Verbesserung der Inspektionskapazitäten zur Umsetzung ethnischer Politiken

Das Projekt zielt darauf ab, die Fachkenntnisse und Fähigkeiten von Beamten, die in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten Inspektions- und Prüfungsaufgaben wahrnehmen, im Bereich der Inspektion und Prüfung der Umsetzung ethnischer Richtlinien zu verbessern und auf den neuesten Stand zu bringen, um die Effektivität der staatlichen Verwaltung ethnischer Angelegenheiten zu steigern und so zu einer guten Umsetzung ethnischer Richtlinien von der zentralen bis zur lokalen Ebene im Zeitraum von 2025 bis 2030 beizutragen.

Das konkrete Ziel besteht darin, die Politik und die Gesetze weiter zu verbessern, um die Fähigkeit der Beamten zu verbessern, Inspektions- und Prüfungsaufgaben bei der Umsetzung der ethnischen Politik in den staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten wahrzunehmen. Schulungsmaterialien zu entwickeln und zusammenzustellen, Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und die beruflichen Kapazitäten sowie die Inspektions- und Prüfungskompetenzen bei der Umsetzung der ethnischen Politik zu verbessern, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden.

Bis 2030 werden 100 % der Beamten, die bei staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten Inspektions- und Prüfungsaufgaben wahrnehmen, geschult und ihr Wissen auf den neuesten Stand gebracht. Ihre beruflichen Fähigkeiten und Inspektions- und Prüfungskompetenzen werden bei der Umsetzung ethnischer Richtlinien verbessert.

Bis 2030 werden 100 % der staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten Aktivitäten zur digitalen Transformation vorantreiben und das Datenbanksystem zur Inspektion und Prüfung der Umsetzung der ethnischen Politik modernisieren.

Das Projekt wird in der Aufsichtsbehörde und einer Reihe von Abteilungen und Einheiten umgesetzt, die die Umsetzung der ethnischen Politik unter dem Ethnischen Komitee überwachen; in der Aufsichtsbehörde und den Fachabteilungen des Ethnischen Komitees der Provinz; und in der Bezirksabteilung für ethnische Minderheiten und Berggebiete. Das Projekt wird von 2025 bis Ende 2030 umgesetzt.

4 Hauptaufgaben und Lösungen

In der Entscheidung werden vier Aufgabengruppen und Umsetzungslösungen klar benannt, darunter:

a) Arbeitsgruppe und Lösungen zur Verbesserung von Mechanismen, Institutionen und Richtlinien: Überprüfung, Beratung und Vorschlag von Verbesserungsmechanismen, Richtlinien und Bedingungen zur Gewährleistung besonderer Inspektions- und Prüfungstätigkeiten in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten.

Organisieren Sie Konferenzen, um die Inspektions- und Prüfungsarbeit zu überprüfen und zusammenzufassen, um Schwierigkeiten und neu auftretende Probleme zu beseitigen und zu lösen. Empfehlen Sie den zuständigen Behörden, unzureichende Vorschriften zur Verwaltung ethnischer Angelegenheiten zu ändern. Gleichzeitig tauschen Sie Fähigkeiten und Erfahrungen aus Inspektions- und Prüfungstätigkeiten aus, um ethnische Richtlinien umzusetzen.

b) Arbeitsgruppe zur Verbesserung der Qualität von Beamten, die Inspektions- und Prüfungsaufgaben bei der Umsetzung ethnischer Richtlinien wahrnehmen: Überprüfung, Bedarfsermittlung und Entwicklung von Schulungsplänen, Aktualisierung der Rechtskenntnisse, Förderung der beruflichen Fähigkeiten sowie Inspektions- und Prüfungskompetenzen bei der Umsetzung ethnischer Richtlinien für Beamte in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten, insbesondere zur Durchführung von Inspektionen und Prüfungen der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete für den Zeitraum 2021–2030 gemäß Beschluss Nr. 88/2019/QH14 und Beschluss Nr. 120/2020/QH14 der Nationalversammlung zur Genehmigung der Investitionspolitik des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete für den Zeitraum 2021–2030.

