Viele Arbeiter haben dank nachhaltiger Beschäftigung bei VinCons ihr Leben verändert.

Zehntausende von Arbeitnehmern im ganzen Land finden bei VinCons nicht nur einen Job, sondern eine nachhaltige Karriere.

Um 7:00 Uhr morgens waren auf einer großen Baustelle nördlich von Hanoi bereits Gruppen von VinCons-Arbeitern vor Ort, um ihre Aufgaben und Sicherheitshinweise zu erhalten. Im frühen Morgenlicht herrschte eine professionelle und disziplinierte Arbeitsatmosphäre – ein seltener Anblick auf Baustellen. Der Anblick Tausender ordentlich aufgereihter Menschen und die Geräusche von Lautsprechern und Maschinen, die sich zum Einsatz bereit machten, bildeten eine angenehme Atmosphäre.

Herr Nguyen Van Tuan (37 Jahre, Ha Tinh ) erzählte, dass er früher, als er freiberuflich tätig war, jeden Morgen darauf wartete, ob ihn jemand anrief. Gab es keine Arbeit, war der Tag gelaufen. „Seit ich bei VinCons bin, mache ich mir keine Sorgen mehr: Ich habe regelmäßige Arbeit, mein Gehalt wird pünktlich gezahlt und mein Leben ist viel stabiler“ , so Herr Tuan.

Tuans Geschichte ist kein Einzelfall. Viele Arbeiter haben eine völlige Lebensveränderung durchgemacht, nachdem sie bei VinCons – der Vorzeigeeinheit, die derzeit zahlreiche Milliardenprojekte für die Vingroup Corporation im ganzen Land realisiert – angestellt wurden.

Unglaubliche Vorteile in der Bauindustrie.

Viele Jahre lang waren Bauarbeiter mit prekären Lebensbedingungen verbunden: unzureichender Wohnraum, unsichere Arbeitsverhältnisse, Tageslohn, praktisch keine Versicherung und häufig ausbleibende Lohnzahlungen. Für viele ungelernte Arbeiter war die Arbeit auf Baustellen schlichtweg eine Möglichkeit, „einen Tageslohn zum Überleben zu verdienen“.

Auf den Baustellen von VinCons ändert sich dieses Bild grundlegend. Ein gut durchdachtes Sozialsystem sichert den Arbeitern ein stabiles und langfristiges Lebens- und Arbeitsumfeld. Sie wohnen in sauberen, klimatisierten Unterkünften, die den VinCons-Standards entsprechen, oder erhalten je nach Region eine Wohnbeihilfe in Höhe von 300.000 bis 500.000 VND pro Person und Monat. Drei Mahlzeiten täglich gewährleisten eine ausgewogene Ernährung und hohe Lebensmittelqualität.

„Für einen Bauarbeiter ist es selten, einen so sauberen und kühlen Ort wie diesen zu finden“, erzählte Tuan und erinnerte sich an die Zeit, als er in heißen, provisorischen Wellblechhütten schlafen musste.

Den Arbeitern auf den Baustellen von VinCon werden Unterkunft und Verpflegung täglich garantiert. Foto: Vingroup.

Das Einkommen bei VinCons ist ein weiterer Faktor, der viele Mitarbeiter zu einer langfristigen Anstellung motiviert. Je nach Position verdienen Angestellte zwischen 14 und 33 Millionen VND pro Monat; Teamleiter können 32 bis 41 Millionen VND monatlich verdienen. Wichtig ist, dass das Unternehmen pünktliche Gehaltszahlungen garantiert. Die Mitarbeiter erhalten ihr Gehalt regelmäßig am 15. und am letzten Tag eines jeden Monats.

Frau Bui Thi Lien, eine Stuckateurin, die seit über einem halben Jahr bei VinCons arbeitet, erzählte: „Vorher arbeitete ich in einem privaten Team und verdiente 9 bis 14 Millionen VND, musste aber manchmal mehrere Monate auf mein Gehalt warten. Seit ich bei VinCons bin, werde ich jeden Monat pünktlich bezahlt und muss weder Miete noch Essen bezahlen. Jetzt kann ich die Ausbildung meiner beiden Kinder finanzieren und sogar etwas Geld sparen.“

Eine hochwertige, tägliche Mahlzeit für die Arbeiter auf der VinCons-Baustelle. Foto: Vingroup.

