Ausweitung der Arbeitslosenversicherung: Stärkung des sozialen Netzes

Die Arbeitslosenversicherung ist ein System, das Arbeitnehmern bei Arbeitsplatzverlust teilweise ihr Einkommen erstattet und sie auf der Grundlage von Beiträgen zur Arbeitslosenversicherung beim Erlernen eines Berufs sowie bei der Beibehaltung und Suche eines Arbeitsplatzes unterstützt.

Nach mehr als 16 Jahren der Umsetzung ist die Arbeitslosenversicherung zu einer der wichtigsten Säulen der sozialen Sicherheit geworden.

Frau Le Thi Chi (Bezirk Buon Ma Thuot) arbeitet seit über acht Jahren in einem Unternehmen in der Provinz. Anfang 2025 beschloss sie, ihre Stelle zu kündigen und sich an das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz zu wenden, um die Formalitäten für den Bezug von Arbeitslosengeld zu erledigen. Nach etwa 20 Tagen füllte sie den Antrag aus und erhielt Arbeitslosengeld. Bisher hat sie fünf Monate lang Leistungen in Höhe von fast 3 Millionen VND pro Monat erhalten. Dank dieses Geldes fällt ihr die Arbeitssuche leichter.

Die Mitarbeiter der Sozialversicherung Ea Kar klären die Leistungen für die Teilnehmer.

Herr Nguyen Van Trung (Bezirk Ea Kao) arbeitete ebenfalls über sieben Jahre lang in einem Bauunternehmen. Als er seinen Job verlor, beantragte er Arbeitslosengeld in Höhe von fast 2,5 Millionen VND pro Monat. Herr Trung erklärte: „Während der Arbeitslosigkeit ist der Bezug von Leistungen, auch wenn sie nicht viel betragen, für mich praktisch und sinnvoll. Außerdem erhielt ich während dieser Monate der Arbeitslosigkeit Unterstützung bei der Teilnahme an der Krankenversicherung , sodass ich mich sehr sicher fühle.“

Nach Angaben der Sozialversicherung Dak Lak gab es in der gesamten Provinz zum 31. Juli 160.748 Personen, die Arbeitslosengeld bezogen. In den ersten sieben Monaten des Jahres zahlte die Sozialversicherung der Provinz 9.682 Personen Arbeitslosengeld, was einem Anstieg von 11 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht. Außerdem zahlte sie 691 Personen Unterstützung bei der Berufsausbildung, was einem Anstieg von 26 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht.

Gemäß dem Beschäftigungsgesetz von 2013 umfassen Arbeitslosenversicherungspolicen: Arbeitslosengeld, Unterstützung bei der Berufsberatung und -vermittlung, Unterstützung bei der Berufsausbildung, Ausbildungsunterstützung, Förderung und Verbesserung beruflicher Fähigkeiten, um den Arbeitnehmern eine Beschäftigung zu sichern.

Das monatliche Arbeitslosengeld entspricht 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts der letzten sechs Monate vor Beginn der Arbeitslosigkeit. Die Höhe des Arbeitslosengeldes richtet sich nach der Anzahl der Monate, in denen Sie Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben.

Wenn Sie 12 bis 36 Monate lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen, erhalten Sie drei Monate lang Leistungen. Für jeweils weitere 12 Monate erhalten Sie einen weiteren Monat Leistungen. Die maximale Leistungsdauer beträgt 12 Monate.

Die Realität sieht jedoch so aus, dass informelle Arbeitnehmer, obwohl sie mehr als 60 % der Erwerbsbevölkerung des Landes ausmachen, immer noch keine Möglichkeit haben, von dieser Politik zu profitieren. Gleichzeitig haben informelle Arbeitnehmer oft unsichere Arbeitsplätze, unsichere Einkommen und stehen außerhalb des Einflussbereichs der Unternehmen.

Damit die Arbeitslosenversicherung auch die informelle Arbeitsgruppe abdeckt, trägt das Arbeitsgesetz 2025 (gültig ab 1. Januar 2026) mit vielen neuen Punkten im Zusammenhang mit der Arbeitslosenversicherung dazu bei, die Menschlichkeit zu bekräftigen und Arbeitnehmer zur Teilnahme zu ermutigen.

Arbeiter eines Bekleidungsunternehmens in der Provinz.

Konkret wird der Kreis der Personen, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, um folgende Personen erweitert: Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen von einem bis zu drei Monaten Laufzeit; Arbeitnehmer mit Teilzeitarbeitsverträgen, deren Monatsgehalt dem niedrigsten Gehalt entspricht oder darüber liegt, das gemäß dem Sozialversicherungsgesetz 2024 als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Als Personen, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, gelten alle Fälle von Verträgen mit anderen Bezeichnungen, deren Inhalt jedoch eine bezahlte Arbeit sowie die Verwaltung, den Betrieb und die Aufsicht durch eine Partei und eine Reihe anderer gehaltsempfängerischer Personen zeigt …

Im Vergleich zur alten Regelung, die nur Verträge mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten abdeckte, wurde die Mindestvertragsdauer mit dem neuen Gesetz auf einen Monat verkürzt und auf andere bezahlte Beschäftigungsverhältnisse ausgeweitet. Dies bedeutet, dass ab 2026 eine große Zahl von Arbeitnehmern mit kurzfristigen Verträgen oder ohne formelle Beschäftigung arbeitslosenversicherungspflichtig sein wird. Dies trägt zu einer deutlichen Erhöhung der Teilnehmerzahl im Vergleich zu früher bei und zielt darauf ab, die Schwierigkeiten für Arbeitslose zu verringern.

Quelle: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202509/mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-tang-cuong-luoi-an-sinh-75d1588/