Nho Quan: Personalrotation schafft Dynamik für die Entwicklung

Im November 2020 wurde Genosse Hoang Ngoc Thanh vom stellvertretenden Leiter des Massenmobilisierungskomitees des Bezirksparteikomitees Nho Quan zum ständigen stellvertretenden Sekretär des Parteikomitees der Kommune Van Phong versetzt. Der Wechsel der Aufgaben und Managementmethoden von der Bezirksebene zur Kommunalebene, insbesondere da er kein Ortsansässiger war, führte zu Beginn seiner Tätigkeit unweigerlich zu Schwierigkeiten und Herausforderungen. Dank der im Laufe seiner Tätigkeit gesammelten Erfahrungen und der Bemühungen des Bezirks, ihm die Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung seinerpolitischen und beruflichen Qualifikationen zu ermöglichen, konnte er diese jedoch in der Praxis anwenden und seine Arbeitseffizienz steigern.

Genosse Hoang Ngoc Thanh sagte: „Sofort nachdem ich meine Aufgabe in der Kommune Van Phong übernommen hatte, erfasste ich umgehend die Situation im Parteikomitee und vor Ort und bemühte mich, innerhalb des Ständigen Ausschusses, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und des Exekutivkomitees des Kommunalparteikomitees ein Verhältnis der Solidarität und Einheit aufzubauen. Ich ging proaktiv an die Basis, um mich mit Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung zu treffen, Meinungen zu erfahren und zu hören und die Probleme zu erfassen, die die Menschen beschäftigen. Von dort aus diskutierte und entwickelte ich gemeinsam mit den Genossen des Ständigen Ausschusses des Kommunalparteikomitees Pläne zur organisierten Umsetzung der Aufgaben der Führung der sozioökonomischen Entwicklung und zum Aufbau einer starken Partei und eines starken politischen Systems.“

Insbesondere bei der Umsetzung der Bezirkspolitik, Van Phong zu einer fortschrittlichen neuen ländlichen Kommune, einer vorbildlichen neuen ländlichen Kommune auszubauen, hat Genosse Hoang Ngoc Thanh gemeinsam mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees und dem Parteivorstand der Kommune seine Informationen gebündelt und Resolutionen, Programme und Pläne zur Mobilisierung lokaler Ressourcen sowie zur Sozialisierungsarbeit zur Umsetzung der Kriterien herausgegeben. Dank dessen hat Van Phong das Ziel, eine fortschrittliche neue ländliche Kommune, eine vorbildliche neue ländliche Kommune aufzubauen, planmäßig erreicht: 2021 wurde die Kommune als fortschrittliche neue ländliche Kommune anerkannt, 2022 wurde sie als vorbildliche neue ländliche Kommune anerkannt. Bei der Umsetzung der Politik der Zentrale, der Provinz und des Bezirks zur Arbeit zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten haben er und der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Kommune in letzter Zeit großen Wert auf Führung, Propagandasteuerung, Mobilisierung der Bevölkerung sowie auf die sorgfältige Umsetzung der Schritte im Fahrplan zur Umsetzung des Projekts zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten in der Kommune gelegt; Daher war die Zustimmung der Bevölkerung zu dieser Politik groß.

Laut Genosse Hoang Ngoc Thanh ist die Basis der Ort, an dem die Politik der Partei und die Gesetze des Staates direkt umgesetzt werden. Daher wird die Arbeit, auch wenn es Schwierigkeiten gibt, nicht durch familiäre und verwandte Faktoren beeinflusst und ist daher vollkommen demokratisch und objektiv. Darüber hinaus bieten die Schwierigkeiten und Vorteile der Basis den Genossen die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, sich auszutauschen und in ihrer Arbeit reifer zu werden.

Die Mobilisierung und Rotation von Kadern an der Basis soll festgelegt werden. Schlüsselkader, die nicht aus der Region kommen, sollen ausgebildet, gefördert, trainiert und gefordert werden, um den Kadern mehr praktische Erfahrung zu vermitteln. Die lokale und geschlossene Kaderarbeit soll überwunden und gleichzeitig eine Quelle für qualifizierte Kader für die zukünftige Rekrutierung und Nutzung geschaffen werden. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Nho Quan entwickelt jährlich einen Plan zur Mobilisierung und Rotation von Kadern. Er basiert auf dem tatsächlichen Bedarf der Kaderarbeit in den Bezirken, Gemeinden und Städten und wählt geeignete Kader für die Mobilisierung und Rotation aus.

Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees ging bei der Kaderrotation und -versetzung sorgfältig, demokratisch und offen vor. Gleichzeitig achtete er darauf, die ideologische Situation zu erfassen, die Meinungen, Gedanken und Bestrebungen der versetzten Kader zu hören und die Zusammenarbeit mit den Ortschaften, Behörden und Einheiten, in denen die Kader arbeiten und wohin sie versetzt werden, zu organisieren, um die Bedeutung der Kaderrotation und -versetzung gründlich zu verstehen. Dadurch wurde ein hoher Konsens und eine hohe Einigkeit geschaffen, was dem Bezirk half, die Kaderressourcen effektiv aufzubauen und den Ortschaften, Behörden und Einheiten half, Schwierigkeiten in der Kaderarbeit zu lösen.

Von 2020 bis heute hat Nho Quan sieben Beamte aus dem Bezirk in Schlüsselpositionen in Gemeinden und Städten versetzt; vier Schlüsselpersonen wurden zwischen Gemeinden und Städten eingesetzt. Bislang gibt es im Bezirk Nho Quan elf Schlüsselbeamte in Gemeinden und Städten, die keine Einheimischen sind; zwei Gemeinden haben das Modell des Sekretärs und Vorsitzenden des Volkskomitees umgesetzt.

Tatsächlich haben die Mobilisierung und Rotation von Kadern aus dem Distrikt auf die Basisebene sowie die Eingliederung von Schlüsselkadern, die nicht aus der lokalen Bevölkerung des Distrikts Nho Quan stammen, in der Vergangenheit einen „neuen Wind“ erzeugt, eine treibende Kraft für die Entwicklung auf der Basisebene. Die bisher mobilisierten und rotierten Kader sind in allen Bereichen gereift und arbeiten standhaft und zuversichtlich, ihre Arbeit effektiver zu erledigen. Diese Bemühungen wurden von den Distriktleitern, den Fachbehörden und insbesondere der Bevölkerung anerkannt und hoch geschätzt.

Genosse Vu The Phuong, Vorsitzender des Organisationsausschusses des Bezirksparteikomitees Nho Quan, sagte: Die versetzten und mobilisierten Kader haben sich bemüht, aktiv studiert und in einem praktischen Umfeld trainiert, um am Führungs- und Managementprozess auf der Basisebene teilzunehmen und als Keimzelle für den Aufbau des großen Solidaritätsblocks zu fungieren. In den Orten, wohin die versetzten und mobilisierten Kader gekommen sind, haben sich die sozioökonomische Situation, die Parteiaufbauarbeit, die Verwaltungsreform, der Arbeitsstil und die Umgangsformen der Kader und Parteimitglieder in vielerlei Hinsicht positiv verändert. Innerhalb der Orte, Agenturen, Einheiten und der Bevölkerung haben sie Prestige und gute Beziehungen aufgebaut. Der deutlichste Beweis dafür ist, dass die Genossen sich daran beteiligt haben, die Bevölkerung zu mobilisieren, um Land für den Straßenbau und Kulturhäuser zu spenden. Sie haben Streitigkeiten und Beschwerden gut beigelegt. Sie haben sich um das Leben der sozialen Subjekte und der Armen gekümmert. Sie haben die politische Sicherheit und die soziale Ordnung aufrechterhalten und Investitionen in die Orte gezogen ... und so zum Aufbau fortschrittlicher und vorbildlicher neuer ländlicher Gebiete in den Orten beigetragen. Durch die jährliche Einstufung und Bewertung haben die Parteikomitees der Kommunen und Städte Kader mobilisiert und versetzt, und die Genossen selbst werden alle danach eingestuft, ob sie ihre Aufgaben gut oder besser erfüllt haben.

Um die erzielten Ergebnisse zu fördern, wird der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees Nho Quan in Zukunft weiterhin die Rotation und Versetzung von Kadern, insbesondere jungen Kadern, an die Basis fördern, damit die Genossen während ihrer Arbeit praktische Erfahrungen sammeln können. Darüber hinaus werden geeignete Kader in Gemeinden und Städten, die einer Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten unterliegen, geprüft und eingesetzt, wobei die Einhaltung der Kriterien und Vorschriften sicherzustellen ist. Gleichzeitig wird ein günstiges Umfeld und günstige Bedingungen für versetzte und versetzte Kader geschaffen, um ihre Fähigkeiten und Stärken zu fördern. Der Schwerpunkt wird auf Kadermanagement und -bewertung gelegt, um so kurzfristige und langfristige Kaderressourcen bereitzustellen und zum Aufbau eines soliden und starken Parteikomitees und politischen Systems im Bezirk beizutragen.

Artikel und Fotos: Kieu An

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