Die Rolle der Arbeitnehmervertreter im neuen Kontext stärken.

Die Erweiterung der Mitgliederbasis, die Straffung der Organisationsstruktur gemäß dem neuen Verwaltungsmodell und die Stärkung der basisorientierten Aktivitäten helfen der Gewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt, ihre Repräsentationseffektivität zu verbessern und einen positiven Beitrag zum Schutz der Rechte von mehr als 2,5 Millionen Arbeitnehmern in der Stadt zu leisten.

Mitgliederentwicklung und innovative Betriebsmethoden.

Laut Herrn Bui Thanh Nhan, dem Vorsitzenden des Gewerkschaftsverbandes von Ho-Chi-Minh-Stadt, wurden im Zeitraum 2023-2025 auf allen Ebenen der Gewerkschaften der Stadt 7.717 neue Basisgewerkschaften gegründet, die fast 1,57 Millionen Mitglieder rekrutierten, wovon mehr als 1,43 Millionen Mitglieder auf den nichtstaatlichen Sektor entfielen.

Neben der Erhöhung der Beschäftigtenzahl liegt der Fokus auf der Verbesserung der Qualität der Basisarbeit durch professionelle Schulungen für die Mitarbeiter, insbesondere in neu gegründeten oder großen Betrieben. Die Gewerkschaften beobachten proaktiv die Situation in den Unternehmen, unterstützen die Basisgewerkschaften bei der Organisation von Aktivitäten, die auf die jeweilige Produktionsart zugeschnitten sind, und fördern den Austausch von Erfahrungen, um die Kompetenzen der Gewerkschaftsfunktionäre zu stärken.

Frau Nguyen Kim Loan, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsverbands von Ho-Chi-Minh -Stadt, überreicht Arbeitern Geschenke. (Foto: zur Verfügung gestellt)

Seit dem 1. Juli ist der vietnamesische Gewerkschaftsbund Mitglied der Vaterländischen Front Vietnams und trägt so zur Stärkung der Position der Arbeitnehmervertreter im politischen System bei. Gleichzeitig erweiterte der Zusammenschluss dreier Gebiete zur neuen Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt den Aktionsradius der Gewerkschaften in der Stadt. Aktuell werden dort rund 23.000 Basisgewerkschaften mit 2,5 Millionen Mitgliedern verwaltet.

Um den neuen Anforderungen gerecht zu werden, stärkt der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt seine Organisationsstruktur und treibt die digitale Transformation in Management und Betrieb voran, um Flexibilität und Kontinuität zu gewährleisten. Der Gewerkschaftsverband der Stadt erfüllt weiterhin effektiv seine Rolle bei der Verbreitung der Parteirichtlinien und der staatlichen Politik, der Beobachtung und Rückmeldung in der Gesellschaft, der Vertretung und dem Schutz der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer sowie der Förderung harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen.

Während der COVID-19-Pandemie führte die Gewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt zahlreiche praktische Unterstützungsmaßnahmen durch. Dazu gehörten die Verteilung Hunderttausender Hilfspakete, die Bereitstellung von Lebensmitteln, die Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern, die ihre Arbeit verloren hatten, deren Arbeitszeit reduziert wurde oder deren Verträge vorübergehend ausgesetzt waren, sowie die Unterstützung von Unternehmen bei der Aufrechterhaltung der Produktion. Darüber hinaus erwiesen sich viele langfristige Modelle weiterhin als wirksam, wie beispielsweise die Kapitalhilfe durch die Mikrofinanzorganisation CEP, das Gewerkschaftsunterkunftsprogramm, das Programm zum Monat der Arbeiter und das Nguyen-Duc-Canh-Stipendium.

Kürzlich organisierte die Gewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt auf Aufruf des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams drei Spendenannahmestellen und sammelte über 600 Tonnen Hilfsgüter für die Katastrophengebiete. Gleichzeitig prüft der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt, ob er Gewerkschaftsmitgliedern helfen kann, deren Angehörige durch die jüngsten Stürme und Überschwemmungen schwere Verluste erlitten haben. Diese praktischen Maßnahmen stärken das Vertrauen der Arbeitnehmer und der Bevölkerung in Partei, Staat, Vaterländische Front und Gewerkschaften.

Fokus auf substanzielle Aktivitäten an der Basis.

Laut Herrn Bui Thanh Nhan wird sich die Gewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt künftig darauf konzentrieren, Inhalt und Methoden ihrer Aktivitäten zu modernisieren, um ihre Mitglieder noch besser zu unterstützen. Die Gewerkschaft wird eng mit der Vaterländischen Front Vietnams in Ho-Chi-Minh-Stadt zusammenarbeiten, um die nationale Einheit zu stärken und sich gleichzeitig intensiver an der Beobachtung und Bewertung von Richtlinien in den Bereichen Löhne, Beschäftigung, Sozialversicherung sowie Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz beteiligen.

Patriotische Wettbewerbsbewegungen und große Kampagnen der Vaterländischen Front Vietnams und soziopolitischer Organisationen werden weiterhin nachdrücklich unterstützt, um ein harmonisches, sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch die örtliche Gewerkschaft sieht die Fürsorge für ihre Mitglieder als zentrale Aufgabe und bietet Unterstützungsprogramme während der Feiertage und des Tet-Festes (vietnamesisches Neujahr) an.

Erste Delegiertenkonferenz der Gewerkschaft des Bezirks Phu Tho Hoa, Ho-Chi-Minh-Stadt, Amtszeit 2025-2030. (Foto: zur Verfügung gestellt)

Zum chinesischen Neujahr 2026 plant der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt, fast 400.000 Mitgliedern Tet-Geschenke und Zug-/Bustickets mit einem Gesamtbudget von 450 Milliarden VND zu überreichen. Hinzu kommen rund 3 Billionen VND aus den Mitteln der Basisgewerkschaften. Gleichzeitig wird der Verband die Zusammenarbeit mit seinen Partnern weiter intensivieren, um Modelle für Arbeiterwohnungen, Weiterbildungsmaßnahmen, die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur sowie die Gesundheitsversorgung und das seelische Wohlbefinden der Beschäftigten umzusetzen.

In dieser neuen Entwicklungsphase hat der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt sein Motto definiert: eine starke Organisation, die eng mit der Basis zusammenarbeitet und eine verlässliche Unterstützung für die Arbeitnehmer darstellt. Dadurch vertritt der Verband nicht nur die Rechte der Arbeitnehmer, sondern trägt auch dazu bei, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu binden und so den sozioökonomischen Entwicklungsbedarf der Stadt zu decken.

Von den Arbeitern und Angestellten in Ho-Chi-Minh-Stadt wird erwartet, dass sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, ihr politisches Gespür stärken und die Tradition der Kreativität und Verantwortungsbereitschaft aufrechterhalten, um die Stadt beim Eintritt in eine Phase des Wohlstands und der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen.

Quelle: https://thoidai.com.vn/nang-cao-vai-role-dai-dien-nguoi-lao-dong-trong-boi-canh-moi-218293.html