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Botschaft „Standhaft treten wir in die neue Ära ein“

Am 15. März veranstalteten die T&T Group und die SHB Bank im My Dinh Nationalstadion (Hanoi) erfolgreich das T&T - SHB Kulturfestival 2025 mit der inspirierenden Botschaft: „Standhaft in die neue Ära“.

Die Veranstaltung fand im Stil der Eröffnungsfeier der Olympischen Spiele statt und zählte über 15.000 Teilnehmer, die die 80.000 Beschäftigten der T&T-Gruppe – SHB-System repräsentierten. Dabei wurde den direkt in der Produktion im In- und Ausland tätigen Mitarbeitern Priorität eingeräumt. Dies ist ein konkreter Beweis dafür, dass die Privatwirtschaft , insbesondere T&T und SHB, stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt und die umfassende Personalentwicklung als Grundlage für die Wertschöpfung für Unternehmen und Gesellschaft betrachtet.

Ein unvergesslicher Höhepunkt des T&T-SHB-Kulturfestivals ist die Zeremonie zur Entzündung des heiligen Feuers und zur Fackelübergabe am Hung-Tempel – dem Symbol der nationalen Ursprünge. Das heilige Feuer wurde aus dem Land der Vorfahren empfangen, wo es seit Generationen von Führungskräften und Mitarbeitern von T&T-SHB weitergegeben wurde, und im Feuerwehrhaus des My-Dinh-Stadions entzündet. Es wurde zu einem bedeutungsvollen Symbol für das Engagement der T&T Group und von SHB beim Aufbau und der Entwicklung des Landes. Der Moment, als über 15.000 Menschen gemeinsam die Nationalhymne sangen und damit einen neuen vietnamesischen Rekord aufstellten, demonstrierte die Fortführung traditioneller Werte und den Innovationsgeist der Privatwirtschaft.

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Das T&T-SHB-Kulturfestival 2025 erwartet über 15.000 Besucher, die die 80.000 Mitarbeiter der T&T Group – SHB repräsentieren. Foto: T&T Group

In seiner Rede bei der Veranstaltung richtete Herr Do Quang Hien, Vorstandsvorsitzender der T&T Group und Vorsitzender des Verwaltungsrats der SHB Bank, die Botschaft „Gemeinsam in eine neue Ära“ an die über 80.000 Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens. Er betonte dabei Patriotismus, Nationalbewusstsein, die Besinnung auf die Wurzeln des Landes, Dankbarkeit und Anerkennung gegenüber den Vorfahren, den heldenhaften Märtyrern, den vietnamesischen Heldinnen und der gesamten Gemeinschaft – all jenen, die die Voraussetzungen für unsere heutige Entwicklung geschaffen haben.

Der Geschäftsmann Do Quang Hien bekräftigte zudem, dass angesichts der neuen Chancen des Landes jedes Mitglied der T&T Group und der SHB weiterhin traditionelle Werte hochhalten, den Geist der Solidarität, des Selbstvertrauens, der Eigenständigkeit, des Nationalstolzes und der Entschlossenheit zu innovativem Denken, Kreativität und Entwicklung fördern müsse, um die Herausforderungen der internationalen Integration zu meistern, seine angemessene Rolle und Position zu beweisen und neue Wachstumschancen zu nutzen. Dabei sollten insbesondere die vier Säulen – Institutionen, Politik, Mitarbeiter, Kunden und Märkte sowie Technologie und digitale Transformation – konsequent verfolgt werden.

Er propagierte auch die Philosophie des lebenslangen Lernens nach den Lehren von Onkel Ho, die in jüngster Zeit von Partei- und Staatsführern immer wieder als „wichtiger Schlüssel“ und unabdingbare Richtung für jedes Land hervorgehoben wird, um eine prosperierende und nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten. Für private Unternehmen ist Lernen der „Schlüssel“, der ihnen hilft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Werte aus sich selbst zu schaffen und dadurch in erster Linie dem Unternehmen selbst, den Mitarbeitern und Kunden, Partnern und Aktionären zu nutzen und darüber hinaus einen Beitrag für die Gemeinschaft und die Gesellschaft zu leisten.

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Der Geschäftsmann Do Quang Hien sowie Führungskräfte und Mitarbeiter der T&T Group – SHB führten die Zeremonie zur Entzündung des Feuers durch und trugen die Fackel vom Hung-Tempel. Foto: T&T Group

Betrachtet man die Entwicklung von T&T und SHB, wird deutlich, dass die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften – basierend auf fundiertem Wissen – für beide Organisationen stets höchste Priorität hatte. Dies ist auch nachvollziehbar, da der Unternehmer Do Quang Hien selbst als Wissenschaftler am Nationalen Institut für Technologieforschung tätig ist. Möglicherweise liegt es an diesem Hintergrund, dass die T&T Group bei der Zusammenarbeit mit führenden internationalen Konzernen stets den Technologietransfer nach Vietnam im Blick hat. Ziel ist es, Vietnam den Zugang zu Wissenschaft und Technologie zu ermöglichen und das Land zu stärken, damit es selbstbewusst, selbstständig und unabhängig agieren kann. Dies erklärte Do Quang Hien am 21. September auf der Sitzung des Ständigen Ausschusses der Regierung: „Bei der Zusammenarbeit mit ausländischen Investoren müssen wir alle Voraussetzungen erfüllen. Erstens müssen wir die Gesetze und die nationale Sicherheit Vietnams einhalten. Zweitens müssen wir die Ausbildung und den Technologietransfer sicherstellen und die Managementebenen innerhalb von mindestens 10 bis 15 Jahren nach Vietnam verlagern.“

Das T&T-SHB-Kulturfestival und die Botschaft „Standhaft in die neue Ära“ des Unternehmers Do Quang Hien sind nicht nur ermutigende Worte und Inspiration für Innovationsgeist und kreatives Handeln der Führungskräfte und Mitarbeiter, sondern auch ein Weckruf für die gesamte T&T-Gruppe und das SHB-System. Darüber hinaus ist dies auch das Bekenntnis und die Botschaft von T&T, SHB und anderen Unternehmen der Privatwirtschaft – der treibenden Kraft der nationalen Entwicklung in der neuen Ära des Wohlstands und der Stärke der Nation.

