Die Regierung hat gerade das Dekret 154/2025 erlassen, das die Subventionen für Kader, Beamte und Angestellte regelt, die einer Personalstraffung unterliegen.
Bei Frührentnern , die noch 2 bis 5 Jahre bis zum Renteneintrittsalter haben, also genügend Zeit haben, Sozialversicherungsbeiträge für den Rentenbezug zu entrichten, und von denen sie 15 Jahre lang schwere, giftige, gefährliche oder besonders schwere, giftige, gefährliche Arbeit verrichtet haben oder in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben (einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 vor dem 1. Januar 2021), wird der Rentenbetrag aufgrund der Frühverrentung nicht gekürzt. Diese Personen erhalten für jedes Jahr der Frühverrentung fünf Monatsgehälter ihres aktuellen Gehalts.
Die auf der sozialversicherungspflichtigen Arbeitszeit basierende Zulage wird auf der Grundlage berechnet, dass Personen mit 20 Jahren Berufstätigkeit in den ersten 20 Jahren eine Zulage in Höhe von 5 Monatsgehältern erhalten; ab dem 21. Jahr erhalten sie jährlich eine Zulage in Höhe von 0,5 Monatsgehältern. Personen mit 15 bis weniger als 20 Jahren Berufstätigkeit erhalten eine Zulage in Höhe von 5 Monatsgehältern.
Bei Personen, die noch zwei bis fünf Jahre bis zum Renteneintrittsalter haben und genügend Zeit haben, Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, um zusätzlich zum Rentensystem eine Rente zu erhalten, wird der Rentenbetrag aufgrund der vorzeitigen Pensionierung nicht gekürzt. Sie erhalten für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung einen Zuschuss in Höhe von fünf Monatsgehältern.
Die Höhe der Zulage richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Bei einer Betriebszugehörigkeit von 20 Jahren oder mehr werden die ersten 20 Jahre mit fünf Monatsgehältern gefördert; ab dem 21. Jahr werden jährlich 0,5 Monatsgehälter gefördert. Bei einer Betriebszugehörigkeit von 15 bis 20 Jahren werden fünf Monatsgehälter gefördert.
Personen, die weniger als zwei Jahre vom Renteneintrittsalter entfernt sind und über eine ausreichende sozialversicherungspflichtige Arbeitszeit verfügen, um eine Rente zu erhalten, davon 15 Jahre in einer schweren, gesundheitsschädlichen, gefährlichen oder besonders schweren, gesundheitsschädlichen oder gefährlichen Arbeit oder in einem besonders schwierigen Bereich, erhalten Rentenleistungen gemäß den Vorschriften der Sozialversicherung und müssen keine Abzüge von ihrem Rentenbezug aufgrund einer vorzeitigen Pensionierung hinnehmen.
Personen, die weniger als zwei Jahre vom Renteneintrittsalter entfernt sind und über genügend Arbeitszeit verfügen, um eine Rente zu erhalten, erhalten eine Rente gemäß den Vorschriften der Sozialversicherung und es wird ihnen aufgrund der vorzeitigen Pensionierung kein Rentenbetrag abgezogen.
Personen, die in Organisationen wechseln, die keine regulären Mittel aus dem Staatshaushalt erhalten, erhalten einen Zuschuss von drei Monatsgehältern bzw. fünf Monatsgehältern für jedes Beschäftigungsjahr mit Sozialversicherungsbeiträgen. Diese Regelung gilt nicht für Personen, die zum Zeitpunkt ihres Wechsels in öffentlichen Dienststellen gearbeitet haben, um die laufenden Ausgaben oder die Kombination aus laufenden Ausgaben und Investitionsausgaben sicherzustellen, oder für Personen, die in Unternehmen mit Kapitalbeteiligung tätig waren und weiterhin beschäftigt sind.
Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die von Personalabbau betroffen sind, haben bis zum Erreichen des Rentenalters höchstens drei Jahre Zeit und sind über ausreichend Zeit zur Zahlung der Sozialversicherungspflicht, von denen sie 15 Jahre in schweren, toxischen, gefährlichen oder besonders schweren, toxischen, gefährlichen Berufen oder in besonders schwierigen Bereichen gearbeitet haben. Diejenigen, denen bis zum Erreichen des Rentenalters noch drei Jahre verbleiben, haben außerdem keinen Anspruch auf die Versetzung in eine Organisation, die keine regelmäßigen Mittel aus dem Staatshaushalt erhält.
Personen, die ihre Arbeitsstelle aufgrund von Personalabbau sofort aufgeben , aber noch nicht das Rentenalter erreicht haben und die Voraussetzungen für eine vorzeitige Pensionierung nicht erfüllen, erhalten einen Zuschuss in Höhe von drei Monatsgehältern für die Arbeitssuche bzw. 1,5 Monatsgehälter für jedes Jahr, in dem sie Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben. Sie können außerdem ihre Beitragszeit für die Sozialversicherung vorbehalten oder eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten.
Personen unter 45 Jahren , die bei guter Gesundheit, verantwortungsbewusst, organisiert und diszipliniert sind, aber eine ungeeignete Arbeit annehmen und ihre Arbeitsstelle aufgeben möchten, erhalten von der Einheit die Möglichkeit, vor ihrer Entlassung einen Beruf zu erlernen. Sie erhalten außerdem ihr volles Gehalt und die Einheit übernimmt während der Ausbildungszeit von bis zu sechs Monaten die Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung.
Diese Gruppe erhält außerdem einen Zuschuss zu den Ausbildungskosten in Höhe von bis zu sechs Monatsgehältern. Nach Abschluss der Ausbildung erhalten sie zusätzlich drei Monatsgehälter, um die Arbeitssuche zu erleichtern. Darüber hinaus erhalten sie für jedes Arbeitsjahr einen Zuschuss von 0,5 Monatsgehältern und behalten sich so ihren Sozialversicherungsbeitragszeitraum vor.
HA (laut Vietnamnet)Quelle: https://baohaiduong.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-do-tinh-gian-bien-che-co-the-nhan-hai-khoan-tro-cap-414317.html
Kommentar (0)