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Branchen und Berufe, die im ersten Quartal 2024 viele Arbeitskräfte einstellen werden

Báo Dân tríBáo Dân trí09/12/2023


Những ngành, nghề tuyển dụng nhiều lao động quý I/2024 - 1

Im ersten Quartal 2024 wird Ho-Chi-Minh-Stadt etwa 80.000 Arbeitskräfte benötigen, um den Bedarf an wirtschaftlicher Entwicklung zu decken (Illustration: Pham Nguyen).

Frau Nguyen Hoang Hieu, Direktorin des Zentrums für Personalbedarfsprognose und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt (Falmi), sagte, dass Falmi erste Prognosen zum Personalbedarf im ersten Quartal 2024 auf der Grundlage von Wirtschaftsprognosedaten für die kommende Zeit in Ho-Chi-Minh-Stadt erstellt habe.

Gemäß der Resolution Nr. 31-NQ/TW des Politbüros vom 30. Dezember 2022 über die Ausrichtung und Aufgaben der Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2030 mit einer Vision bis 2045 ist das Ziel, dass das durchschnittliche BIP-Wachstum von Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2030 etwa 8-8,5 % pro Jahr erreichen wird.

Aus den oben genannten wirtschaftlichen Zielen wird prognostiziert, dass die Arbeitskräfte gemäß zwei Szenarien über entsprechende Arbeitsplätze verfügen werden, um den Bedarf an wirtschaftlicher Entwicklung zu decken.

Erstens benötigt die Wirtschaft der Stadt bei einem angestrebten BIP-Wachstum von 8 % mehr als 4,732 Millionen Beschäftigte.

Zweitens benötigt die Wirtschaft der Stadt bei einem angestrebten BIP-Wachstum von 8,5 % fast 4,745 Millionen Arbeitskräfte.

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Im Vergleich zur aktuellen Zahl der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Entwicklungsbedarf im Jahr 2024 wird der Personalbedarf der Stadt im Jahr 2024 bei 300.000 bis 320.000 Arbeitsplätzen liegen.

Allein im ersten Quartal 2024 wird in der Stadt ein Bedarf an Arbeitskräften von rund 77.500 bis 86.000 Stellen bestehen. Davon entfallen 72,63 % auf den Handels- und Dienstleistungssektor, 27,23 % auf die Industrie und das Baugewerbe sowie 0,14 % auf die Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft.

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Am gesamten Personalbedarf im ersten Quartal 2024 entfallen 17,87 % auf vier wichtige Industriegruppen und 66,36 % auf neun wichtige Dienstleistungsgruppen.

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Bezüglich der beruflichen Qualifikationen liegt der Bedarf an ausgebildeten Fachkräften bei 68.604 bis 76.128 Stellen, was 88,52 % entspricht; davon entfallen 22,08 % auf einen Universitätsabschluss oder höher, 21,19 % auf einen Hochschulabschluss, 25,84 % auf einen mittleren Bildungsabschluss und 19,41 % auf einen Grundschulabschluss.

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