Laut dem nationalen Statistikamt blieb die Geburtenrate in Vietnam von 2009 bis 2022, also fast 15 Jahre lang, relativ stabil.
In den letzten beiden Jahren, 2023 und 2024, hat sich der Rückgang der Geburtenrate jedoch beschleunigt. Im Jahr 2023 lag die Gesamtfruchtbarkeitsrate (TFR) in Vietnam bei 1,96 Kindern pro Frau und sank bis 2024 weiter auf 1,91 Kinder pro Frau.
Die Gesamtfruchtbarkeitsrate (TFR) in städtischen Gebieten liegt bei 1,67 Kindern pro Frau und ist damit niedriger als in ländlichen Gebieten (2,08 Kinder pro Frau). Insgesamt 32 Provinzen und zentral verwaltete Städte weisen eine Geburtenrate unterhalb des Reproduktionsniveaus (unter 2,1 Kindern pro Frau) auf; in 25 Provinzen und Städten schwankt die Geburtenrate um das Reproduktionsniveau, und in 6 Regionen liegt sie darüber (über 2,5 Kindern pro Frau).
Von diesen Städten hat Ho-Chi-Minh-Stadt die niedrigste Geburtenrate des Landes (1,39 Kinder pro Frau), während Ha Giang die höchste Geburtenrate des Landes aufweist (2,69 Kinder pro Frau).
Laut dem Statistischen Zentralamt sind dies Anzeichen dafür, dass die Geburtenrate rückläufig ist und in den letzten Jahren recht schnell gesunken ist.
Die Erfahrungen vieler Länder weltweit , darunter Europa, Japan, Südkorea und China, zeigen, dass eine gesunkene Geburtenrate nur schwer wieder ansteigt. Im Jahr 2022 lag die Gesamtfruchtbarkeitsrate (TFR) in den OECD-Ländern bei 1,5 Kindern pro Frau, in Japan bei 1,26 und in Südkorea bei 0,78 Kindern pro Frau.
Wenn wir also nicht bald geeignete Maßnahmen ergreifen, wird die Geburtenrate in den kommenden Jahren weiter sinken. Darüber hinaus sollten wir Maßnahmen zur Förderung der Geburtenrate in Erwägung ziehen, die den wirtschaftlichen und kulturellen Gegebenheiten Vietnams entsprechen, damit die Geburtenrate im Zuge der wirtschaftlichen Entwicklung nicht zu schnell absinkt.
Laut mehreren Studien der Vereinten Nationen befindet sich die Bevölkerungsstruktur eines Landes in ihrem „goldenen Zeitalter“, wenn der Anteil der Kinderbevölkerung (0-14 Jahre) unter 30 % und der Anteil der älteren Bevölkerung (65 Jahre und älter) unter 15 % liegt.
Vietnam befindet sich nach wie vor in seiner „goldenen demografischen Phase“, in der auf jede unterhaltsberechtigte Person zwei Erwerbstätige kommen. Konkret machen die 15- bis 64-Jährigen 67,4 % der Bevölkerung aus, die unter 15-Jährigen 23,3 % und die über 65-Jährigen 9,3 %.
Seit 2011 altert die Bevölkerung Vietnams, und das Land zählt zu den Ländern mit der weltweit schnellsten Bevölkerungsalterung. Im Jahr 2024 wird die Zahl der Menschen ab 60 Jahren 14,2 Millionen betragen, ein Anstieg um 2,8 Millionen gegenüber 2019 und um 4,7 Millionen gegenüber 2014.
Prognosen zufolge wird die Zahl der Menschen ab 60 Jahren bis 2030 auf etwa 18 Millionen ansteigen, ein Anstieg um fast 4 Millionen im Vergleich zu 2024. Laut dem Statistischen Zentralamt erlebt Vietnam daher aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der sinkenden Geburtenrate eine rasante Alterung der Bevölkerung.
„Die Alterung der Bevölkerung hat vielfältige Auswirkungen auf die langfristige wirtschaftliche Entwicklung. Sie verringert die Erwerbsbevölkerung und die Produktivität und erfordert höhere Investitionen und Sozialausgaben für Gesundheitsversorgung, Infrastruktur und soziale Belange älterer Menschen“, so die Einschätzung des Statistischen Zentralamts.
Kurzfristig beeinflusst die Bevölkerungsalterung die Struktur der Erwerbsbevölkerung und damit das Wirtschaftswachstum und die Entwicklung. Langfristig hat die Bevölkerungsalterung vielfältige Auswirkungen auf zahlreiche Sektoren, von der Wirtschaft über das Sozialwesen bis hin zur Kultur.
Eine der vom Statistischen Zentralamt empfohlenen Lösungen besteht darin, ältere Menschen zur Teilnahme an wirtschaftlichen Aktivitäten zu ermutigen, insbesondere solche mit hohen technischen und beruflichen Qualifikationen, um die Arbeitslosigkeit zu verringern und zur Senkung der gesamten Abhängigkeitsquote, einschließlich der Abhängigkeitsquote älterer Menschen, beizutragen.
„Innovative Mechanismen und Strategien entwickeln, um Arbeitskräfte im Rentenalter effektiv zu gewinnen… mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Strategien, die geeignete Arbeitsplätze schaffen und das Einkommen älterer Menschen verbessern.“
Laut dem Statistischen Zentralamt gibt es tatsächlich viele Fälle, in denen ältere Menschen, insbesondere im Alter von 60 bis 75 Jahren, noch über gute Gesundheit, Arbeitsfähigkeit, Erfahrung und die Fähigkeit verfügen, einen Beitrag zur Gemeinschaft und zur Gesellschaft zu leisten.
Das BIP stieg 2024 um 7,09 % und übertraf damit das Ziel . Laut dem Statistischen Zentralamt legte das BIP 2024 im Vergleich zum Vorjahr um 7,09 % zu. Dieser Anstieg übertraf das Ziel und ist eine wichtige Voraussetzung für eine weitere Wachstumsbeschleunigung im Jahr 2025.
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