Viele Universitäten zahlen neu ernannten Professoren und Dozenten Boni in Höhe von mehreren hundert Millionen VND.

Nhiều trường đại học thưởng hàng trăm triệu đồng cho tân giáo sư, phó giáo sư - Ảnh 1. — Die Leitung der Universität für Finanzen und Marketing überreicht dem neu ernannten außerordentlichen Professor Pham Ngoc Duong – Leiter des Fachbereichs Wirtschaft und Tourismus – eine Auszeichnung. – Foto: KIM PHUNG

Die Universität für Finanzen und Marketing veranstaltete kürzlich eine Konferenz, um die Ernennung von sieben Fakultätsmitgliedern zu außerordentlichen Professoren für Wirtschaftswissenschaften für das Jahr 2025 bekannt zu geben. Bei dieser Gelegenheit überreichte die Universität jedem neu ernannten außerordentlichen Professor 300 Millionen VND.

Laut Associate Professor Pham Tien Dat, Rektor der Universität für Finanzen und Marketing, verfolgt die Universität eine Politik, die es Dozenten und Mitarbeitern ermöglicht, zum Professor mit einem Bonus von 500 Millionen VND und zum Associate Professor mit 300 Millionen VND ernannt zu werden. Die Finanzierung erfolgt aus den Einnahmen der Universität.

„Dies wird als ein Weg gesehen, die Entwicklung eines hochqualifizierten akademischen Teams zu fördern, wobei erwartet wird, dass Professoren und Dozenten auch weiterhin eine zentrale Rolle in der Ausbildung, der wissenschaftlichen Forschung, der Betreuung junger Dozenten und der nachhaltigen Entwicklung der Universität spielen werden“, teilte Herr Dat mit.

Im Jahr 2025 verzeichnete die Universität 19 hauptberufliche Fakultätsmitglieder, die ihr Doktoratsstudium abgeschlossen hatten, viele von ihnen verteidigten ihre Dissertationen vorzeitig – eine Zahl, die als Rekord für die Universität gilt.

Viele andere Hochschulen verfügen ebenfalls über bemerkenswerte Anreizsysteme.

Die Dong Thap Universität hat 500 Millionen VND an Associate Professor Huynh Vinh Phuc, Vizerektor der Pädagogischen Hochschule, verliehen, der die Kriterien für eine Professur im Jahr 2025 erfüllt; außerdem wurden 250 Millionen VND an Dr. Le Diem Kieu, Leiter des Graduiertenprogramms in Umweltwissenschaften, verliehen, der die Kriterien für eine Associate Professorschaft in diesem Jahr erfüllt hat.

Die Ho Chi Minh City University of Industry hat kürzlich auch 14 Fakultätsmitgliedern, die im Jahr 2025 zu Professoren und außerordentlichen Professoren ernannt wurden, Boni gewährt. Die Professoren erhielten jeweils 200 Millionen VND und die außerordentlichen Professoren jeweils 100 Millionen VND.

An der Universität für Wirtschaft und Recht (Vietnam National University Ho Chi Minh City) wird die Förderpolitik auf mehreren Ebenen angewendet: Doktoranden erhalten je nach Abschlussfrist 70 bis 150 Millionen VND; neu ernannte außerordentliche Professoren erhalten 150 Millionen VND und neu ernannte Professoren erhalten 250 Millionen VND.

Die Universität Nha Trang wendet hingegen ein niedrigeres Bonusniveau an: 50 Millionen VND für Professoren und 30 Millionen VND für Dozenten. Zusätzlich zum Bonus erhalten qualifizierte Mitarbeiter und Lehrbeauftragte gemäß den geltenden Bestimmungen auch Gehaltserhöhungen und zusätzliche Einkünfte.

Vertreter der Universitäten erklärten, dass die Politik, Dozenten, die den Titel eines Professors oder außerordentlichen Professors erlangen, zu belohnen, darauf abzielt, einen Anreiz für die Entwicklung eines hochqualifizierten Lehrpersonals zu schaffen und so zur Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der wissenschaftlichen Forschung an den Hochschulen beizutragen.

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