TPO – Im Jahr 2025 erwarten die Lehrer, dass die Gehälter der Lehrer im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn am höchsten eingestuft werden und je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen erhalten.
Obwohl viele Generationen von Bildungsministern beharrlich vorgeschlagen haben, die Gehälter der Lehrer am höchsten einzustufen, wurde dieser Vorschlag bisher nicht in die Praxis umgesetzt. Im Jahr 2025 erwarten die Lehrer weiterhin, dass eine bevorzugte Gehaltspolitik verabschiedet wird, damit sie bequem von ihrem Gehalt leben können.
Die Schlussfolgerung Nr. 91 des Politbüros aus dem Jahr 2024 zur grundlegenden und umfassenden Innovation von Bildung und Ausbildung enthält einen wichtigen Inhalt: die gleichzeitige Innovation des staatlichen Lehrermanagements in Verbindung mit einem professionellen Qualitätsmanagement. Die Mechanismen und Richtlinien zur Entdeckung, Anwerbung, Nutzung, Förderung, Belohnung und Beförderung von Talenten im Bildungssektor müssen grundlegend erneuert werden. Die Richtlinie, dass die Gehälter der Lehrer im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn höchste Priorität erhalten und je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen gewährt werden, muss umgesetzt werden.
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Die Lehrer erwarten, dass es im Jahr 2025 mit der Verabschiedung des Lehrergesetzentwurfs zu einer bahnbrechenden Änderung der Gehaltspolitik kommen wird. |
Der Inhalt der Gehalts- und Leistungspolitik für Lehrer wird im Entwurf des Lehrergesetzes weiterhin erwähnt. Neben der Tatsache, dass Lehrergehälter in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn am höchsten eingestuft werden, sieht der Entwurf auch eine höhere Gehalts- und Zulagenprivilegienregelung als für andere Lehrer im Vorschulbereich vor, die in besonders schwierigen Bereichen arbeiten.
In Bezug auf den Gesetzentwurf für Lehrer erklärte das Ministerium für Bildung und Ausbildung, dass es sich derzeit mit dem Ausschuss für Kultur und Bildung der Nationalversammlung abstimmt, um das Dossier fertigzustellen und es der Nationalversammlung zur Prüfung und Genehmigung in der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung im Jahr 2025 vorzulegen.
Lehrer können selbstbewusst von ihrem Gehalt leben
Herr Nguyen Ngoc Kien, Direktor der Sekundarschule Nr. 1 in der Gemeinde Thuong Ha im Bezirk Bao Yen (Lao Cai), sagte, die Lehrer würden der Verabschiedung des Lehrergesetzentwurfs durch die Nationalversammlung mit Spannung entgegensehen. Wenn die Gehälter der Lehrer im Verwaltungs- und Karriere-Gehaltssystem am höchsten eingestuft würden und je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen gewährt würden, könnten sie von ihrem Gehalt sicher und zufrieden leben.
In den letzten Jahren wurde das Lehrpersonal von Partei und Staat mit zahlreichen Vorzugsmaßnahmen gefördert. Herr Kien sagte jedoch, dass es in der Realität immer noch Defizite und Unzulänglichkeiten gebe. So sei das Gehalt von Vorschullehrern im Vergleich zu den schwierigen und anstrengenden Anforderungen der Kinderbetreuung und -erziehung immer noch niedrig. In der Gemeinde Thuong Ha gibt es sechs Vorschul-, Grundschul- und Sekundarschulschulen. Die Vorschule hat eine Schule, die 25 Kilometer vom Stadtzentrum entfernt liegt und über schwierige Straßen verfügt.
„Lehrer gehen jeden Morgen zur Schule und kommen abends wieder, aber ihr Einkommen ist nicht besonders hoch. Wenn es also eine Reform des Gehaltssystems gibt, die nicht in der gesamten Branche umgesetzt werden kann, dann ist es notwendig und sinnvoll, der Vorschulbildung Priorität einzuräumen“, sagte Herr Kien.
Laut dem Direktor der Thuong Ha Secondary School Nr. 1 ist mit der Innovation und dem gesellschaftlichen Fortschritt auch die Bildung ein wichtiger Faktor. Der Lehrerberuf steht aufgrund der Erwartungen von Familie und Gesellschaft unter größerem Druck. Gute Schüler brauchen gute Lehrer und ein lebensnahes Gehalt. Bei der Umsetzung des neuen allgemeinen Bildungsprogramms fehlt es Lao Cai an Lehrern für neue Fächer wie Informationstechnologie und Fremdsprachen. Ab 2024 verfolgt die Provinz eine sehr gute Anreizpolitik: Sie gewährt einen Zuschuss von 150 Millionen pro Lehrer für die oben genannten Fächer und setzt einen mindestens fünfjährigen unbefristeten Arbeitsvertrag voraus.
Frau Nguyen Thi Thuy Dung, Geschichts- und Geographielehrerin an einer weiterführenden Schule in Ha Tinh, berichtete, dass seit dem 1. Juli neben der Erhöhung des Grundgehalts auch die Gehälter der Lehrer deutlich angehoben wurden. Im Vergleich zum aktuellen Lebensstandard muss eine Familie mit zwei schulpflichtigen Kindern jedoch immer noch jeden Monat ums Überleben kämpfen. Einige Lehrer mussten außerhalb der Unterrichtsstunden viele zusätzliche Jobs annehmen, was ihre Arbeit in gewissem Maße beeinträchtigt. Daher erwarten und hoffen sie und andere Lehrer auf eine Gehaltserhöhung, um ihren Lebensunterhalt zu sichern.
Darüber hinaus sagte Frau Dung, dass sie hoffe, dass der Bildungssektor im Jahr 2025 das neue allgemeine Bildungsprogramm überprüfen werde, um angemessene Anpassungen an den schwierigen und unzureichenden Inhalten vorzunehmen. Insbesondere im integrierten Fach gebe es nach vier Jahren der Umsetzung auf der Sekundarstufe immer noch Probleme und Schwierigkeiten, die gelöst werden müssten.
Aktuelle Lehrergehälter: Neben dem Grundgehalt im Beamtenverhältnis gibt es für Lehrer Dienstalterszulagen und Lehrzulagen. Für Lehrer in besonders schwierigen Bereichen gibt es zudem besondere Anwerbungs- und Fördermaßnahmen.
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