Durch die Verknüpfung von Emulation mit politischen Aufgaben und die Berücksichtigung der Arbeitseffizienz als Maßstab wurde in jüngster Zeit die Bewegung „Emulation to Win“ beim Coast Guard Region 3 Command kontinuierlich in eine umfassende, inhaltliche, fokussierte und zentrale Richtung gefördert.
Mehr Selbstvertrauen und Motivation für Fischer
Aus den praktischen Anforderungen der Massenmobilisierungsarbeit und des Schutzes der Souveränität über Meer und Inseln sind viele wirksame Modelle und kreative Vorgehensweisen beim Kommando der Küstenwache Region 3 entstanden, die in der Gemeinschaft weite Verbreitung gefunden haben.
Ein vertrautes Bild sind die Zeiten, in denen Offiziere und Soldaten der Küstenwache im Rahmen des Programms „Küstenwache begleitet Fischer“ in Fischerei- und Seehäfen kommen, um die Fischer zu besuchen und ihnen Mut zu machen. Im Bezirk Phuoc Thang in Ho-Chi-Minh-Stadt wurde es in der Sommerhitze noch lebhafter, als die Arbeitsgruppe unter der Leitung von Oberst Le Van Tu, Politkommissar der Küstenwacheregion 3, kam, um die Fischer zu ermutigen und ihnen Nationalflaggen und viele wichtige Geschenke zu überreichen.
Diese Sorge hat das Vertrauen und die Motivation der Fischer gestärkt, weiterhin aufs Meer hinauszufahren und dort zu bleiben. „Wir hoffen, dass die Fischer stets sicher auf See fahren, die Vorschriften zur Bekämpfung der illegalen Fischerei (IUU) strikt einhalten und die Küstenwache bei der Verteidigung der Souveränität und Sicherheit der vaterländischen Meere unterstützen“, erklärte Oberst Le Van Tu.
Das Kommando der Küstenwache Region 3 überreicht den Fischern im Rahmen des Programms „Küstenwache begleitet Fischer“ Nationalflaggen und Geschenke.
Das Programm „Küstenwache begleitet Fischer“ ist ein Höhepunkt der „Emulation to Win“-Bewegung, die in der gesamten Küstenwache weithin nachgeahmt wurde. Dank seiner flexiblen Umsetzung entsprechend den örtlichen Gegebenheiten hat das Programm dazu beigetragen, eine starke Brücke zwischen Armee und Bevölkerung zu schlagen. Der Fischer Nguyen Thai Thoi (wohnhaft in der Gemeinde Long Hai in Ho-Chi-Minh-Stadt) sagte: „Wir schätzen die Zuneigung der Offiziere und Soldaten der Küstenwache. Sie setzen sich engagiert für die Förderung und Verbreitung der Gesetze ein, insbesondere der Vorschriften zur Bekämpfung der illegalen, nicht gemeldeten und unregulierten Fischerei. Dadurch verstehen wir unsere Verantwortung besser.“
Gleichzeitig wurden vom Kommando der Küstenwache Region 3 auch viele andere praktische Aktivitäten in großem Umfang durchgeführt, wie etwa die Bewegungen „Armee schließt sich zusammen, um neue Landschaften aufzubauen“, „Alle Menschen vereinen sich, um kulturelles Leben in Wohngebieten aufzubauen“, der Wettbewerb „Ich liebe das Meer und die Inseln meiner Heimat“ … Diese Bewegungen haben sich in der Gemeinschaft weit verbreitet, bringen einen großen sozialen Wert mit sich und tragen zur Stärkung der Solidarität zwischen der Armee und dem Volk bei.
Einen positiven Effekt erzielen
Getreu dem Geist der Anweisungen der Vorgesetzten und den Lehren von Präsident Ho Chi Minh : „Nachahmung ist Patriotismus, Patriotismus erfordert Nachahmung“, wurden die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit sowie die Bewegung „Nachahmung ist Sieg“ beim Kommando der Küstenwache Region 3 substanziell und synchron umgesetzt. Einheiten der gesamten Küstenwache Region 3 haben die Richtlinien, Führung und Anweisungen der Vorgesetzten mit detaillierten Aktionsplänen konkretisiert. Dabei standen interne Solidarität, Disziplin, Ordnung und der Aufbau einer politisch und ideologisch starken Agentur und Einheit im Mittelpunkt, gemäß dem Motto „Stark von innen – stabil von Grund auf“.
Auch das Kommando der Küstenwache Region 3 hat den Aufbau und die Replikation fortschrittlicher Modelle als wichtigen Schritt identifiziert, der der Emulationsbewegung neuen Schwung verleiht. Behörden und Einheiten haben proaktiv typische Kollektive und Einzelpersonen identifiziert, geschult und zusammengefasst und so bewährte Praktiken und wirksame Initiativen reproduziert. Dies ist eine praktische Lösung, um Verantwortungsbewusstsein und Leistungswillen zu wecken und die Fähigkeiten jedes Offiziers und Soldaten zu fördern.
Viele innovative Modelle wurden in der Praxis angewendet und haben ihre Wirksamkeit unter Beweis gestellt, was zu positiven Auswirkungen in der gesamten Region geführt hat. Typische Beispiele sind die Bewegung „Gute Ausbildung, strenge Disziplin, Beherrschung von Waffen, technischer Ausrüstung, absolute Sicherheit“ oder der Durchbruch „Grundlegende Beherrschung und Expertise im Umgang mit technischer Ausrüstung“ … Diese Aktivitäten tragen dazu bei, das Ausbildungsniveau, die Kampfbereitschaft und die Fähigkeit der Truppen, reale Situationen auf See zu meistern, insbesondere unter modernen Kampfbedingungen, zu verbessern.
Oberst Le Van Tu kam zu dem Schluss, dass die Parteikomitees und Kommandeure der Einheiten durch regelmäßige Überprüfungen und Bewertungen Schwierigkeiten und Grenzen frühzeitig erkannt, Stärken gefördert und in der gesamten Region klare Veränderungen im Denken, Bewusstsein und Handeln bewirkt hätten. Viele Kollektive erhielten den Titel „Siegeinheit“; viele vorbildliche Einzelpersonen wurden gelobt und belohnt und bildeten so den Kern der Ausbreitung der Bewegung in der gesamten Truppe.
Laut Oberst Le Van Tu ist die „Emulation to Win“-Bewegung zu einer spirituellen Motivation für Offiziere und Soldaten geworden, ihre Aufgaben – von der Patrouille, Inspektion und Kontrolle bis hin zur Durchsetzung des Rechts auf See – hervorragend zu erfüllen, einen wesentlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Souveränität, Sicherheit und Ordnung auf See zu leisten und Fischern dabei zu helfen, sicher auf See zu bleiben.
Um die Erfolge zu fördern, sind das Parteikomitee und das Kommando der Küstenwache Region 3 entschlossen, in der kommenden Zeit die Inhalte und Methoden der Nachahmung weiter zu erneuern, die Nachahmung an der Basis zu stärken und die Nachahmungsbewegung eng mit der Umsetzung der Beschlüsse und Richtlinien der Partei und der Zentralen Militärkommission zu verknüpfen. Gleichzeitig sollen die Ergebnisse der Nachahmungsbewegung als wichtiges Kriterium für die Bewertung der Qualität von Organisationen und Kadern betrachtet werden. Die Anerkennungsarbeit soll gefördert, typische Beispiele vermehrt und gute Werte von der Basis an die gesamte Truppe weitergegeben werden.
Quelle: https://nld.com.vn/nhung-diem-sang-thi-dua-quyet-thang-196250802192856182.htm
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