Viet Tien strebt für 2023 einen Umsatz von 8.030 Milliarden VND an.

Viet Tien strebt für 2023 einen Umsatz von 8.030 Milliarden VND, einen Vorsteuergewinn von 200 Milliarden VND und ein durchschnittliches Mitarbeitereinkommen von 11,5 Millionen VND pro Person und Monat an. Herr Bui Van Tien, Generaldirektor von Viet Tien Garment , berichtete auf der Hauptversammlung 2023, dass das Unternehmen 2022 die Produktions- und Geschäftsziele gemäß dem Beschluss der Hauptversammlung und des Verwaltungsrats von 2022 erreicht habe. Konkret erreichte der Umsatz 8.462 Milliarden VND und übertraf damit die Planung um 30 % bzw. 40,9 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Der Vorsteuergewinn belief sich auf 209 Milliarden VND und übertraf damit die Planung um 39,5 % bzw. 108,5 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Das durchschnittliche Mitarbeitereinkommen lag bei über 11,3 Millionen VND pro Person und Monat, ein Plus von 22,6 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die erwartete Dividendenrendite beträgt 25 %. Für 2023 wird eine schwierige wirtschaftliche Lage im In- und Ausland prognostiziert. Daher sind die Sicherung von Arbeitsplätzen, Märkten und Kundenbeziehungen, die Gewährleistung von Arbeitsplätzen und die Aufrechterhaltung der Produktion die Kernaufgaben des Unternehmens. Viet Tien strebt für 2023 einen Umsatz von 8.030 Milliarden VND (entspricht 95 % des Ergebnisses von 2022), einen Vorsteuergewinn von 200 Milliarden VND (entspricht 96 % des Ergebnisses von 2022) und ein durchschnittliches Mitarbeitereinkommen von 11,5 Millionen VND pro Person und Monat an. Herr Vu Duc Giang, Vorsitzender von Vitas und des Verwaltungsrats von Viet Tien, erklärte auf dem Kongress: „Viet Tien wird künftig eine Strategie zur Personalentwicklung umsetzen, das Managementmodell des Konzerns neu strukturieren und gleichzeitig die Finanzrestrukturierung vorantreiben, um den Cashflow im gesamten Konzern zu sichern. Ziel ist die Diversifizierung von Märkten, Produkten und Kunden. Wir entwickeln Lösungen auf Basis von Technologie, digitalem Management und Managementsoftware, um Transparenz zu schaffen und die Aktivitäten der Muttergesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften im gesamten Konzern zeitnah zu kontrollieren.“ Herr Le Tien Truong, Vorsitzender des Verwaltungsrats von Vinatex, merkte an, dass Viet Tien im Zeitraum 2023–2027 vor zahlreichen Herausforderungen stehen wird. Der Wandel im Verhalten und bei den Schlüsselprodukten der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie wird nicht mit den strategischen Stärken von Viet Tien übereinstimmen. Daher muss sich das Unternehmen flexibel an den Markt und die völlig neuen Nischenprodukte anpassen. Im Zeitraum 2023–2027 muss sich May Viet Tien auf eine effiziente und zielgerichtete Ressourcenentwicklung konzentrieren und durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungssystem hochqualifizierte Fachkräfte gewinnen. Der Kongress nahm die Berichte über die Produktions- und Geschäftsergebnisse sowie den Finanzbericht des Unternehmens für 2022 zur Kenntnis und beschloss einstimmig die Gewinnverteilung und Mittelverwendung für 2022. Außerdem wurde der Bericht über die Auswahl eines unabhängigen Wirtschaftsprüfers für den Finanzbericht 2023 behandelt. Bei dieser Gelegenheit wählte der Kongress einen fünfköpfigen Verwaltungsrat. Herr Vu Duc Giang wurde zum Vorsitzenden des Verwaltungsrats gewählt. Zudem wurden drei Mitglieder in den Aufsichtsrat gewählt. Frau Thach Thi Phong Huyen übernahm die Position der Aufsichtsratsvorsitzenden für den Zeitraum 2023–2027. Quelle: https://tapchicongthuong.vn/nam-2023--viet-tien-dat-muc-tieu-dat-doanh-thu-8-030-ty-dong-104730.htm