Neben dem Einkommen stellt VinCons sicher, dass die Beschäftigten umfassende Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, bezahlten Urlaub, Feiertagszuschläge und regelmäßige Gesundheitschecks erhalten. Indem VinCons diese grundlegenden Leistungen, die zuvor für die meisten Arbeitnehmer selten waren, öffentlich zugänglich macht, hebt das Unternehmen aktiv den Lebensstandard und die soziale Sicherheit seiner Belegschaft und verleiht der Baubranche ein neues Gesicht.

Nachhaltige Beschäftigung: immer Projekte, immer Einkommen.

Im Gegensatz zu vielen saisonabhängigen Bauunternehmen verfügt VinCons über ein großes Netzwerk an Projekten im ganzen Land, von Hanoi, Hung Yen, Hai Phong und Quang Ninh bis hin zu Ha Tinh, Da Nang, Khanh Hoa, Ho-Chi-Minh-Stadt, Tay Ninh und weiteren Städten. Dadurch haben die Arbeiter stets einen sicheren Arbeitsplatz. Nach Abschluss eines Projekts werden sie automatisch einem neuen Projekt zugeteilt und müssen sich nicht wie früher selbst um Arbeit bemühen.

Insbesondere erhalten die Arbeitnehmer auch während der Wartezeit auf Arbeitsaufträge weiterhin 100 % ihres Grundgehalts, sodass sichergestellt ist, dass es bei den Angestellten zu keinen Einkommensausfällen kommt.

„Früher bedeutete der Abschluss eines Projekts Arbeitslosigkeit; wir mussten uns wieder ganz neue Arbeit suchen. Jetzt werden wir, sobald ein Projekt abgeschlossen ist, einer anderen Baustelle zugeteilt. Und selbst wenn wir warten müssen, bekommen wir trotzdem unser Geld, sodass wir uns viel sicherer fühlen“, sagte Le Xuan Dung aus der Provinz Phu Tho.

Bei VinCons genießen die Mitarbeiter stets einen angemessenen Lebensstandard, werden respektiert und haben klare Karriereperspektiven. Foto: Vingroup.

Mit dem Ziel, 100.000 Arbeitskräfte einzustellen, bietet VinCons sowohl Fachkräften als auch unerfahrenen Mitarbeitern attraktive Karrieremöglichkeiten. Ein herausragendes Merkmal von VinCons ist das praxisorientierte Ausbildungsmodell direkt vor Ort. Neue Mitarbeiter erhalten eine systematische Schulung in grundlegenden Techniken, standardisierten Bauverfahren, Maschinenbedienung, Arbeitssicherheit und Baustellenverhalten. Dank dieses standardisierten Schulungssystems können viele ungelernte Arbeitskräfte bereits nach wenigen Monaten ihre Qualifikationen verbessern, ihr Gehalt steigern und anspruchsvollere Aufgaben übernehmen.

Neben der Fokussierung auf handwerkliches Können und Baustellendisziplin fördert VinCons auch eine ausgeprägte Teamkultur durch „Team Hours“ – monatlich organisierte Aktivitäten, die den Mitarbeitern Raum zum Entspannen, Austauschen und gegenseitigen Unterstützen bei ihrer Arbeit bieten.

VinCons setzt sich für ein angemessenes, sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter ein. Foto: Vingroup.

Mit einem umfassenden Sozialleistungssystem, kontinuierlicher Beschäftigung und einem Schwerpunkt auf Weiterbildung schafft VinCons nicht nur milliardenschwere Baustellen, sondern trägt auch dazu bei, das Gesicht der Bauindustrie zu verändern – hin zu einer Branche, in der Arbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfahren und die Möglichkeit haben, sich durch ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Arbeitnehmer, die eine feste Anstellung im Baugewerbe suchen, können sich für Beratung und Arbeitsvermittlung direkt an die Personalabteilung von VinCons wenden.

Hotline für Personalbeschaffung: 1900 633 000

Alternativ können Sie sich auch direkt an den VinCon-Baustellen im ganzen Land anmelden.

Quelle: https://nongnghiepmoitruong.vn/nhieu-lao-dong-doi-doi-nho-viec-lam-ben-vung-tai-vincons-d789732.html