsichere Einkommen und stehen außerhalb des Einflussbereichs der Unternehmen.

Damit die Arbeitslosenversicherung auch die informelle Arbeitsgruppe abdeckt, trägt das Arbeitsgesetz 2025 (gültig ab 1. Januar 2026) mit vielen neuen Punkten im Zusammenhang mit der Arbeitslosenversicherung dazu bei, die Menschlichkeit zu bekräftigen und Arbeitnehmer zur Teilnahme zu ermutigen.

Arbeiter eines Bekleidungsunternehmens in der Provinz.

Konkret wird der Kreis der Personen, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, um folgende Personen erweitert: Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen von einem bis zu drei Monaten Laufzeit; Arbeitnehmer mit Teilzeitarbeitsverträgen, deren Monatsgehalt dem niedrigsten Gehalt entspricht oder höher ist, das gemäß dem Sozialversicherungsgesetz 2024 als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Zu den Personen, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, gehören alle Fälle von Verträgen mit anderen Bezeichnungen, deren Inhalt jedoch eine bezahlte Arbeit sowie die Verwaltung, den Betrieb und die Aufsicht durch eine Partei und einige andere Personen zeigt, die Gehälter beziehen …

Im Vergleich zur alten Regelung, die nur Verträge mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten abdeckte, wurde die Mindestvertragsdauer mit dem neuen Gesetz auf einen Monat verkürzt und auf andere bezahlte Beschäftigungsverhältnisse ausgeweitet. Dies bedeutet, dass ab 2026 eine große Zahl von Arbeitnehmern mit kurzfristigen Verträgen oder ohne formelle Beschäftigung arbeitslosenversicherungspflichtig sein wird. Dies trägt zu einer deutlichen Erhöhung der Teilnehmerzahl im Vergleich zu früher bei und zielt darauf ab, die Schwierigkeiten für Arbeitslose zu verringern.

Quelle: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202509/mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-tang-cuong-luoi-an-sinh-75d1588/