Ausweitung der Arbeitslosenversicherung: Stärkung des sozialen Sicherheitsnetzes

Die Arbeitslosenversicherung ist ein System, das Arbeitnehmer teilweise für Einkommensverluste entschädigt, sie bei der beruflichen Weiterbildung unterstützt und ihnen hilft, Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu finden, basierend auf Beiträgen zum Arbeitslosenversicherungsfonds.

Nach mehr als 16 Jahren ihres Bestehens hat sich die Arbeitslosenversicherung tatsächlich zu einer der wichtigsten Säulen der sozialen Sicherheit entwickelt.

Laut Frau Le Thi Chi (Stadtteil Buon Ma Thuot) arbeitete sie über acht Jahre für ein Unternehmen in der Provinz. Anfang 2025 beschloss sie, ihre Stelle zu kündigen und ging zum Arbeitsamt der Provinz, um Arbeitslosengeld zu beantragen. Nach etwa 20 Tagen war ihr Antrag fertig, und sie erhielt Arbeitslosengeld. Bis heute bezieht sie seit fünf Monaten Leistungen in Höhe von fast drei Millionen VND pro Monat. Dank dieses Geldes ist ihr Leben während ihrer Jobsuche deutlich einfacher geworden.

Die Sozialversicherungsbeamten im örtlichen Büro von Ea Kar bearbeiten die Leistungsanträge der Teilnehmer.

Herr Nguyen Van Trung (aus dem Stadtteil Ea Kao) hatte über sieben Jahre bei einem Bauunternehmen gearbeitet. Als er seine Stelle verlor, beantragte er Arbeitslosengeld und erhielt monatlich fast 2,5 Millionen VND. Herr Trung erklärte: „Das Arbeitslosengeld ist zwar nicht viel, aber in dieser Zeit der Arbeitslosigkeit eine wichtige und hilfreiche Unterstützung für mich. Außerdem erhalte ich während meiner Arbeitslosigkeit weiterhin Unterstützung durch meine Krankenversicherung, sodass ich mich sehr sicher fühle.“

Laut der Sozialversicherungsbehörde der Provinz Dak Lak waren zum 31. Juli 160.748 Personen in der Provinz arbeitslosversichert. In den ersten sieben Monaten des Jahres zahlte die Sozialversicherungsbehörde der Provinz Arbeitslosengeld an 9.682 Personen aus, ein Anstieg von 11 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Zudem wurden 691 Personen durch berufliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt, was einem Anstieg von 26 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht.

Gemäß dem Arbeitsgesetz von 2013 umfassen die Leistungen der Arbeitslosenversicherung: Arbeitslosengeld; Unterstützung bei der Berufsberatung und -vermittlung; Unterstützung bei der Berufsausbildung; und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung sowie der Verbesserung beruflicher Fähigkeiten, um die Beschäftigung der Arbeitnehmer zu erhalten.

Das monatliche Arbeitslosengeld beträgt 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts, auf das in den sechs aufeinanderfolgenden Monaten vor Eintritt der Arbeitslosigkeit Beiträge zur Arbeitslosenversicherung entrichtet wurden. Die Bezugsdauer von Arbeitslosengeld richtet sich nach der Anzahl der Monate, in denen Beiträge zur Arbeitslosenversicherung geleistet wurden.

Wer 12 bis 36 Monate lang Beiträge zur Arbeitslosenversicherung geleistet hat, erhält zunächst drei Monate Arbeitslosengeld. Danach erhält man für jeweils weitere zwölf Beitragsmonate einen zusätzlichen Monat Arbeitslosengeld. Die maximale Bezugsdauer beträgt zwölf Monate.

Die Realität sieht jedoch so aus, dass informell Beschäftigte, obwohl sie über 60 % der nationalen Erwerbsbevölkerung ausmachen, nach wie vor keinen Zugang zu dieser Maßnahme haben. Gleichzeitig verfügen informell Beschäftigte häufig über unsichere Arbeitsverhältnisse, prekäre Einkommen und bewegen sich außerhalb der Strukturen etablierter Unternehmen.

Damit die Arbeitslosenversicherung auch informell Beschäftigte einschließt, trägt das Arbeitsgesetz 2025 (in Kraft seit dem 1. Januar 2026) mit seinen vielen neuen Bestimmungen zur Arbeitslosenversicherung dazu bei, deren humanen Charakter zu bekräftigen und die Arbeitnehmer zur Teilnahme zu ermutigen.

Die Arbeiter sind in einer Bekleidungsfabrik in der Provinz beschäftigt.

Konkret wird der Umfang der Arbeitslosenversicherung erweitert und umfasst nun: Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen von einem bis maximal drei Monaten sowie Teilzeitbeschäftigte, deren monatliches Gehalt mindestens dem Mindestgehalt entspricht, das gemäß dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Die Arbeitslosenversicherung erstreckt sich auch auf Fälle, in denen Verträge unter verschiedenen Bezeichnungen geschlossen werden, deren Inhalt jedoch bezahlte Arbeit sowie Management-, Betriebs- und Aufsichtstätigkeiten einer Partei und anderer angestellter Personen widerspiegelt.

Im Vergleich zu den alten Regelungen, die nur Verträge mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten umfassten, hat das neue Gesetz die Mindestvertragsdauer für die Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung auf einen Monat verkürzt und sie auf andere bezahlte Beschäftigungsverhältnisse ausgeweitet. Dies bedeutet, dass ab 2026 viele befristet Beschäftigte oder Personen, die außerhalb eines formellen Arbeitsverhältnisses arbeiten, Beiträge zur Arbeitslosenversicherung leisten müssen. Dadurch erhöht sich die Zahl der Beitragszahler im Vergleich zu vorher deutlich, und es soll die Situation der Arbeitslosen verbessern.

Quelle: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202509/mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-tang-cuong-luoi-an-sinh-75d1588/