Die Mitglieder des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams und der Massenorganisationen werden nach dem 14. Parteitag ernannt.

(Dan Tri) - Der 1. Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen Vietnams wird die Anzahl der Mitglieder des Exekutivkomitees festlegen, und die konkreten Personen werden nach dem 14. Nationalen Parteitag ernannt.

Am Morgen des 18. September veranstalteten das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams und der Zentralorganisationen eine Informationsveranstaltung zum 1. Kongress des Parteikomitees für die Amtszeit 2025-2030.

Laut Herrn Nguyen Minh Chung, Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams, gehören dem Parteikomitee der Vaterländischen Front und den zentralen Massenorganisationen 25 angeschlossene Parteiorganisationen mit über 5.000 Parteimitgliedern an. Das Exekutivkomitee besteht aus 31 Mitgliedern, der Ständige Ausschuss aus 13 Mitgliedern und der Ständige Parteiausschuss aus 5 Mitgliedern, darunter der Sekretär, der Ständige Stellvertretende Sekretär und vier hauptamtliche Stellvertretende Sekretäre.

Herr Nguyen Minh Chung, Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Zentralen Parteikomitees der Vaterländischen Front und Zentralen Organisationen Vietnams (Foto: H. Diep).

Herr Chung betonte, dass der Kongress unter dem Motto „Solidarität – Demokratie – Innovation – Kreativität – Entwicklung“ die Ergebnisse der Amtszeit 2020–2025 evaluieren, Richtungen, Ziele, Aufgaben und Lösungen für die Amtszeit 2025–2030 festlegen und Stellungnahmen zu den Entwürfen der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags beitragen werde.

„Dies ist ein Ereignis von großer politischer Bedeutung, ein Meilenstein im Prozess des Aufbaus der Partei nach einem neuen Modell unter neuen Bedingungen“, bekräftigte Herr Chung.

Der 1. Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und Zentralen Organisationen Vietnams findet voraussichtlich am 22. und 23. September in der Vietnam Youth Academy (Nr. 3, Chua Lang Straße, Hanoi ) statt.

An dem Kongress nahmen 350 Delegierte teil. Davon waren 31 von Amts wegen Mitglieder des Parteivorstands, 18 gewählte Delegierte aus 5 Parteiorganisationen und 301 ernannte Delegierte aus 20 angeschlossenen Parteiorganisationen.

Der Parteitag wird die Anzahl der Mitglieder des Exekutivkomitees festlegen, und die konkreten Mitglieder werden nach dem 14. Nationalen Parteitag ernannt. Nach dem Parteitag wird die Parteiführung die Aktivitäten innerhalb des Parteikomitees weiter leiten, bis das Zentrale Exekutivkomitee neue Mitglieder für das Exekutivkomitee ernennt.

Herr Nguyen Thai Hoc, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Vaterländischen Front und Zentralen Organisationen Vietnams (Foto: H. Diep).

Herr Nguyen Thai Hoc, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen Vietnams, betonte, dass der 1. Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen Vietnams in der Amtszeit 2025-2030 in einem neuen Kontext und einer neuen Situation der Partei und des Landes stattfindet.

Laut Herrn Hoc muss der Kongress Lösungen vorschlagen, um Mechanismen und Arbeitsweisen zu erneuern; Substanz, Tiefe und Effizienz zu steigern; Bewegung und Formalität zu überwinden; den Geist der Solidarität zu mobilisieren und zu wecken, die Kraft und Ressourcen des Volkes zu mobilisieren und zu erwecken, ganz im Sinne der Aufforderung von Generalsekretär To Lam .

Der politische Bericht des Kongresses identifizierte 5 Richtungen, 10 Zielgruppen, 8 Schlüsselaufgaben und 10 Lösungsgruppen zur Führung bei der Umsetzung politischer Aufgaben sowie 5 Lösungsgruppen zur Parteibildungsarbeit, deren Umsetzung im Zeitraum 2025-2030 im Fokus stehen sollte.

Der Kongress schlug drei Durchbrüche vor, auf die man sich während der Legislaturperiode konzentrieren solle.

Eine Möglichkeit besteht darin, Führungsmethoden nach neuen Modellen zu erneuern; neues Denken, neue Vorgehensweisen, neue Ergebnisse.

Zweitens geht es darum, die Inhalte und Arbeitsweisen grundlegend zu erneuern, wobei der Fokus auf der Basis, den Wohngebieten, der Nähe zu den Menschen liegt und die Menschen proaktiv bedient werden sollen.

Drittens sollte der Fokus auf der Schulung, Förderung, Bewertung, Organisation und dem effektiven Einsatz der Mitarbeiter, insbesondere der Leiter von Parteikomitees, Agenturen und Einheiten, liegen; dabei sollte besonderes Augenmerk auf die Schulung der Mitarbeiter durch praktische Aktivitäten gelegt werden; Theorie und Praxis sollten eng miteinander verknüpft und Worte und Taten in Einklang gebracht werden.

Quelle: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhan-su-dang-bo-mttq-doan-the-trung-uong-se-duoc-chi-dinh-sau-dai-hoi-xiv-20250918120639680.htm