Unter Verknüpfung von Wettbewerb mit politischen Aufgaben und unter Berücksichtigung der Arbeitseffizienz wurde die Bewegung „Wettbewerb zum Sieg“ beim Kommando der Küstenwache Region 3 in jüngster Zeit kontinuierlich und umfassend, substanziell, zielgerichtet und mit großer Bedeutung vorangetrieben.
Stärkung des Selbstvertrauens und der Motivation der Fischer
Aus den praktischen Anforderungen bei der Massenmobilisierung und dem Schutz der Souveränität über Meer und Inseln sind beim Kommando der Küstenwache Region 3 viele effektive Modelle und kreative Ansätze entstanden, die sich in der Gemeinschaft weit verbreitet haben.
Ein bekanntes Bild sind die Besuche von Offizieren und Soldaten der Küstenwache in Fischereihäfen und Seehäfen im Rahmen des Programms „Küstenwache begleitet Fischer“. Im Stadtteil Phuoc Thang von Ho-Chi-Minh-Stadt herrscht im Hochsommer reges Treiben im Hafen, wenn die Arbeitsgruppe unter der Leitung von Oberst Le Van Tu, dem Politkommissar der Küstenwachenregion 3, die Fischer besucht, um ihnen Mut zuzusprechen und ihnen Nationalflaggen sowie viele weitere Geschenke zu überreichen.
Diese Besorgnis hat das Vertrauen und die Motivation der Fischer gestärkt, weiterhin sicher aufs Meer hinauszufahren und dort zu bleiben. „Wir hoffen, dass die Fischer stets sicher aufs Meer hinausfahren, die Vorschriften zur Bekämpfung illegaler Fischerei (IUU-Fischerei) strikt einhalten und die Küstenwache bei der Wahrung der Souveränität und Sicherheit der Meere des Vaterlandes unterstützen“, erklärte Oberst Le Van Tu.

Das Kommando der Küstenwache Region 3 überreichte im Rahmen des Programms „Küstenwache begleitet Fischer“ Nationalflaggen und Geschenke an Fischer.
Das Programm „Küstenwache begleitet Fischer“ ist eines der Aushängeschilder der Initiative „Wettstreit zum Sieg“, die in der gesamten Küstenwache übernommen wurde. Dank flexibler Umsetzung, angepasst an die Gegebenheiten der jeweiligen Region, hat das Programm maßgeblich dazu beigetragen, eine enge Verbindung zwischen Militär und Bevölkerung zu schaffen. Fischer Nguyen Thai Thoi (aus der Gemeinde Long Hai in Ho-Chi-Minh-Stadt) sagte: „Wir schätzen die Unterstützung der Offiziere und Soldaten der Küstenwache sehr. Sie setzen sich engagiert für die Einhaltung der Gesetze ein, insbesondere der Vorschriften zur Bekämpfung illegaler, ungemeldeter und unregulierter Fischerei (IUU-Fischerei). Dadurch verstehen wir unsere Verantwortung besser.“
Gleichzeitig wurden vom Kommando der Küstenwache Region 3 zahlreiche weitere praktische Aktivitäten in großem Umfang durchgeführt, wie beispielsweise die Bewegungen „Armee arbeitet Hand in Hand für den Aufbau einer neuen Landschaft“, „Alle Menschen vereinen sich für die Gestaltung des kulturellen Lebens in Wohngebieten“, der Wettbewerb „Ich liebe das Meer und die Inseln meiner Heimat“... Diese Bewegungen haben sich in der Bevölkerung weit verbreitet, einen großen sozialen Mehrwert geschaffen und zur Stärkung der Solidarität zwischen Militär und Zivilbevölkerung beigetragen.