Organisieren Sie Schulungen, aktualisieren Sie Ihr juristisches Wissen und verbessern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten sowie Ihre Inspektions- und Prüfungskompetenzen bei der Umsetzung ethnischer Richtlinien für Beamte in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten.

c) Task Force zur Förderung der digitalen Transformation bei Inspektions- und Prüfungstätigkeiten zur ethnischen Politik: Erstellen Sie Software und aktualisieren Sie die Datenbank, um die Ergebnisse der Inspektion und Prüfung der ethnischen Politik in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten zu überwachen und zu verwalten.

Organisieren Sie Schulungen zur Verwendung von Verwaltungssoftware, zur Aktualisierung von Datenbanken und zur Nutzung von Daten zur Inspektion und Prüfung ethnischer Richtlinien.

d) Arbeitsgruppe zur Stärkung der Einrichtungen und Sicherstellung der Finanzierung von Inspektions- und Prüfungstätigkeiten im Bereich ethnischer Angelegenheiten: Stärkung der Einrichtungen und Arbeitsbedingungen, um eine wirksame Durchführung von Inspektions- und Prüfungstätigkeiten in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten zu gewährleisten. Priorisierung und Sicherstellung der Finanzierung von Inspektions- und Prüfungstätigkeiten staatlicher Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten.

Die Mittel für die Umsetzung des Projekts werden aus dem Staatshaushalt gemäß der aktuellen Dezentralisierung des Staatshaushalts und aus anderen legalen Finanzierungsquellen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bereitgestellt.

Das Ethnische Komitee organisiert Schulungen zur Verbesserung der Inspektions- und Prüfungskompetenz.

Das Ethnische Komitee leitet und koordiniert die Arbeit mit dem Innenministerium, der Regierungsinspektion , den Volkskomitees der Provinzen mit ethnischen Minderheiten und in den Bergregionen sowie den entsprechenden Fachbehörden bei der Entwicklung von Programmen und Dokumenten. Es organisiert Schulungskurse zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie zur Inspektion und Prüfung der Umsetzung der Ethnischen Politik. Es organisiert Konferenzen, Seminare und Foren für den Dialog und Erfahrungsaustausch für Beamte, die auf allen Ebenen Inspektions- und Prüfungsaufgaben der Ethnischen Politik wahrnehmen. Es leitet, überwacht, drängt, fasst die Ergebnisse der Projektumsetzung zusammen und berichtet darüber.

Auf der Grundlage des Vorschlags des Ethnischen Komitees erstellt das Ministerium für Planung und Investitionen einen mittelfristigen öffentlichen Investitionsplan für Aktivitäten im Rahmen des Projekts und erstattet diesen den zuständigen Behörden Bericht, um die vom Premierminister zugewiesenen Aufgaben in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzes über öffentliche Investitionen und anderen relevanten gesetzlichen Bestimmungen umzusetzen.

Auf Grundlage des Vorschlags des Ethnischen Komitees erstellt das Finanzministerium eine Zusammenfassung und legt diese der zuständigen Behörde vor, um die Finanzierung der Projektumsetzung im Rahmen der aktuellen Dezentralisierung des Staatshaushalts zu arrangieren. Die Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit der Projektumsetzung erfolgt in Abstimmung mit den Behörden.

Die Volkskomitees der Provinzen in den Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in den Bergregionen geben Dokumente heraus, die die Umsetzung der Inhalte des Projekts leiten. Sie stellen Mittel aus dem lokalen Haushalt und anderen Finanzierungsquellen bereit, um die Umsetzung des Projekts zu koordinieren.

Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden und andere relevante Behörden müssen sich im Rahmen ihres Wirkungsbereichs und ihrer Befugnisse und entsprechend der zugewiesenen Aufgaben mit dem Ethnischen Komitee und den Volkskomitees der Provinzen der ethnischen Minderheiten und Berggebiete abstimmen, um die Aufgaben des Projekts auszuführen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-nang-luc-thanh-tra-thuc-hien-chinh-sach-dan-toc.html