Vorreiterrolle durch praktische Schritte privater Unternehmen

Im Einklang mit dem wichtigen Ziel des Landes, dass der private Wirtschaftssektor bis 2030 rund 70 % zum BIP beitragen, die globale Wettbewerbsfähigkeit stärken, Technologien beherrschen und sich tief in internationale Wertschöpfungs- und Lieferketten integrieren soll, streben typische Unternehmen wie T&T und SHB kontinuierlich danach, sich für eine nachhaltige Entwicklung im neuen Zeitalter zu transformieren.

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Inspirierende Botschaft des T&T-SHB-Kulturfestivals: Entschlossener Aufbruch in eine neue Ära. Foto: T&T Group

Die T&T Group hat im multimodalen Logistikprojekt „Vietnam SuperPort“ in Vinh Phuc Anwendungen künstlicher Intelligenz (KI) implementiert, um Betriebsabläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Darüber hinaus fördert die T&T Group die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien, emissionsarmer Technologien, grüner Energie sowie die Forschung und Entwicklung neuer Energieformen mit dem Ziel, bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen.

Insbesondere im Sinne der Politik von Partei, Staat und Regierung zur Förderung der Beteiligung vietnamesischer Privatunternehmen an globalen Lieferketten und zur gezielten Anwerbung von Investitionskapital und fortschrittlicher Technologie plant die T&T Group die Entwicklung eines Luftfahrtindustriekomplexes – eines Flughafen-Stadtgebiets – in Quang Tri nach internationalen Vorbildern. Die T&T Group wird Investitionen anziehen und mit führenden internationalen Partnern zusammenarbeiten, um die Bereiche Fertigung, Wartung, Reparatur, Komponentenproduktion und unterstützende Industrien auszubauen. Dadurch soll Vietnam zu einem wichtigen Glied in der globalen Luftfahrtlieferkette werden, ausländische Direktinvestitionen angezogen, Arbeitsplätze geschaffen und das sozioökonomische Wachstum der Region und des Landes gefördert werden.

Die SHB Bank entwickelt sich mit ihren leistungsstarken digitalen Plattformen zunehmend zu einer der Vorreiterbanken im Bereich intelligenter Finanzdienstleistungen. Sie trägt so zu einem verbesserten Kundenerlebnis und höherer betrieblicher Effizienz bei. Gleichzeitig fördert die SHB grüne Projekte, unterstützt private Unternehmen beim Zugang zu Kapital für Innovationen, Produktions- und Geschäftserweiterungen, kooperiert mit internationalen Organisationen und hat die Bank von innen heraus nachhaltiger gestaltet, indem sie ESG-Kriterien für eine nachhaltige Entwicklung implementiert. Dadurch werden interne Werte gestärkt, die Geschäftstätigkeit kontinuierlich ausbauen und positive Werte für Kunden, Partner und Aktionäre schaffen.

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Die T&T Group und SHB sind bereit für eine neue Ära. Foto: T&T Group

Die Pionierarbeit und Innovationskraft von Privatunternehmen wie T&T und SHB schaffen Mehrwert innerhalb des Unternehmens selbst. Dieser Mehrwert steigert nicht nur die Effizienz der Betriebsabläufe und verbessert die Lebensqualität der Mitarbeiter, sondern wirkt sich auch positiv auf die gesamtwirtschaftliche Entwicklung aus.

Im Artikel „Private Wirtschaftsentwicklung – Hebel für ein prosperierendes Vietnam“ betonte Generalsekretär To Lam: „Die Privatwirtschaft muss die treibende Kraft der neuen Ära sein.“ In diesem Sinne und mit dieser Ausrichtung sind sich die T&T Group und SHB stets der Rolle und Verantwortung des Privatsektors bewusst und entschlossen, neue Wege für die Gesamtentwicklung des Landes zu beschreiten. In den vergangenen 32 Jahren hat sich die Entwicklung von SHB und der T&T Group stets eng an den Richtlinien und Vorgaben von Partei, Regierung und Staat orientiert, mit dem Ziel einer umfassenden, nachhaltigen und effektiven gesellschaftlichen Entwicklung.

Das T&T - SHB Kulturfestival 2025 läutet eine neue Phase der Nation ein – geprägt von einer dynamischen Atmosphäre, Nationalstolz, Innovationsgeist und Kreativität. Es bekräftigt das Bestreben der Unternehmen, einen Beitrag zur Entwicklung des Landes zu leisten: Zunächst müssen sie echten Mehrwert für ihre Mitarbeiter und die Organisation schaffen. Nur so können sie Kunden, Partnern und Aktionären Wohlstand bringen und die positive Rolle der Privatwirtschaft im Entwicklungsgeschehen des Landes stärken. Diesen Weg beschreiten die Privatunternehmen und tragen gemäß den Richtlinien von Partei und Staat zum Aufbau eines modernen, nachhaltigen und prosperierenden Vietnams bei.

Phuong Dung