Erzeuge einen positiven Effekt
In strikter Übereinstimmung mit den Vorgaben höherer Instanzen und den Lehren von Präsident Ho Chi Minh : „Wettbewerb ist Patriotismus, und Patriotismus erfordert Wettbewerb“, wurden die Initiativen „Wettstreit um den Sieg“ und „Ansporn“ im Kommando der Küstenwachenregion 3 effektiv und umfassend umgesetzt. Die Einheiten der gesamten Küstenwachenregion 3 haben die Führung und die Vorgaben höherer Instanzen durch detaillierte Aktionspläne konkretisiert und sich dabei auf interne Einheit, Disziplin und den Aufbau politisch und ideologisch starker Behörden und Einheiten unter dem Motto „Stark von innen – solide von den Wurzeln“ konzentriert.
Das Kommando der Küstenwache Region 3 hat den Aufbau und die Verbreitung vorbildlicher Modelle als Schlüsselfaktor für die Förderung des Nachahmungseffekts identifiziert. Behörden und Einheiten haben proaktiv herausragende Teams und Einzelpersonen ermittelt, gefördert und deren Leistungen dokumentiert, um so wirksame Praktiken und Initiativen zu replizieren. Dies ist ein praktischer Ansatz, um Verantwortungsbewusstsein und Kampfgeist zu wecken und die Fähigkeiten jedes Offiziers und Soldaten optimal zu nutzen.
Viele innovative Modelle wurden in der Praxis angewendet und haben sich als äußerst wirksam erwiesen, was positive Auswirkungen auf die gesamte Region hatte. Typische Beispiele hierfür sind die Initiative „Gute Ausbildung, strenge Disziplin, Beherrschung von Waffen und technischer Ausrüstung, absolute Sicherheit“ oder der Durchbruch „Grundlagen, Beherrschung und Expertise im Umgang mit technischer Ausrüstung“. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, das Ausbildungsniveau, die Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit der Truppen, reale Situationen auf See zu bewältigen, insbesondere unter modernen Kampfbedingungen, zu verbessern.
Oberst Le Van Tu kam zu dem Schluss, dass die Parteikomitees und Kommandeure der Einheiten durch regelmäßige Überprüfungen und Evaluierungen Schwierigkeiten und Schwächen rasch erkannt, Stärken gefördert und in der gesamten Region einen deutlichen Wandel im Denken, im Bewusstsein und im Handeln herbeigeführt haben. Viele Verbände wurden mit dem Titel „Einheit des entscheidenden Sieges“ ausgezeichnet; zahlreiche vorbildliche Einzelpersonen wurden gelobt und belohnt und spielten eine Schlüsselrolle bei der Verbreitung der Bewegung innerhalb der gesamten Streitkräfte.
Laut Oberst Le Van Tu ist die „Emulation to Win“-Bewegung zu einer spirituellen Motivation für Offiziere und Soldaten geworden, ihre Aufgaben hervorragend zu erfüllen – von Patrouillen, Inspektionen und Kontrollen bis hin zur Durchsetzung des Seerechts. Sie trägt maßgeblich zur Aufrechterhaltung der Souveränität, Sicherheit und Ordnung auf See bei und begleitet Fischer, damit diese sicher auf See bleiben können.
Um die erzielten Erfolge weiter zu fördern, beschloss das Parteikomitee und das Kommando der Küstenwachenregion 3, die Inhalte und Methoden der Vorbildfunktion kontinuierlich zu verbessern und die Vorbildfunktion an der Basis zu stärken. Die Vorbildfunktion soll eng mit der Umsetzung der Beschlüsse und Richtlinien der Partei und der Zentralen Militärkommission verknüpft werden. Gleichzeitig sollen die Ergebnisse der Vorbildfunktion als wichtiges Kriterium für die Bewertung der Qualität von Organisationen und Kadern herangezogen werden. Die Arbeit der Anerkennung und Nachahmung vorbildlicher Beispiele soll gefördert und positive Werte von der Basis in die gesamte Truppe getragen werden.
Quelle: https://nld.com.vn/nhung-diem-sang-thi-dua-quyet-thang-196250802192856182.htm










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