Nho Quan: Personalrotation schafft Dynamik für die Entwicklung

Im November 2020 wurde Genosse Hoang Ngoc Thanh vom stellvertretenden Leiter des Massenmobilisierungskomitees des Bezirksparteikomitees Nho Quan zum ständigen stellvertretenden Sekretär des Parteikomitees der Kommune Van Phong versetzt. Der Wechsel der Aufgaben und Verwaltungsmethoden von der Bezirksebene auf die Kommunalebene brachte für ihn zu Beginn seiner Tätigkeit Schwierigkeiten und Herausforderungen mit sich, insbesondere da er kein Einheimischer ist. Dank der im Laufe seiner Arbeit gesammelten Erfahrungen und der Aufmerksamkeit des Bezirks bei der Schaffung von Bedingungen für seine Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung seiner politischen und beruflichen Qualifikationen konnte er diese jedoch in der Praxis anwenden und seine Arbeitseffizienz steigern.

Genosse Hoang Ngoc Thanh sagte: „Sofort nachdem ich meine Aufgabe in der Kommune Van Phong übernommen hatte, erfasste ich umgehend die Situation im Parteikomitee und vor Ort und bemühte mich, innerhalb des Ständigen Ausschusses, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und des Parteivorstands der Kommune ein Verhältnis der Solidarität und Einheit aufzubauen. Ich ging proaktiv an die Basis, um mich mit Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung zu treffen, Meinungen zu erfahren und zu hören, die Probleme zu erfassen, die die Menschen beschäftigen, und von dort aus gemeinsam mit den Genossen des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Kommune Pläne zur organisierten Umsetzung von Führungsaufgaben für die sozioökonomische Entwicklung, den Aufbau der Partei und ein starkes politisches System zu erörtern und zu entwickeln.“

Insbesondere bei der Umsetzung der Bezirkspolitik zum Aufbau von Van Phong zu einer fortschrittlichen neuen ländlichen Kommune (NTM), einer Modell-NTM, hat Genosse Hoang Ngoc Thanh zusammen mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees und dem Parteivorstand der Kommune ihre Erkenntnisse gebündelt und Resolutionen, Programme und Pläne zur Mobilisierung lokaler Ressourcen sowie Sozialisierungsarbeit zur Umsetzung der Kriterien herausgegeben. Dank dessen hat Van Phong das Ziel, eine fortschrittliche NTM, eine Modell-NTM aufzubauen, planmäßig erreicht: 2021 wurde die Kommune als fortschrittliche NTM anerkannt, 2022 wurde sie als Modell-NTM anerkannt. Bei der Umsetzung der Politik der Zentrale, der Provinz und des Bezirks zur Arbeit der Einrichtung von Verwaltungseinheiten haben er und der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Kommune in letzter Zeit großen Wert auf die Führung, Lenkung der Propaganda, Mobilisierung der Bevölkerung sowie die sorgfältige Umsetzung der Schritte im Fahrplan zur Umsetzung des Projekts zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten in der Kommune gelegt; daher hat die Bevölkerung dieser Politik große Zustimmung gefunden.

Laut Genosse Hoang Ngoc Thanh ist die Basis der Ort, an dem die Politik der Partei und die Gesetze des Staates direkt umgesetzt werden. Daher wird die Arbeit, auch wenn es Schwierigkeiten gibt, bei der Lösung der Aufgaben nicht durch familiäre und verwandte Faktoren beeinflusst und ist daher vollkommen demokratisch und objektiv. Darüber hinaus haben die Schwierigkeiten und Vorteile der Basis den Genossen die Möglichkeit gegeben, Erfahrungen zu sammeln, sich auszutauschen und in ihrer Arbeit reifer zu werden.

Die Mobilisierung und Rotation von Kadern an der Basis soll festgelegt werden. Außerdem sollen wichtige Kader, die nicht aus der Region kommen, ausgebildet, gefördert, trainiert und gefordert werden, um den Kadern zu mehr praktischer Erfahrung zu verhelfen. Die lokale und geschlossene Kaderarbeit soll überwunden werden. Gleichzeitig soll eine Quelle für qualifizierte Kader geschaffen werden, die in den kommenden Phasen eingesetzt werden können. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Nho Quan entwickelt jährlich einen Plan zur Mobilisierung und Rotation von Kadern, der auf den tatsächlichen Anforderungen der Kaderarbeit des Bezirks, der Gemeinden und Städte basiert, und wählt geeignete Kader für die Mobilisierung und Rotation aus.

Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees ging bei der Kaderrotation und -versetzung sorgfältig, demokratisch und offen vor. Gleichzeitig achtete er darauf, die ideologische Situation zu erfassen, die Meinungen, Gedanken und Bestrebungen der rotierten und versetzten Kader anzuhören und die Zusammenarbeit mit den Orten, Behörden und Einheiten, in denen die Kader arbeiten und wohin sie versetzt werden, zu organisieren, um die Bedeutung der Kaderrotation und -versetzung gründlich zu verstehen. Dadurch wurde ein hoher Konsens und eine hohe Einigkeit geschaffen, was dem Bezirk half, die Arbeit zur Schaffung von Kaderressourcen effektiv durchzuführen und den Orten, Behörden und Einheiten half, Schwierigkeiten bei der Kaderarbeit zu lösen.

Von 2020 bis heute wurden in Nho Quan sieben Beamte aus dem Distrikt in Schlüsselpositionen in Gemeinden und Städten versetzt; vier Schlüsselpersonen wurden zwischen Gemeinden und Städten eingesetzt. Bislang gibt es im Distrikt Nho Quan elf Schlüsselbeamte in Gemeinden und Städten, die keine Einheimischen sind; zwei Gemeinden haben das Modell des Sekretärs und Vorsitzenden des Volkskomitees umgesetzt.

Tatsächlich haben die Mobilisierung und Rotation von Kadern aus dem Distrikt an die Basis sowie die Eingliederung von Schlüsselkadern, die nicht aus der lokalen Bevölkerung stammen, in jüngster Zeit im Distrikt Nho Quan für frischen Wind und eine treibende Kraft für die Entwicklung an der Basis gesorgt. Die bisher mobilisierten und rotierten Kader sind in allen Bereichen gereift und arbeiten mit Zuversicht und Überzeugung an der Spitze. Diese Bemühungen wurden von den Distriktführern, den Fachbehörden und insbesondere der Bevölkerung anerkannt und hoch geschätzt.

Genosse Vu The Phuong, Vorsitzender des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees von Nho Quan, sagte: „Die versetzten und mobilisierten Kader haben sich bemüht und aktiv in einem praktischen Umfeld studiert und trainiert, um an den Führungs- und Managementprozessen auf der Basisebene teilzunehmen und als Kern für den Aufbau des großen Solidaritätsblocks zu fungieren. In den Orten, wohin die versetzten und mobilisierten Kader gekommen sind, haben sich die sozioökonomische Situation, die Parteiaufbauarbeit, die Verwaltungsreform, der Arbeitsstil und die Umgangsformen der Kader und Parteimitglieder stark positiv verändert. Innerhalb der Orte, innerhalb der Agenturen, Einheiten und der Bevölkerung haben sie Prestige und gute Beziehungen aufgebaut. Der deutlichste Beweis dafür ist, dass die Genossen sich an der Mobilisierung von Menschen beteiligt haben, um Land für den Straßenbau und Kulturhäuser zu spenden. Sie haben Streitigkeiten und Beschwerden gut beigelegt. Sie haben sich um das Leben der Sozialsubjekte und der Armen gekümmert. Sie haben die politische Sicherheit und die soziale Ordnung aufrechterhalten und Investitionen in die Orte geholt … und so zum Aufbau fortschrittlicher und vorbildlicher neuer ländlicher Gebiete in den Orten beigetragen.“ Durch die jährliche Einstufung und Bewertung haben die Parteikomitees der Gemeinden und Städte Kader mobilisiert und versetzt, und die Genossen selbst werden alle danach eingestuft, ob sie ihre Aufgaben gut oder besser erfüllt haben.

Um die erzielten Ergebnisse zu fördern, wird der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Nho Quan in Zukunft weiterhin darauf achten, die Rotation und Versetzung von Kadern, insbesondere jungen Kadern, an die Basis zu fördern, damit diese bei ihrer Arbeit praktische Erfahrungen sammeln können. Darüber hinaus wird er geeignete Kader in Gemeinden und Städten, die einer Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten unterliegen, prüfen und einsetzen und dabei die Einhaltung der Kriterien und Vorschriften sicherstellen. Gleichzeitig wird er darauf achten, ein günstiges Umfeld und günstige Bedingungen für die mobilisierten und versetzten Kader zu schaffen, um ihre Fähigkeiten und Stärken zu fördern. Der Schwerpunkt wird auf Kadermanagement und -bewertung gelegt, um so kurzfristige und langfristige Kaderressourcen bereitzustellen und zum Aufbau eines sauberen und starken Parteikomitees und politischen Systems des Bezirks beizutragen.

Artikel und Fotos: Kieu An

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